A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések leállítására Dobrev Klára, a Demokratikus Koalíció elnöke.
A DK közleménye szerint az OTP Bank több mint 200 munkavállaló elbocsátását tervezi, miközben a pénzintézet 2025-ben minden idők egyik legmagasabb eredményét érte el, 886 milliárd forintos profittal.
A Demokratikus Koalíció elnöke, Dobrev Klára úgy fogalmazott: ekkora nyereség mellett a leépítés nem gazdasági kényszer, hanem tudatos, számító döntés. Álláspontja szerint egy rekordévet záró vállalatnak nem az a feladata, hogy tovább növelje a terheket a dolgozókon, hanem az, hogy a sikerekből részesítse azokat, akik a mindennapi munkájukkal hozzájárultak a teljesítményhez – például béremeléssel, juttatásokkal, illetve a fiatal diplomások és pályakezdők itthon maradását segítő programokkal.
A párt hangsúlyozza: az OTP munkavállalói nem pusztán statisztikai adatok vagy költségsorok egy táblázatban, hanem családos emberek, fiatal pályakezdők és idősebb dolgozók, akiknek megélhetése, hitelei és jövőbeni tervei vannak. A közlemény szerint a tömeges elbocsátások közvetlenül több száz család életét érinthetik.
A Demokratikus Koalíció ezért felszólította a bank elnökét, Csányi Sándort, hogy álljon el a tervezett leépítésektől, és ne a munkavállalók sorsán növelje tovább a nyereséget. A párt álláspontja szerint egy nagyvállalatnak – különösen egy meghatározó pénzügyi szereplőnek – társadalmi felelősséget is viselnie kell.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?