A felsőoktatás aktuális kérdéseiről egyeztettek
A felsőoktatás aktuális kérdéseiről - egyebek között a diplomás munkanélküliségről és a 62 éves korban tervezett nyugdíjazásról - volt szó Orbán Viktor miniszterelnök és a Magyar Rektori Konferencia elnöksége csütörtöki budapesti találkozóján - mondta el Mezey Barna, a rektori konferencia elnöke az MTI-nek. Értékelése szerint együttműködést és nyitottságot tapasztaltak a felvetett témákban.
Mezey Barna elmondta, hogy a találkozón a célok mentén tekintették át, melyek a felsőoktatás prioritásai. Szó volt például a diplomások munkanélküliségéről, a 62 éves korban tervezett nyugdíjazás kérdéséről és az oktatást érintő jogszabály-előkészítés problémáiról.
Közlése szerint a miniszterelnök nyitott volt és konstruktív álláspontot képviselt, nem volt olyan téma, amelyről ne tudtak volna világosan és érdemben beszélni.
A rektori konferencia elnöke szerint "értékes beszélgetés volt", a kormányfő világosan látja, hogy a magyar felsőoktatásnak milyen értékei és eredményei vannak.
Hozzátette: abban maradtak, hogy a felvetett kérdésekben a kormányfő várja a rektori konferencia javaslatait, amelyet a közeljövőben összeállítanak és eljuttatnak majd a kormányzatnak.
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Sales Engineer- Mérnök értékesítő (2026. 09. 24)
- Területi Képviselő - Ipari Szektor (2026. 09. 25)
- Gépkocsis kézbesítő (2026. 09. 25)
- Diákmunka - MES fejlesztő gyakornok (2026. 09. 25)
Partnereink hírei
- Ez a legfinomabb birsalmasajt recept kezdőknek
- Milyen ehető gombákat érdemes gyűjteni októberben?
- Árvácska: így lesz sokáig gyönyörű
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés