A főnökök fele szabadságán is olvassa leveleit

Az európai felsővezetők zöme igen jártas a számítástechnikában, de nem érzi szükségét annak, hogy a piac kínálta újdonságokat használja.

A főnökök fele szabadságán is olvassa leveleit 2005. február 15. FigyelőNet Az európai felsővezetők zöme igen jártas a számítástechnikában, de nem érzi szükségét annak, hogy a piac kínálta újdonságokat használja. A UPS Europe Business Monitor felmérése szerint , hogy a menedzserek 36 százaléka tartja megbízhatónak saját technikai felszerelését, és nem igényli a legújabb kütyüket. Leginkább a francia (34 százalék) és olasz (32 százalék) menedzserek rajonganak a technológiai újdonságokért.A menedzserek Európa-szerte a feszültség állandó forrásának tekintik a technológiát. mindennapi életükben. A legkellemetlenebb az elektronikus levelező rendszer: a döntéshozók 57 százalékát zavarja ugyanis a nap mint nap beérkező rengeteg email, 35 százalékát pedig a reklám- és promóciós levelek. A UPS Europe Business Monitor felmérése rámutat arra is, hogy Európa igazgatói még szabadságuk ideje alatt is tudni szeretnék, hogyan zajlik vállalatuk élete. 77 százalékuk elérhető mobiltelefonon, és 48 százalékuk még a leveleit is olvassa. A teljes kikapcsolódás a belga, az olasz és a spanyol felsővezetők számára a legnehezebb, ugyanis ők azok, akik leginkább hajlamosak bekapcsolva hagyni a telefonjaikat mialatt az irodától távol tartózkodnak. A top menedzserek többsége saját maga tarja ügyfeleivel a kapcsolatot, és nem bízza azt a beosztottakra. 90 százaléka saját maga válaszol a beérkező e-mailekre, 76 százaléka maga válaszol az irodai telefonhívásokra, 73 százaléka saját maga állítja össze a napirendjét. Ez utóbbi két kérdésben a holland vezetők mondhatók a legkevésbé önállónak: 59 százalékuk másra bízza a telefonokat. Olasz társaik 37 százaléka viszont még a számítógépekkel kapcsolatos problémákat is maguk próbálják megoldani, holott Európa más országaiban ez csupán az igazgatók átlag 27 százalékának jut eszébe . Az európai vezetők nagy része ráadásul szívesen áll munkatársai rendelkezésére: 86 százalékuk a nyitott ajtók politikáját részesíti előnyben. Főnökeiket leginkább az angol munkatársak „zaklathatják": a brit vezetők 94 százaléka ugyanis kész közvetlenül tárgyalni a beosztottakkal, ami enyhén magasabb arány a kontinens más nemzeteihez viszonyítva.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk

Ekkora béremelést kap idén a spanyol király

Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk

Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját

Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek