kapubanner for mobile

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések leállítására Dobrev Klára, a Demokratikus Koalíció elnöke.

A DK közleménye szerint az OTP Bank több mint 200 munkavállaló elbocsátását tervezi, miközben a pénzintézet 2025-ben minden idők egyik legmagasabb eredményét érte el, 886 milliárd forintos profittal.

A Demokratikus Koalíció elnöke, Dobrev Klára úgy fogalmazott: ekkora nyereség mellett a leépítés nem gazdasági kényszer, hanem tudatos, számító döntés. Álláspontja szerint egy rekordévet záró vállalatnak nem az a feladata, hogy tovább növelje a terheket a dolgozókon, hanem az, hogy a sikerekből részesítse azokat, akik a mindennapi munkájukkal hozzájárultak a teljesítményhez – például béremeléssel, juttatásokkal, illetve a fiatal diplomások és pályakezdők itthon maradását segítő programokkal.

A párt hangsúlyozza: az OTP munkavállalói nem pusztán statisztikai adatok vagy költségsorok egy táblázatban, hanem családos emberek, fiatal pályakezdők és idősebb dolgozók, akiknek megélhetése, hitelei és jövőbeni tervei vannak. A közlemény szerint a tömeges elbocsátások közvetlenül több száz család életét érinthetik.

A Demokratikus Koalíció ezért felszólította a bank elnökét, Csányi Sándort, hogy álljon el a tervezett leépítésektől, és ne a munkavállalók sorsán növelje tovább a nyereséget. A párt álláspontja szerint egy nagyvállalatnak – különösen egy meghatározó pénzügyi szereplőnek – társadalmi felelősséget is viselnie kell.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek