A Bosch újra növekedési pályára került
A Bosch csoport újra növekedési pályára került és máris visszaállt a 2007. évi, vagyis a válság előtti árbevételi szintre. Az előzetes számadatok szerint a 2010-es üzleti évben a cég 47,3 milliárd eurós, vagyis a tavalyi 38,2 milliárd euróhoz képest 24 százalékkal nagyobb árbevételt ért el - olvasható sajtóközleményükben.
A Bosch fellendülése mögött álló főbb hajtóerők között szerepel a világgazdaság magára találása, a globális autógyártás meredek emelkedése és a gépipari termékek iránti fokozott kereslet, emellett jelentősen előrehaladt a veszteséges területek átalakítása. Az Ázsia-Csendes-óceán térségben a Bosch az előző évhez képest 42 százalékkal növelte árbevételét és ebben a régióban először lépte át a 10 milliárd eurós határt. Dél-Amerikában a cég 36 százalékos növekedést ért el. Emellett az árbevétel Észak-Amerikában 27 százalékkal, Európában pedig 16 százalékkal nőtt, jóllehet ez a rendkívül lehangoló előző évi szinthez képest történt. Fehrenbach szerint "Európában valószínűleg csak 2012-ben vagy 2013-ban érjük el ismét a válság előtti 2007. évi szintet. Továbbra is azoknak az ázsiai és dél-amerikai feltörekvő piacoknak a töretlen növekedéséből profitálunk, ahol jelenlétünk bővítésén már hosszú évek óta dolgozunk. Ez tette lehetővé számunkra, hogy a recesszió ellenére is megtartsuk legfontosabb munkatársainkat Európában és Németországban egyaránt - ezt a tényt túl gyakran hagyjuk figyelmen kívül manapság."
Két számjegyű növekedés minden üzleti szektorban
Tavaly, - az ágazat és a régió magára találásának köszönhetően - a Bosch mindhárom üzleti szektora jelentős növekedést mutatott. A gépjárműtechnika érte el a legnagyobb növekedést - 29 százalékkal, 28 milliárd euróra növelte árbevételét (előző év: 21,7 milliárd euró). Az ipari technológia üzleti szektor is komoly mértékben feltornázta árbevételét. A tavalyi 5,1 milliárd eurót több mint 27 százalékkal növelte 6,5 milliárd euró fölé. Ebből a növekedésből több mint 500 millió eurót tesz ki a Bosch által 2009 végén megvásárolt aleo solar AG többségi tulajdonrészének első konszolidálása. A fogyasztási cikkek és épületgépészet üzleti szektorát kevésbé érintette a 2008. és 2009. évi recesszió, így jelentős javulást könyvelhet el: árbevétele mintegy 10 százalékkal nőtt 12,5 milliárd euróra (előző év: 11,3 milliárd euró).
A dolgozói létszám 12800 fővel emelkedett 2010-ben
2010-ben a Bosch csoport dolgozói létszáma 4,7 százalékkal nőtt és így elérte a 283500 főt. A piaci fejleményeknek megfelelően a létszám növekedése az Ázsia-Csendes-óceán térségében volt a legjelentősebb, ahol nagyjából 7500 új munkahely jött létre. Németországban mintegy 1900 fővel nőtt a dolgozói létszám, 113600 fölé.
"Ha folytatódik ez a növekedési ütem, 2011 végén mintegy 300 ezer ember lesz a Bosch alkalmazásában. Csak friss diplomásból 9000 főre van szükségünk, ebből 1200-ra Németországban" - mondta Fehrenbach.
A kutatási, fejlesztési és beruházási ráfordítások tovább növekedtek
A Bosch 2010-ben kutatási és fejlesztési ráfordításait is növelte, mégpedig 11 százalékkal. A kutatási és fejlesztési ráfordítások összege nagyjából 4 milliárd euró volt (előző év: 3,6 milliárd euró). Ennek csaknem a fele fordítódott a környezet és az erőforrások védelmét célzó új termékekre és szolgáltatásokra. 2,4 milliárd euró (előző év: 1,9 milliárd euró) nagyságú összeget kaptak az olyan projektek, mint a németországi Arnstadt városában működő napelem-gyártó üzem bővítése. Dél-Koreában megkezdte működését egy a Samsung SDI-vel együtt üzemeltetett, hibrid és elektromos autókhoz akkumulátorcellákat gyártó üzem, Szingapúrban felavatásra került egy új kutató központ, Kínában pedig letették az alapkövét egy több célra használható új tesztlétesítménynek.
Várhatóan 2011-ben is folytatódik a globális fellendülés
A Bosch arra számít, hogy 2011-ben is folytatódik majd a globális fellendülés. A lendület azonban kisebb lesz és így a globális növekedés mértéke 3,5 százalék körül fog alakulni. A legnagyobb lökés továbbra is a feltörekvő piacok felől érkezik majd, ami átlag 6 százalékos növekedést jelent. Ezzel szemben viszont az európai gazdaság csak 1-2 százalékkal fog nőni, bár a Bosch legalább 2 százalékos növekedést vár Németországban. A cég az USA-t tekintve is egyre bizakodóbb. A fokozódó export, a nagyobb foglalkoztatás és a növekvő belföldi kereslet miatt a Bosch 3 százalék fölötti növekedésre számít az Egyesült Államokban. A cég a legnagyobb kockázatokat a pénzügyi és gazdasági válság még nem leküzdött következményeiben, valamint az árfolyamok alakulásában látja. "Európának szolidaritást kell mutatnia. Nem szabad azonban feltétel nélkül segélyezni a tagállamokat." - szögezte le Fehrenbach.
2011-ben, az évforduló esztendejében először lépi át az árbevétel az 50 milliárd eurós küszöböt
2011-ben a Bosch csoport a cégalapító születésének 150., saját alapításának 125. és a személyautók dízeltechnológiájának 75. évfordulóját ünnepli. Világszerte sok ünnepségre kerül majd sor, ideértve a munkatársaknak szervezett mintegy 200 rendezvényt is. Gazdasági szempontból a cég azt szeretné, ha az új üzleti év során minden üzleti szektorban megismétlődne az árbevétel növekedése és a pozitív eredmény. "2011-ben a Bosch árbevétele első alkalommal fogja átlépni az 50 milliárd eurós küszöböt, de természetesen csak akkor, ha semmilyen váratlan visszaesés nem következik be a világgazdaságban." - jegyezte meg Fehrenbach.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 6 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 6 napja
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?