kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A fiatalok elhelyezkedési esélyeit vizsgálják

Hajdú-Bihar és a romániai Bihar megye határ menti munkaerő-piaci helyzetét, elsősorban a fiatalok elhelyezkedési lehetőségeit vizsgálja a Debreceni Egyetem (DE) és a Nagyváradi Egyetem közös, uniós finanszírozású kutatóprogramja.

Valuch Tibor, a DE Politikatudományi és Szociológiai Intézetének oktatója, a program egyik szakértője hétfőn sajtótájékoztatón elmondta: márciusban indult öt-öt magyar és román településen az adatfelvétel, amelynek során ötszáz fős reprezentatív minta alapján kívánnak választ kapni a 16 és 35 év közöttiek helyzetére. A kutatás során elsősorban az iskolázottságot, a célokat, a korábbi vagy jelenlegi munkavégzésük körülményeit vizsgálják, de kitérnek szociális és családi helyzetre is.

Valuch Tibor szerint a Tépén, Konyáron, Sárándon, Hosszúpályiban és Derecskén elvégzett kérdőíves kutatás teljes képet fog adni a célcsoportról. Az eredményeket ősszel publikálja a hétfős kutatócsoport. Mint mondta, hasonló módon térképezik fel a munkaadói elvárásokat is. Mivel a térségben az önkormányzatok számítanak a legnagyobb foglalkoztatóknak, így a települések vezetőit is bevonják a projektbe.

"Szeretnénk egyúttal megmutatni, hogy a társadalomtudomány is képes kézzel fogható eredményekkel hozzájárulni az emberek mindennapi életének javításához" - fogalmazott Valuch Tibor, hozzátéve, hogy a jövő februárban záruló programban 45 magyar fiatal számára tréningeket is szerveznek. "Ha ezeknek a fiataloknak akár csak egy része a projekt hatására talál munkát, akkor már megérte belevágni" - hangoztatta a szociológus.

A kutatást az EU összesen 190 ezer euróval támogatta a Magyarország-Románia határon átnyúló együttműködési program keretében.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk