kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

A foglalkoztatáspolitika igényli a kutatók, elemzők közreműködését

A foglalkoztatáspolitikai intézkedések megalapozása, a szakképzés és a felnőttoktatás szerkezetének átalakítása a mainál nagyobb tudományos hátteret, szélesebb kutatói bázist igényel - mondta Csizmár Gábor, a munkaügyi tárca vezetője a Magyar Tudományos Akadémián a foglalkoztatás perspektíváiról tartott konferencián.

A szakminiszter hangsúlyozta, hogy ma is készülnek prognózisok, munkapiaci elemzések, de ezek az információk nem gyakorolnak kellő hatást a tervezési folyamatokra, a foglalkoztatáspolitikai eszközrendszer alakítására. Másfelől pedig hiányos a kormányzati döntések foglalkoztatáspolitikai szempontú hatásának elemzése, illetve a kutatás elmarad az igényektől, nincsenek üzemszerűen" működő elemző apparátusok. Szükségesnek mondta a munkaerőpiac fejlesztésére szolgáló anyagi források koordinációjának kutatását, illetve a munkaerő-piaci szereplők együttműködésének feltárását. A szakirányításnak alaposabb ismeretekre lenne szüksége az inaktív munkaerő bevonásához, egy olyan "zsiliprendszer" kialakításához, amelyen keresztül a mainál több embert lehetne visszasegíteni a munkapiacra. Sürgető feladatról van szó, hiszen 2006-tól csökken az aktív korú népesség.

A mai helyzetben különösen foglalkoztatási szempontból sok kérdést vet fel az oktatás és a gazdaság kapcsolata, a munkaerőpiacon megjelenő kereslet és az oktatási rendszer által teremtett kínálat megfelelése. A végzettség szintjében, a szakmai képzés szerkezetében és területi eloszlásában fellelhető ellentmondások feltárásához a tudományos kutatók együttműködését kérte Csizmár Gábor. Felhívta a figyelmet, hogy az oktatás és a gazdaság között érzékelhető "szakadék" áthidalásában egyre növekszik a felnőttképzés szerepe.

Végezetül arról beszélt a foglalkoztatás-politikus, hogy a mai helyzetben változás-menedzselésre kell berendezkedni, a munkaerőpiac mobilizálásához megfelelő szakmai háttér szükséges, növekszik az igény a kutatók, elemzők munkája iránt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek