kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A diplomások elvándorlását kutatja az MTA

A Magyar Tudományos Akadémia célul tűzte ki, hogy felmérje a hatáskörén, intézményrendszerén kívül eső – azaz külföldön tevékenykedő – magyar diplomás munkavállalókat, valamint a külföldi tudományos életben, oktatói munkában résztvevőket.

Az MTA a Nyugati Magyar Tudományosság nevet viselő, 2005-ben indult programja keretében folytatja le a külföldön dolgozó magyar diplomásokat megkereső, valamint helyzetüket felmérni kívánó kutatást.

A magyarországi diplomások rendszerváltás utáni migrációját vizsgáló kérdőíves felmérésnek A diplomások elvándorlása nevet adta az Akadémia. A névtelen adatgyűjtés célja, hogy a külföldön munkát vállaló, magasan képzett „hazánkfiai” lehetőséget kapjanak a külföldi és a hazai körülmények értékelésére. Az MTA az összesített adatokat annak reményében publikálja, hogy ezzel segíti a politikai, gazdasági és tudománypolitikai döntéshozókat.

A felmérés során csak a világhálón közölt, a nyilvánosság számára közzétett adatokkal dolgoznak a kutatók – például a kiinduló címeket az iwiw-ről, a külföldön dolgozó diplomásokat tartalmazó levelezőlistákról, az MTA e-mail listájáról, illetve a Nyugati Magyar Tudományos Tanács levelezőlistájáról merítik. Sajnos nehéz a dolguk, mivel nem létezik olyan nyilvántartás, amely a külföldön élő és dolgozó diplomás magyar munkavállalókról készült, így a mintavétel során úgynevezett „hólabda-elvű” metódust használják: minden megkérdezettől további személyek e-mail elérhetőségét kérik el.

A „hólabda-elvű” kutatás ugyan nem ad lehetőséget a hagyományos értelemben vett reprezentatív mintavételre, de a felmérés során feltáruló hálózati struktúrára támaszkodva meg lehet becsülni a vizsgált személyi kör hálózatának nagyságát. A módszernél az is nagyon fontos, hogy a kiinduló listák a lehető legheterogénebbek legyenek.

A kutatást a Magyar Tudományos Akadémia és a Forsense Kft. végzi, dr. Csanády Márton, Személyi László és Kucsera Tamás Gergely vezetésével. A kérdőív online tölthető ki.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek