A cégek is segíthetnek az iskolakezdésben
Manapság a szeptember az egyik legrettegettebb hónap nemcsak az iskolások, hanem a szüleik körében is. Évről évre egyre nagyobb problémát jelent ugyanis a tanévkezdés a családi költségvetés számára. A munkáltatók is segíthetik az iskolakezdéssel járó terhek viselését, az általuk folyósított juttatás adómentességéhez azonban számos feltételnek teljesülnie kell.
A célhoz kötött felhasználás legegyszerűbben az ún. iskolakezdési utalvány átadásával biztosítható. A juttatás a tanév első napját megelőző, illetve azt követő 60 napon belül folyósítható, és csak tankönyv, taneszköz vagy ruházat megvásárlására fordítható. Így az idei évben az utalvány érvényességi ideje a törvény rendelkezéseinek megfelelően július 1. és október 30. közötti időszaka.
A másik megoldás szerint a dolgozónak a tankönyv, taneszköz, ruhanemű megvásárlásáról a munkáltatója nevére kiállított számlát kell kérnie. A támogatást ilyenkor utólag, a számla leadásakor kapja meg a munkavállaló. Ebben az esetben is ügyelni kell azonban arra, hogy a számla ellenértékének a megfizetésére csak a fent említett időszakban kerülhet sor.
A támogatás szempontjából nem határozta meg a taneszköz és a ruházat fogalmát a törvényalkotó. A kialakult gyakorlat taneszköznek tekint minden, a tanuláshoz általában szükséges eszközt, így például a füzetet, rajzlapot, ceruzát, tollat, ragasztót, festéket. Szakértői álláspontok szerint ide sorolható az íróasztal és a tanulószék is. A ruházat fogalmába pedig bármilyen ruhanemű beletartozik, amely az iskolában hordható. Így nem csak a tornaruha és a tornacipő, hanem a nadrág, a szoknya, az ing vagy a póló, illetve a kabát és az utcai cipő is elszámolható. Az iskolakezdési támogatásként kifizetett összeg ugyanakkor nem használható fel tanulási segédletek és tanári kézikönyvek megvásárlására.
2008-ban a jogszabályok szerint 20 700 forint értékben adható adó- és járulékmentesen támogatás (a mindenkori minimálbér 30 százalékáig), gyermekenként, évente egy alkalommal, mindkét szülőnek. Így egy tanköteles korú gyermek iskolakezdését a munkaadók akár 41 400 forinttal is támogathatják.
A munkáltatónak az adómentes iskolakezdési támogatás összegéről magánszemélyenként vezetett nyilvántartást kell készítenie, amelyet az adó utólagos megállapításához való jog elévüléséig kötelező megőrizni. Az adómentességi feltételekről nem kell a dolgozóktól igazolást kérni, a későbbi problémák elkerülése végett mégis célszerű megtenni ezt - tanácsolják a szakemberek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?