kapubanner for mobile

A Dunaferrnél márciusban fejeződik be a létszámleépítés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Várhatóan fél év alatt történik meg az ISD Dunaferrnél a tervezett mintegy 800 fős leépítés, amely a végleges döntést követően az idén kezdődik meg, és előreláthatóan 2013 márciusában fejeződik be - mondta el a cégcsoport HR vezérigazgató-helyettese kedden Dunaújvárosban.

Serhiy Klyuchkin a helyi sajtó és az MTI tudósítója részvételével tartott beszélgetésen hangsúlyozta: a létszám optimalizálásában a magyar törvények és a cégcsoport kollektív szerződése alapján járnak el.

A létszámleépítés a Lőrinci Meleghengermű december elsejére tervezett bezárásával mintegy 250 ott dolgozót, továbbá Dunaújvárosban, a termeléshez nem közvetlenül kapcsolódó, a kiszervezésre kerülő tevékenységeket végző, valamint az irányítási és adminisztratív munkakörben dolgozókat érinti.

A vezérigazgató-helyettes tájékoztatása szerint az elbocsátásra kerülők minden segítséget megkapnak a Dunaferr Acélalapítványtól. Keresik a lehetőségét annak, hogy a lőrinci gyártómű bezárásával megszűnő munkahelyekről kikerülők egy részét Dunaújvárosban tudják foglalkoztatni, illetve kiváltsák velük az ottani tagvállatoknál dolgozó kölcsönzött munkaerőt.

Az elbocsátások költségei várhatóan elérik az 1,5 milliárd forintot - mondta az MTI kérdésére Serhiy Klyuchkin.

A tevékenység- és létszám-optimalizáció kizárólag szakmai és gazdasági döntés, amelyre az acélpiac kedvezőtlen helyzete, az acéltermelés költségeinek növekedése, és a gazdasági válság kényszerítette a társaságcsoportot - hangsúlyozta a beszélgetésen szintén részt vevő Evgeny Tankhilevich, az ISD Dunaferr Zrt. vezérigazgatója.

Mint elmondta, a Dunaferr vesztesége a kedvezőtlen piaci tendenciák miatt tavaly elérte a 20 milliárd forintot, s az idén várhatóan még nagyobb lesz, az elmúlt három hónapban 10 milliárd forint volt.

A vezérigazgató a Lőrinci Meleghengermű bezárását indokolva elmondta: a gyártómű technológiája elavult, az ott gyártott lemezek minősége nem megfelelő - emiatt több hazai üzleti partnert is veszített már a cég - s magasak a feldolgozási költségek. A hengermű az ott dolgozók helytállása ellenére tavaly év vége óta veszteséges, vesztesége ez év feléig elérte az ötmillió dollárt. Az üzem modernizációja annyiba kerülne, amennyiből egy új gyártóművet lehetne felépíteni - tette hozzá.

A vezérigazgató cáfolta azokat a sajtóhíreket, amelyek szerint a lőrinci gyártómű veszteségeihez hozzájárult, hogy magas áron, Ukrajnából kapta a gyártáshoz szükséges bugákat.

Evgeny Tankhilevich elmondta: az ISD Dunaferr a következő három évben jelentős fejlesztéseket tervez Dunaújvárosban, egyebek között befejezi a meleghengermű 40 százalékos kapacitásnövekedést eredményező modernizációját, amelynek keretében már elkészült a léptetőgerendás hevítő kemence.

Mintegy kétmillió dolláros költséggel tervezik a bugatér bővítését, továbbá új előnyújtó állvány építését, a coil-boksz korszerűsítését, a második csévélő berendezés beüzemelését, a hengerállvány modernizálását, valamint egy új logisztikai központ létrehozását.

Fejleszteni kívánják a kokszolót, már kidolgozták a második kokszolóblokk üzleti partnerekkel közös építésének mintegy 120 millió dollárért megvalósítható projektjét. Szükség lenne a két nagyolvasztó nagyjavítására, s az acélkonverter cseréjére is.

A vezérigazgató hangsúlyozta: a problémákat elsősorban maguk akarják megoldani, s csak abban kérnek segítséget a kormánytól - amellyel egyébként jó együttműködés van kialakulóban - amivel nem tudnak boldogulni.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek