"A csökkenő foglakoztatás szociális robbanáshoz vezet"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MSZP szerint a januári adatok alapján tavaly december végéhez képest 81 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottak száma a kormány drasztikus leépítésének köszönhetően. A szocialisták úgy látják, hogy az ország északi régiójában tapasztalható munkanélküliség szociális robbanáshoz vezethet.
Tukacs István, az MSZP szakpolitikusa vasárnap Budapesten, a volt Munkaügyi Minisztérium Alkotmány utcai épülete előtt tartott sajtótájékoztatóján azt mondta: a Fidesz-kormány 10 év alatt egymillió munkahelyt ígért, ám a kormányzati kommunikációval ellentétben a valóság az, hogy a januári foglalkoztatási adatok szerint a közszférában tavaly decemberhez képest 47 ezer, a versenyszférában pedig 32 ezer ember veszítette el állását egy hónap alatt a kormány leépítései miatt.
Az MTI későbbi kérdésére elmondta, hogy emellett van egy köztes szféra, a különféle szociális és karitatív területeken működő nonprofit vállalkozásoké, ahonnan szintén elbocsátottak embereket.
Hozzátette: ezek az adatok még akkor is lesújtóak, ha nem tavaly decemberhez, hanem 2011 januárjához viszonyítva nézzük, mert ahhoz képest is 16 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottak száma.
Az ellenzéki párt szakpolitikusa "elborzasztónak" nevezve ezeket az adatokat, azt mondta, hogy az országban van néhány "válságtérség", például Szabolcs-Szatmár Bereg, Borsod-Abaúj-Zemplén és Nógrád megye, ahol a 25-30 százalékos munkanélküliség szociális robbanáshoz vezethet.
Tukacs István a problémát abban látja, hogy a regisztrált álláskeresők fele semmilyen ellátást nem kap, felére csökkentették a munkanélküli, más nevén az álláskeresési járadékot, a minimálbér megemelésével járó terheket a vállalkozások pedig nem bírták kigazdálkodni, ezért elbocsátották alkalmazottjaikat.
Az MSZP országgyűlési képviselője azt mondta: a foglalkoztatás helyzetének megoldásához meg kellene változtatni az adó- és járulékpolitikát, aktivizálni a még rendelkezésre álló uniós forrásokat, és kiszámíthatóvá kellene tenni a vállalkozások számára a viszonyokat, hogy a foglalkoztatók ne szembesüljenek havonta újabb és újabb terhekkel, változtatásokkal.
Az MTI későbbi kérdésére elmondta, hogy emellett van egy köztes szféra, a különféle szociális és karitatív területeken működő nonprofit vállalkozásoké, ahonnan szintén elbocsátottak embereket.
Hozzátette: ezek az adatok még akkor is lesújtóak, ha nem tavaly decemberhez, hanem 2011 januárjához viszonyítva nézzük, mert ahhoz képest is 16 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottak száma.
Az ellenzéki párt szakpolitikusa "elborzasztónak" nevezve ezeket az adatokat, azt mondta, hogy az országban van néhány "válságtérség", például Szabolcs-Szatmár Bereg, Borsod-Abaúj-Zemplén és Nógrád megye, ahol a 25-30 százalékos munkanélküliség szociális robbanáshoz vezethet.
Tukacs István a problémát abban látja, hogy a regisztrált álláskeresők fele semmilyen ellátást nem kap, felére csökkentették a munkanélküli, más nevén az álláskeresési járadékot, a minimálbér megemelésével járó terheket a vállalkozások pedig nem bírták kigazdálkodni, ezért elbocsátották alkalmazottjaikat.
Az MSZP országgyűlési képviselője azt mondta: a foglalkoztatás helyzetének megoldásához meg kellene változtatni az adó- és járulékpolitikát, aktivizálni a még rendelkezésre álló uniós forrásokat, és kiszámíthatóvá kellene tenni a vállalkozások számára a viszonyokat, hogy a foglalkoztatók ne szembesüljenek havonta újabb és újabb terhekkel, változtatásokkal.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

