A brutális munkaerőhiánnyal is küzd Ukrajna
Demográfusok szerint még az összes menekült hazatérése sem állítaná meg a népességcsökkenést.
Ukrajna súlyos munkaerőhiánnyal küzd, amely veszélyezteti az ország gazdasági újjáépítését és hosszú távú növekedését - írja a Világgazdaság. A kormány szerint a következő tíz évben legalább 4,5 millió új munkavállalóra lenne szükség ahhoz, hogy az ország éves GDP-növekedése elérje a 7 százalékot.
A háború miatt milliók hagyták el az országot, sokan a fronton harcolnak, emiatt számos ágazatban kritikus lett a munkaerőhiány. Olekszij Szobolev miniszter szerint elsőként a még meglévő belső tartalékokat próbálják mozgósítani. Az ukrán ellenőrzés alatt álló területeken jelenleg körülbelül 30 millió ember él, de közülük csak 10,5 millió dolgozik aktívan. A kabinet számításai szerint legalább 2 millió további ember bevonható lenne a munkaerőpiacra. A célcsoportba a fiatalok, az idősebb korosztály, sőt bizonyos büntetett előéletű vagy körözött személyek is bekerülhetnek.
A kormány emellett szeretné hazacsábítani a külföldön élő mintegy 6 millió ukránt is. Ehhez pénzügyi támogatást, lakhatási segítséget, oktatási és egészségügyi kedvezményeket is kínálhatnak. Az ukrán szociálpolitikai minisztérium már külföldi ukrán központokat hoz létre, hogy kapcsolatot tartson az emigrációban élőkkel és segítse a visszatérést. Közben egyre komolyabban felmerül a külföldi munkavállalók bevonásának lehetősége is, ezért a hatóságok felülvizsgálják a migrációs szabályokat. Demográfusok szerint azonban még az összes menekült hazatérése sem állítaná meg a népességcsökkenést, ezért Ukrajna hosszú távon valószínűleg bevándorlásra is rászorul majd.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?