780 cikk a(z) munkáltató címkével:

Sokba kerülhet, ha betegen megyünk dolgozni

4 napja Ha betegen is dolgozunk, az negatív hatással lehet a termelékenységre, elfertőzhetjük kollégáinkat, ami jelentős anyagi kárt okozhat a munkáltatónak - írja az Origo. Teljes cikk...


Magasabb béreket követelnek Szlovéniában

5 napja Közel ezer szakszervezeti tag tüntetett a szlovén fővárosban, magasabb béreket és nyugdíjakat követelve, valamint válaszképpen a munkáltatók egyesületének fenyegetéseire, miszerint ha megemelik a minimálbért az országban, felbontják a kollektív szerződéseket - írja az MTI. Teljes cikk...


Egy havi bért spórolhatnak a munkaadók jövőre

5 napja Dolgozónként egyhavi bruttó bérnek megfelelő összeg maradhat évente a munkáltatóknál azzal, hogy 2019-ben tovább csökken a szociális hozzájárulási adó (szocho) - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Nem a 400 órányi túlóra a legnagyobb probléma

6 napja A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein - az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten - túl van egy további olyan rendelkezése, amelyről alig esett szó, pedig visszaélésszerű alkalmazása tömegesen megfoszthatja a munkavállalókat a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőre járó bérpótléktól - hívja fel a figyelmet a BDO Magyarország. Teljes cikk...


A pénztári hozzájárulás az egyik legjobb munkáltatói juttatás marad 2019-ben

1 hete Jövőre is a legjobb munkáltatói juttatások között lesz a pénztári hozzájárulás, a dolgozók számára kedvezőbb az adózása, mintha ugyanazt a pénzt fizetésként kapnák meg - írja az MTI. Teljes cikk...


Mit tehetünk akkor ha elmarad a táppénz kifizetés?

1 hete Lassan 1 éve van táppénzen az apám kb. két hónapig kapott táppénzt. Minden hónapban le van adva a vállalkozónak a táppénzes papír, de nem történik semmi. Többször hívtam az egészségpénztárt, nagyon segítőkészek voltak, de ők nem kaptak semmit. A vállalkozó azt mondta ő tovább küldte. Már nem tudjuk mit csináljunk! Teljes cikk...


Mivel tudja a vállalat magához vonzani a tehetségeket? - kiderül a Humánpolitika.com közvélemény kutatásából

2 hete Bombaként robbant a hír a nyáron: az eddigi megszeretett és megszokott cafeteria elemek 2019. január 1-től már nem kedvezményes adókulccsal - 40,71%- adóznak, hanem bérként viselkedve, 85%-os adókulccsal. Teljes cikk...


Felértékelődik a munkáltatók felelőssége - bemutatjuk az egyik legkedvezőbb juttatást

3 hete Örömteli fordulat történt az idén, mivel növekedésnek indult a munkáltatói befizetések összege az önkéntes nyugdíjpénztáraknál. A fordulat az egészségpénztáraknál még várat magára. Közben az is látszik, hogy a munkavállalók nagyon megbíznak a pénzárakban, jelentősen növelték az egyéni befizetéseiket, ebben pedig szerepe van a 20 százalékos, akár 150 ezer forint összegű adókedvezménynek is - mondta a Hrportal.hu-nak adott interjújában dr. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárszövetség Országos Szövetsége (Pénztárszövetség) elnöke. Teljes cikk...


Többéves megállapodás a minimálbérről

3 hete Zajlanak a bértárgyalások, a felek álláspontjai nem közelednek egymáshoz: a szakszervezetek továbbra is két számjegyű emelést szeretnének, a munkaadók szerint ez lehetetlen. Abban viszont egyetértenek, hogy 2-3 évre szóló megállapodásra van szükség - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Mikor köteles fizetni a munkáltatóm az útköltségem?

3 hete Létezik-e olyan, hogy a munkáltatóm csak akkor fizet nekem utazási költséget, ha tréningre kell utaznom saját gépjárművel (468km oda vissza) és több személyt is elviszek? Amennyiben nem viszek el több személyt és a többiek másik vagy saját gépjárművel, vagy tömegközlekedéssel utaznak közösen, akkor kötelezhet-e arra mással utazzak, vagy tömegközlekedjek, amit én nem szeretnék? Tehát választhatok: vagy be ülök valakihez és annak az egy embernek lesz elszámolva mert ő el visz 4 embert vagy ha senki nem vezet akkor mindenki tömegközlekedéssel megy és azt mindenkinek elszámolja, de ha én nem akarok se tömegközlekedni és máshoz beülni (egyéb okok miatt) így tehát saját kocsival menni, viszont mást se magammal vinni (más városból össze kellene szedni az embereket) nekem azt már nem fizetné így ki! Van ilyen? Teljes cikk...


Jogszerű-e ha a szabadságomat nem fizetik ki?

3 hete Olyan munkahelyem van közel egy éve, ahol kijelentette a vezetés : szabadságot nem fizetnek. Nem megváltás, hanem ha elmegyek szabadságra azokra a napokra nem kapok fizetést, tehát a szabadság nem fizetett. Sem átlagbérrel, sem a ténylegesen kapott bérrel nem számfejtik a szabadságot, és mivel koromnál fogva 35 nap szabadságom van így az elveszett,mert nem tudom kivenni, hiszen akkor nem lesz jövedelmem. Érdeklődnék, hogy a szabadság idejének nem fizetése jogszerű? Van erre törvény vagy a munkaadóm törvényellenesen nem fizeti a szabadságom idejét. Mikor azt mondtam bíróságra viszem az ügyet közölték húsz éve így csinálják, már mások is pereskedtek velük és belebuktak. Kérem tanácsukat, mert nem érzem semmilyen körülmény között jogszerűnek a fizetett szabadságra járó juttatás megtagadását. Teljes cikk...


Megtaláltuk az ideális céges ajándékot karácsonyra!

3 hete Előfordul, hogy alkalmazottait nem ismeri annyira, hogy tudja minek örülnének igazán, így nehéz megtalálni az ideális ajándékot. Létezik a piacon erre egy új, okos és egyszerű megoldás, a feltölthető ajándékkártyák, mellyel a megajándékozottra bízhatja a döntést, és így garantált az örömszerzés. Intézze kényelmesen és költséghatékonyan az idei céges ajándékozást! Teljes cikk...


Hamarosan minden SZÉP-kártya birtokos megkapja szerződését a kártyakibocsátótól

4 hete A SZÉP-kártya kibocsátóknak egy jogszabályváltozás miatt szerződést kell kötniük minden kártyabirtokosukkal, a jövő évtől a munkáltatók csak a szerződött ügyfelek SZÉP-kártyájára tudnak pénzt utalni. A szerződések kiküldését már elkezdték a kibocsátók. Teljes cikk...


Jogszerű-e ha a munkáltató óraszámba számolta át a szabadságot?

1 hónapja Férjem cégénél 2018.08.01-től 8 órás munkarendről átálltak 12 órás munkaidőre. Szerződésben így határozták meg: „A napi munkaidő 12 óra (folyamatos munkarend, 6-18, 18-6, 2x2+48, 2 nap délelőtt, 2 nap pihenő, 2 nap délután, 2 nap pihenő). A munkaszerződés jelen megállapodással nem érintett részei változatlan tartalommal hatályban maradnak.” Azonban a szabadságokat átszámították órába, de 8 órával. Férjemnek még 18 nap szabadsága volt, amit 144 órában állapítottak most meg neki, ami 12 órában ugyebár 12 napot jelent. Ez így jogszerű? Teljes cikk...


Köteles elengedni a főnök szabadságra?

1 hónapja Hamarosan itt a karácsonyi, ünnepi szezon. Természetes, hogy ezt senki nem szeretné munkával tölteni. Szívünk szerint mindannyian egyidőben mennénk szabadságra. Igen ám, de köteles-e elengedni a főnök pont akkor? Hogyan vehetjük ki a szabadságot? - veszi sorra az Érthető munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...


DK: a kormány csökkentse a munkáltatók közterheit!

1 hónapja A Demokratikus Koalíció (DK) a munkaadók közterheinek csökkentését várja a kormánytól, hogy a vállalkozások kompenzálhassák a béren kívüli támogatásokat elveszítő dolgozóikat - írja az MTI. Teljes cikk...


Az MSZP támogatja a béren kívüli juttatások megadóztatása elleni demonstrációt

1 hónapja Az MSZP támogatja a béren kívüli juttatások megadóztatása elleni szakszervezeti demonstrációt és kezdeményezni fogja a parlamentben a jelenlegi szabályozás megtartását - írja az MTI. Teljes cikk...


A legnépszerűbb cafeteria elemek jövőre is elérhetők maradhatnak

1 hónapja A SZÉP-kártya mellett jövőre várhatóan a már bérhez hasonlóan adózó Erzsébet-utalvány, valamint a lakáscélú és utazási támogatások lesznek a leggyakrabban választott cafeteria juttatások, így a munkáltatók által kínált legnépszerűbb cafeteria elemek jövőre is elérhetők maradhatnak - közölte a BDO Magyarország az MTI-vel. Teljes cikk...


A Brexit után sem hárul a brit munkaadókra az EU-munkavállalók ellenőrzésének kötelme

1 hónapja A brit belügyminisztérium pénteki tájékoztatása szerint a brit EU-tagság megszűnése (Brexit) után sem hárul majd a brit vállalatokra a különbségtételi kötelem a nagy-britanniai munkavállalásra jogosult, illetve nem jogosult külföldi EU-állampolgárok között, abban az esetben sem, ha nem sikerülne megállapodásra jutni a Brexit feltételrendszeréről az Európai Unióval - írja az MTI. Teljes cikk...


Meddig kell átutalni a cafeteriát a munkáltatónak?

2 hónapja Van arra valamilyen szabályozás, törvényi előírás, hogy a cafeteriát a munkáltatónak meddig kell átutalni a munkavállaló részére (mint például, hogy a munkabéreket hónap 10-ig kell elutalni)? Ha van ilyen korlát, a munkavállaló tehet valamit annak érdekében, hogy időben kapja meg? A szóban forgó esetben a cafeteria nem béren kívüli juttatásként értelmezendő, hanem a bérünk részeként. Teljes cikk...