A fogyatékkal élőknek is segítenek a munkaügyi központok
Jövőre országossá válhat a fogyatékosok elhelyezkedését segítő rehabilitációs információs centrumok hálózata. A 20 megyei munkaügyi központból 16 már ügyfélbarát és akadálymentes.
Évente több mint tízezer fogyatékkal élő ember tud elhelyezkedni a nyílt munkapiacon a munkaügyi központokban működő rehabilitációs információs centrumok (RIC) segítségével. A jelenleg 16 megyében működő RIC központokban akadálymentesen érhetőek el a munkaügyi központok szolgáltatási. Pilisi Károly, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) főigazgatója elmondta: tavaly 42 ezer fogyatékossággal élőt regisztráltak a rendszerben, akiknek közel negyede egy éven belül el is tudott helyezkedni.
A rehabilitációs információs centrumok létrehozása mellett a kommunikációs akadálymentesítés támogatásával kívánja segíteni a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, valamint az informatikai tárca. Ennek keretében idén második alkalommal hirdetettek pályázatot az ÁFSZ intézményei részére. A 49 millió forintos program célja, hogy a munkaügyi központokban rendelkezésre álló szolgáltatásokhoz és információkhoz a fogyatékkal élők ugyanúgy hozzáférjenek, mint az egészségesek.
A RIC-ek személyre szabott szolgáltatásai
A vak emberek számára 11 megyei központban, 28 munkaügyi kirendeltségben és egy regionális képző központban szoftvert vásároltak, ami a számítógépeken olvasható szöveget hangosítja ki. A nagyothalló ügyfeleknek 11 megyei központban, 40 munkaügyi kirendeltségben és 2 regionális képző központban építettek be olyan készüléket, amely az emberi beszédet hangosítja fel a háttérzajokkal szemben.
A munkaügyi központok emellett erősítették a kapcsolatukat a regionális jelnyelvi tolmácsközpontokkal. Több pályázó könnyíti meg a tájékozódást értelmileg akadályozott ügyfelek számára táblák, piktogramok és könnyen érthető kiadványok segítségével.
Jövőre egy újabb pályázati fordulóval mindkét kezdeményezés - a rehabilitációs centrumok és kommunikációs akadálymentesítés - országossá bővülhet.
Ügyfélbarát központok
Az a cél, hogy mind a 173 munkaügyi kirendeltség ügyfélorientált legyen, valamint az ÁFSZ az európai normáknak megfelelően működjön - hangsúlyozta Csizmár Gábor munkaügyi miniszter pénteken példaként említve a tatabányai rehabilitációs információs centrumotDíj akadálymentes munkahelyeknek
Megváltozott munkaképességű embereket a nyílt munkapiacon foglalkoztató munkáltatók számára alapít díjat a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium. "Az év akadálymentes munkahelye 2005" elismerésre januártól öt kategóriában lehet pályázni. A nyertes pályázók jogosultak lesznek "Az év akadálymentes munkahelye 2005" elnevezést és emblémát használni. . A Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központban 1998-ban az országban elsőként jött létre fogyatékkal élők elhelyezkedését segítő iroda. A szaktárca vezetője kiemelte: jelenleg 18 munkaügyi központ, valamint a 173 munkaügyi kirendeltségből 40 mondható akadálymentesnek.
Figyelemre méltónak tartja az esélyegyenlőségi miniszter azt a technikai és humán fejlesztést, amelyet az elérhető források felhasználásával a RIC munkatársai véghezvittek. Göncz Kinga szerint szociális és munkaügyi szolgáltatások összehangolásával a jövőben lehetővé kell tenni, hogy a segítség az ügyfél érdekeit tartsa szem előtt.
Évente több mint tízezer fogyatékkal élő ember tud elhelyezkedni a nyílt munkapiacon a munkaügyi központokban működő rehabilitációs információs centrumok (RIC) segítségével. A jelenleg 16 megyében működő RIC központokban akadálymentesen érhetőek el a munkaügyi központok szolgáltatási. Pilisi Károly, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) főigazgatója elmondta: tavaly 42 ezer fogyatékossággal élőt regisztráltak a rendszerben, akiknek közel negyede egy éven belül el is tudott helyezkedni.
A rehabilitációs információs centrumok létrehozása mellett a kommunikációs akadálymentesítés támogatásával kívánja segíteni a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, valamint az informatikai tárca. Ennek keretében idén második alkalommal hirdetettek pályázatot az ÁFSZ intézményei részére. A 49 millió forintos program célja, hogy a munkaügyi központokban rendelkezésre álló szolgáltatásokhoz és információkhoz a fogyatékkal élők ugyanúgy hozzáférjenek, mint az egészségesek.
A RIC-ek személyre szabott szolgáltatásai
A vak emberek számára 11 megyei központban, 28 munkaügyi kirendeltségben és egy regionális képző központban szoftvert vásároltak, ami a számítógépeken olvasható szöveget hangosítja ki. A nagyothalló ügyfeleknek 11 megyei központban, 40 munkaügyi kirendeltségben és 2 regionális képző központban építettek be olyan készüléket, amely az emberi beszédet hangosítja fel a háttérzajokkal szemben.
A munkaügyi központok emellett erősítették a kapcsolatukat a regionális jelnyelvi tolmácsközpontokkal. Több pályázó könnyíti meg a tájékozódást értelmileg akadályozott ügyfelek számára táblák, piktogramok és könnyen érthető kiadványok segítségével.
Jövőre egy újabb pályázati fordulóval mindkét kezdeményezés - a rehabilitációs centrumok és kommunikációs akadálymentesítés - országossá bővülhet.
Ügyfélbarát központok
Az a cél, hogy mind a 173 munkaügyi kirendeltség ügyfélorientált legyen, valamint az ÁFSZ az európai normáknak megfelelően működjön - hangsúlyozta Csizmár Gábor munkaügyi miniszter pénteken példaként említve a tatabányai rehabilitációs információs centrumotDíj akadálymentes munkahelyeknek
Megváltozott munkaképességű embereket a nyílt munkapiacon foglalkoztató munkáltatók számára alapít díjat a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium. "Az év akadálymentes munkahelye 2005" elismerésre januártól öt kategóriában lehet pályázni. A nyertes pályázók jogosultak lesznek "Az év akadálymentes munkahelye 2005" elnevezést és emblémát használni. . A Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központban 1998-ban az országban elsőként jött létre fogyatékkal élők elhelyezkedését segítő iroda. A szaktárca vezetője kiemelte: jelenleg 18 munkaügyi központ, valamint a 173 munkaügyi kirendeltségből 40 mondható akadálymentesnek.
Figyelemre méltónak tartja az esélyegyenlőségi miniszter azt a technikai és humán fejlesztést, amelyet az elérhető források felhasználásával a RIC munkatársai véghezvittek. Göncz Kinga szerint szociális és munkaügyi szolgáltatások összehangolásával a jövőben lehetővé kell tenni, hogy a segítség az ügyfél érdekeit tartsa szem előtt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?