924 cikk a(z) munkáltató címkével:

Minimálbér 2021: extrém nehéz lesz a megegyezés

1 hete A munkaadói oldal képviselői számára a reálbérek megőrzése és a munkahelyek megtartása, a munkavállalói oldalon pedig a munkabérek reálértékének további növelése az elsődleges szempont a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalásokon. Teljes cikk...


Milyen szabályok vonatkoznak a munkahely fűtésére?

3 hete Milyen szabályok vonatkoznak a normál irodai munkahelyeken a folyosók és egyéb kisegítő helységek minimum hőmérsékletére? Amennyiben ez nem teljesül, akkor mit lehet tenni? Teljes cikk...


Jár-e felmentési idő nyugdíjazás előtt?

1 hónapja 2021. február 1-től szeretnék elmenni nyugdíjba a nők 40 évével. Bementem a HR osztályra a felmentési idővel kapcsolatban, de azt válaszolták: Nálunk nincs ilyen. A kérdésem a következő: nem jár mindenkinek? Vagy a cég dönti el ő ad-e vagy nem? 5 éve dolgozom a munkahelyemen, nem tervezem, hogy tovább maradok. Teljes cikk...


Levonhat-e a munkáltató szabadságot, ha táppénzen vagyok?

2 hónapja Egy cégnél 2019.nov 1-től dolgozom. 2020.július 06-tól mai napig táppénzen vagyok egy baleset miatt. A munkáltató a táppénz időre szabadságot akar levonni. Az lenne a kérdésem, hogy ez szabályos-e? Teljes cikk...


Hogyan és mikor jelentsem be a munkáltatómnak, ha újra gyermeket várok?

2 hónapja Jelenleg első gyerekemmel vagyok gyeden, ám tervezzük a kistestvért. A második terhesség esetében jeleznem kell a munkáltató felé a "visszatérést" legalább 30 nappal megelőzően és egyúttal azt, hogy el is megyek táppénzre vagy itt lehetséges az, hogy informálnom a munkaadót a terhességről és rögtön kiíratom magam táppénzre? Köteles vagyok kivenni a felhalmozódott szabadságot? Teljes cikk...


Bátrak földje

2 hónapja Mostanság megdöbbenve tapasztalom, hogy vannak cégek, amelyek a koronavírussal való megfertőződés ellen gyakorlatilag semmiféle módon nem védik az alkalmazottaikat - írja Andó Ildikó a Vezetői Mesterműhely blogon. Teljes cikk...


Idén is keresik a felelősségteljes munkáltatókat

3 hónapja A pályázatra szeptember 30-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Elvállalhatok-e egy 4 órás munkát GYED mellett?

3 hónapja 2013. óta van 8 órás folyamatos munkaviszonyom alkalmazottként. Jelenleg első gyermekemmel vagyok gyeden, mely 2020. június végén kezdődött. Alkalmam lenne a gyed mellett / alatt 4 órás munkavégzésre alkalmazottként másik cégnél. Elvállalhatom-e? Szólnom kell a munkáltatómnak? Mi történik a gyedemmel, ha elvállalom? Teljes cikk...


Mit tehet a munkavállaló, ha a munkabalesetet nem akarja elismerni a cég?

4 hónapja Egyik ismerősöm a munkahelyén, munkavégzés közben elájult. Beütötte a fejét, össze kellett varrni. A cég nem akarja munkabalesetként elismerni. Jogosan teszi? Teljes cikk...


Felmondhatok-e a táppénz alatt?

4 hónapja A munkáltató részéről munkaviszonyból származó jelentős kötelességszegésnek minősül-e, ha a táppénzen lévő alkalmazottjának több hónapon keresztül nem időben küldi el a táppénzes papírját a helyileg illetékes kifizetőhelynek? A munkáltatónak 5 napon belül el kell juttatnia azokat az illetékes szervnek, de ez nem történt meg. Felmondhatok ezzel az indokkal táppénz alatt? Teljes cikk...


Megteheti-e a munkáltató, hogy túlóra kifizetése helyett szabadidőt ad?

4 hónapja A rendes munkaidőm 6.40-15.00-ig tart, hétfőtől-péntekig, 1500 Ft/ órabérért. Korábban a rendes munkaidő után túlóráznom kellett 16.00-20.00-ig. Hétvégén és ünnepnapokon túlóra pótlékot fizettek. Most viszont nem akar fizetni a munkáltatóm hétköznapra és hétvégére túlórára semmit, se alapbért se pótlékot. Kiakarja adni a túlórákat. Megteheti, hogy nem ad írásos tájékoztatást? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha nem rendelkezhetek szabadon a kivehető szabadságommal?

5 hónapja Munkáltatóm kötelező jelleggel kiadta, hogy augusztus 31-ig ki kell vennünk a teljes szabadságkeretünk időarányos részét. Esetemben azért kellemetlen, mert nem maradna a szabadságom szeptember és december között. Kérdésemre miszerint 7 nappal jogom lenne élni, a HR válasza, hogy mivel nem konkrét dátumot adnak meg, ezért ez nem számít a szabadnapokkal való rendelkezésnek. Teljes cikk...


Miért nem kaptam meg az adókedvezményem?

6 hónapja 2018.12.06-án állapítottak meg nálam súlyos fogyatékosságot. Havonta szerettem volna igénybe venni, amelyet 2019.03.26-án be is adtam a munkáltató részére. A munkáltató ügyintézője annyit mondott, hogy ezt a kedvezményt 2019.04. hótól tudja érvényesíteni, az előző három hónapot majd a NAV fogja nekem utalni. A kedvezményt azóta sem kaptam meg. Mit tudok tenni? Teljes cikk...


Miért nem kaptam felmondási időt a cégtől, ahol dolgoztam?

6 hónapja Kihez fordulhatnék, ha a munkahelyem nem adott felmondási időt. A cég alkalmazásában álltam 2020. februártól-májusig. Úgy tudom 30 napos felmondási idő járna. Teljes cikk...


Kötelezhető-e a munkáltató a bérjegyzék papír alapú kiállítására?

6 hónapja A munkáltatónk tájékoztatott, hogy az eddig kapott bérpapírt csak elektronikusan tekinthetjük meg. Sajnos a platformra, amin el lehetne érni a bérjegyzéket, a dolgozók legalább 80 %-a nem tud belépni, valószínűleg informatikai hiba miatt. Azt szeretném kérdezni, hogy ilyen esetben, lehet-e kötelezni a munkáltatót, hogy papír alapon küldje ki a bérjegyzéket? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha kényszer hatására írtam alá a munkaszerződés módosítást?

6 hónapja A főnököm a munkaidő megkezdése előtt 12 perccel tett le az asztalra egy szerződésmódosítás, hogy írjam alá! Vagy mondjak fel és menjek munkanélkülire. Egy héttel korábban 4 órás munkaidőre írták át a korábbi 8 órás munkaidőt úgy, hogy 6 órát tartózkodtam, illetve 8 órát voltam a munkahelyem és dolgoztam. Teljes cikk...


Miért nem kaphatom meg postán a kilépő papírjaimat?

6 hónapja Munkaviszonyomat felmondtam.és a felmondási időmet (30 nap) letöltöttem. Értesítést kaptam, hogy a kilépő papírjaimat és elmaradt illetményemet csak személyesen vehetem át, postázni nem áll módjukban. Fizetésemet eddig is mindig átutalással rendezték, hogyhogy most nem áll módjukban? Kihez fordulhatok? Teljes cikk...


Fizetés nélküli szabadság

6 hónapja Fizetés nélküli szabadság kiadása a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésén alapul. Ezt a munkáltató egyoldalúan nem rendelheti el. Teljes cikk...


Mit kell tudni a próbanapról?

6 hónapja Mi a helyzet a próbanappal, alakíthat-e ki ilyen gyakorlatot a munkáltató. Ha igen,milyen feltételekkel, ha nem, miért nem. Teljes cikk...


Miért nem kaphatom meg postán a kilépő papírjaimat?

7 hónapja Munkaviszonyomat felmondtam és letöltöttem a felmondási időmet is. Értesítést kaptam, hogy a kilépő papírjaimat és elmaradt illetményemet csak személyesen vehetem át, postázni nem áll módjukban. Fizetésemet eddig is mindig átutalással rendezték, most miért nem áll módjukban? Kihez fordulhatok? Teljes cikk...