kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A dolgozó repül, a kezesség marad

Nem szűnik meg a kezesség a közszféra leépítésre kerülő dolgozói lakáshiteleinél, a közös megegyezés és lemondás esetén pedig egyszeri kezességvállalási díjat kell fizetni.

A kormányzat leépítéseket hajt végre a közigazgatás hatékonyságának növelése érdekében. A Pénzügyminisztérium közleményében az áll, hogy a közszféra átszervezése miatt megszűnő álláshelyeket betöltők korábban felvett lakáscélú hiteleihez adott állami kezesség valamennyi érintett esetében változatlanul fennmarad, emiatt senkinek nem kell a törlesztés terheinek megnövekedésével számolnia.

A közigazgatásban dolgozók állása megszűnhet a munkáltató intézkedésével, azaz felmentéssel, a felek közös megegyezésével, de dönthet úgy is az érintett, hogy jogviszonyát lemondással szünteti meg. Közös megegyezés és lemondás esetén a kezesség továbbéléséhez egyszeri kezességvállalási díj megfizetése szükséges: ez annak az összegnek a 2 százaléka, amelyre az állami kezesség vonatkozik.

Amennyiben a foglalkoztatott jogviszonya felmentéssel szűnik meg, külön díj nélkül is változatlan formában él tovább az állam által vállalt garancia.

A közigazgatás megkezdett átszervezése során megszűnő álláshelyet betöltők jogviszonyát - az érintett eltérő szándéka hiányában - a munkáltató felmentéssel szünteti meg, így a kezességgel biztosított lakáshiteleket felvevők kezességvállalási díjat sem fognak fizetni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek