kapubanner for mobile

A Fradinál áll a bál - Hamarosan búcsút inthetünk az FTC-nek?

Dámosy Zsolt a Ferencváros elnöke hétfőn több lapnak is úgy nyilatkozott: "már nagyon közel" a Fradi teljes összeomlása. Nyilatkozata nyomán a hétfői Guardian brit napilap is cikket jelentetett meg a magyar fociklub siralmas jövőjéről. Nincs pénz, nincs fizetés, csak 850 millió forintnyi adósság.

A Ferencvárosi Torna Club 1899-ben történt alapítása óta nem volt még olyan siralmas és botrányos helyzetben, mint amiben most van. "Nagyon drámai a helyzet" - hangsúlyozta Dámosy Zsolt a ferencvárosi klub elnöke hétfőn több sajtóorgánumnak is. Nyilatkozata olyan kritikus állapotokról árulkodik, amelyet több nemzetközi lapon túl a brit Guardian újság sem hagyhatott szó nélkül - ismét rólunk beszél a nemzetközi sajtó.

Mint arról Dámosy a sajtó számára beszámolt, befektetők híján nincs pénz kifizetni az alkalmazottakat a felhalmozott 850 millió forintos egyesületi adósságról nem is beszélve. Beszámolójában elmondta, hogy a Fradi-nak 3-4 hete van hátra, ha addig nem talál befektetőt, végleg eltűnik a magyar fociéletből. Az egyik lap így idézi őt: "Furulyás János a korábbi klubelnök mindig azt mondta, hogy ő társadalmi munkában végzi a munkát. Az átvilágításból aztán kiderült, hogy több százezer forintos fizetést vitt haza". Hozzátette ugyanakkora, hogy az egyesületnél évekre visszamenőleg nincs rendes iratvezetés, így abszolút világos, hogy nem is lehet átlátni: ki, mire, mennyi pénzt vitt el a klubtól fizetés gyanánt és hogyan fordulhatott az elő, hogy ma több száz milliós adóssággal küszködik fennmaradásáért az FTC.

Az elnök súlyos szavaiból kiderült, hogy a klub helyzete olyannyira kritikus, hogy valószínűleg hetek kérdése, hogy a focistákkal együtt mindenkit meneszteni kelljen az egyesülettől. Mint mondta: "Lehet, hogy nem leszek népszerű, pláne, ha az én irányításom alatt szűnik meg a Fradi labdarúgása, de erről én nem tehetek, mert ezeknek a korábbi vezetőknek a felelőtlensége juttatta ide az egyesületet".


A Samsungsport.hu értesülései nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek