A Bosch újra növekedési pályára került
A Bosch csoport újra növekedési pályára került és máris visszaállt a 2007. évi, vagyis a válság előtti árbevételi szintre. Az előzetes számadatok szerint a 2010-es üzleti évben a cég 47,3 milliárd eurós, vagyis a tavalyi 38,2 milliárd euróhoz képest 24 százalékkal nagyobb árbevételt ért el - olvasható sajtóközleményükben.
A Bosch fellendülése mögött álló főbb hajtóerők között szerepel a világgazdaság magára találása, a globális autógyártás meredek emelkedése és a gépipari termékek iránti fokozott kereslet, emellett jelentősen előrehaladt a veszteséges területek átalakítása. Az Ázsia-Csendes-óceán térségben a Bosch az előző évhez képest 42 százalékkal növelte árbevételét és ebben a régióban először lépte át a 10 milliárd eurós határt. Dél-Amerikában a cég 36 százalékos növekedést ért el. Emellett az árbevétel Észak-Amerikában 27 százalékkal, Európában pedig 16 százalékkal nőtt, jóllehet ez a rendkívül lehangoló előző évi szinthez képest történt. Fehrenbach szerint "Európában valószínűleg csak 2012-ben vagy 2013-ban érjük el ismét a válság előtti 2007. évi szintet. Továbbra is azoknak az ázsiai és dél-amerikai feltörekvő piacoknak a töretlen növekedéséből profitálunk, ahol jelenlétünk bővítésén már hosszú évek óta dolgozunk. Ez tette lehetővé számunkra, hogy a recesszió ellenére is megtartsuk legfontosabb munkatársainkat Európában és Németországban egyaránt - ezt a tényt túl gyakran hagyjuk figyelmen kívül manapság."
Két számjegyű növekedés minden üzleti szektorban
Tavaly, - az ágazat és a régió magára találásának köszönhetően - a Bosch mindhárom üzleti szektora jelentős növekedést mutatott. A gépjárműtechnika érte el a legnagyobb növekedést - 29 százalékkal, 28 milliárd euróra növelte árbevételét (előző év: 21,7 milliárd euró). Az ipari technológia üzleti szektor is komoly mértékben feltornázta árbevételét. A tavalyi 5,1 milliárd eurót több mint 27 százalékkal növelte 6,5 milliárd euró fölé. Ebből a növekedésből több mint 500 millió eurót tesz ki a Bosch által 2009 végén megvásárolt aleo solar AG többségi tulajdonrészének első konszolidálása. A fogyasztási cikkek és épületgépészet üzleti szektorát kevésbé érintette a 2008. és 2009. évi recesszió, így jelentős javulást könyvelhet el: árbevétele mintegy 10 százalékkal nőtt 12,5 milliárd euróra (előző év: 11,3 milliárd euró).
A dolgozói létszám 12800 fővel emelkedett 2010-ben
2010-ben a Bosch csoport dolgozói létszáma 4,7 százalékkal nőtt és így elérte a 283500 főt. A piaci fejleményeknek megfelelően a létszám növekedése az Ázsia-Csendes-óceán térségében volt a legjelentősebb, ahol nagyjából 7500 új munkahely jött létre. Németországban mintegy 1900 fővel nőtt a dolgozói létszám, 113600 fölé.
"Ha folytatódik ez a növekedési ütem, 2011 végén mintegy 300 ezer ember lesz a Bosch alkalmazásában. Csak friss diplomásból 9000 főre van szükségünk, ebből 1200-ra Németországban" - mondta Fehrenbach.
A kutatási, fejlesztési és beruházási ráfordítások tovább növekedtek
A Bosch 2010-ben kutatási és fejlesztési ráfordításait is növelte, mégpedig 11 százalékkal. A kutatási és fejlesztési ráfordítások összege nagyjából 4 milliárd euró volt (előző év: 3,6 milliárd euró). Ennek csaknem a fele fordítódott a környezet és az erőforrások védelmét célzó új termékekre és szolgáltatásokra. 2,4 milliárd euró (előző év: 1,9 milliárd euró) nagyságú összeget kaptak az olyan projektek, mint a németországi Arnstadt városában működő napelem-gyártó üzem bővítése. Dél-Koreában megkezdte működését egy a Samsung SDI-vel együtt üzemeltetett, hibrid és elektromos autókhoz akkumulátorcellákat gyártó üzem, Szingapúrban felavatásra került egy új kutató központ, Kínában pedig letették az alapkövét egy több célra használható új tesztlétesítménynek.
Várhatóan 2011-ben is folytatódik a globális fellendülés
A Bosch arra számít, hogy 2011-ben is folytatódik majd a globális fellendülés. A lendület azonban kisebb lesz és így a globális növekedés mértéke 3,5 százalék körül fog alakulni. A legnagyobb lökés továbbra is a feltörekvő piacok felől érkezik majd, ami átlag 6 százalékos növekedést jelent. Ezzel szemben viszont az európai gazdaság csak 1-2 százalékkal fog nőni, bár a Bosch legalább 2 százalékos növekedést vár Németországban. A cég az USA-t tekintve is egyre bizakodóbb. A fokozódó export, a nagyobb foglalkoztatás és a növekvő belföldi kereslet miatt a Bosch 3 százalék fölötti növekedésre számít az Egyesült Államokban. A cég a legnagyobb kockázatokat a pénzügyi és gazdasági válság még nem leküzdött következményeiben, valamint az árfolyamok alakulásában látja. "Európának szolidaritást kell mutatnia. Nem szabad azonban feltétel nélkül segélyezni a tagállamokat." - szögezte le Fehrenbach.
2011-ben, az évforduló esztendejében először lépi át az árbevétel az 50 milliárd eurós küszöböt
2011-ben a Bosch csoport a cégalapító születésének 150., saját alapításának 125. és a személyautók dízeltechnológiájának 75. évfordulóját ünnepli. Világszerte sok ünnepségre kerül majd sor, ideértve a munkatársaknak szervezett mintegy 200 rendezvényt is. Gazdasági szempontból a cég azt szeretné, ha az új üzleti év során minden üzleti szektorban megismétlődne az árbevétel növekedése és a pozitív eredmény. "2011-ben a Bosch árbevétele első alkalommal fogja átlépni az 50 milliárd eurós küszöböt, de természetesen csak akkor, ha semmilyen váratlan visszaesés nem következik be a világgazdaságban." - jegyezte meg Fehrenbach.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 3 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa