A Fradinál áll a bál - Hamarosan búcsút inthetünk az FTC-nek?
Dámosy Zsolt a Ferencváros elnöke hétfőn több lapnak is úgy nyilatkozott: "már nagyon közel" a Fradi teljes összeomlása. Nyilatkozata nyomán a hétfői Guardian brit napilap is cikket jelentetett meg a magyar fociklub siralmas jövőjéről. Nincs pénz, nincs fizetés, csak 850 millió forintnyi adósság.
Mint arról Dámosy a sajtó számára beszámolt, befektetők híján nincs pénz kifizetni az alkalmazottakat a felhalmozott 850 millió forintos egyesületi adósságról nem is beszélve. Beszámolójában elmondta, hogy a Fradi-nak 3-4 hete van hátra, ha addig nem talál befektetőt, végleg eltűnik a magyar fociéletből. Az egyik lap így idézi őt: "Furulyás János a korábbi klubelnök mindig azt mondta, hogy ő társadalmi munkában végzi a munkát. Az átvilágításból aztán kiderült, hogy több százezer forintos fizetést vitt haza". Hozzátette ugyanakkora, hogy az egyesületnél évekre visszamenőleg nincs rendes iratvezetés, így abszolút világos, hogy nem is lehet átlátni: ki, mire, mennyi pénzt vitt el a klubtól fizetés gyanánt és hogyan fordulhatott az elő, hogy ma több száz milliós adóssággal küszködik fennmaradásáért az FTC.
Az elnök súlyos szavaiból kiderült, hogy a klub helyzete olyannyira kritikus, hogy valószínűleg hetek kérdése, hogy a focistákkal együtt mindenkit meneszteni kelljen az egyesülettől. Mint mondta: "Lehet, hogy nem leszek népszerű, pláne, ha az én irányításom alatt szűnik meg a Fradi labdarúgása, de erről én nem tehetek, mert ezeknek a korábbi vezetőknek a felelőtlensége juttatta ide az egyesületet".
A Samsungsport.hu értesülései nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa