Megjelent: 19 éve

A Chrysler megkezdte az újabb karcsúsítást

Már kész a pénzügyi válságban lévő és eladás előtt álló amerikai Chrysler leépítési tervének első konkrét csomagja: először ezer irodai alkalmazott kapja meg korai nyugdíjazását, de 2008. végéig számuk megkétszereződik.

A gyártó összesen 13 ezer munkahelyét készül felszámolni. Ezt a tervet akkor jelentették be, mikor nemrég ismertté vált: csaknem másfél milliárd dolláros veszteséggel zárta tavalyi pénzügyi évét a vállalat.

Egyidejűleg folynak az előkészületek a gyártó aktíváinak értékesítésére: a jelentések szerint kiválasztott jelöltek kapják meg az eladásról szóló tájékoztatót, elsősorban nagy befektetési cégek.

Mint ismeretes, korábban több járműgyártó neve is felmerült lehetséges vevőként, így a General Motors, a Renault-Nissan, a Volkswagen és a Hyundai neve is, de ezek illetékesei semmiféle konkrét felvásárlási elképzelést nem vázoltak, a három nem amerikai vevő pedig egyenesen cáfolta, hogy fontolgatná a Chrysler megszerzését.

A hét végén a német Focus című lap újabb lehetséges járműipari vevő nevét röppentette fel: források megnevezése nélkül azt írta, hogy a második számú orosz járműgyártó, a Gaz csoport is jelentkezne a DaimleyChrysler anyavállalatnál az amerikai részlegért. A Gaz már vásárol Chrysler gyártotta négyhengeres motorokat, együttműködésben áll az amerikai céggel. Elemzők szerint a pénzügyi befektetők körében nem találkozik majd osztatlan érdeklődéssel az eladási terv.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek