A Fradinál áll a bál - Hamarosan búcsút inthetünk az FTC-nek?
Dámosy Zsolt a Ferencváros elnöke hétfőn több lapnak is úgy nyilatkozott: "már nagyon közel" a Fradi teljes összeomlása. Nyilatkozata nyomán a hétfői Guardian brit napilap is cikket jelentetett meg a magyar fociklub siralmas jövőjéről. Nincs pénz, nincs fizetés, csak 850 millió forintnyi adósság.
Mint arról Dámosy a sajtó számára beszámolt, befektetők híján nincs pénz kifizetni az alkalmazottakat a felhalmozott 850 millió forintos egyesületi adósságról nem is beszélve. Beszámolójában elmondta, hogy a Fradi-nak 3-4 hete van hátra, ha addig nem talál befektetőt, végleg eltűnik a magyar fociéletből. Az egyik lap így idézi őt: "Furulyás János a korábbi klubelnök mindig azt mondta, hogy ő társadalmi munkában végzi a munkát. Az átvilágításból aztán kiderült, hogy több százezer forintos fizetést vitt haza". Hozzátette ugyanakkora, hogy az egyesületnél évekre visszamenőleg nincs rendes iratvezetés, így abszolút világos, hogy nem is lehet átlátni: ki, mire, mennyi pénzt vitt el a klubtól fizetés gyanánt és hogyan fordulhatott az elő, hogy ma több száz milliós adóssággal küszködik fennmaradásáért az FTC.
Az elnök súlyos szavaiból kiderült, hogy a klub helyzete olyannyira kritikus, hogy valószínűleg hetek kérdése, hogy a focistákkal együtt mindenkit meneszteni kelljen az egyesülettől. Mint mondta: "Lehet, hogy nem leszek népszerű, pláne, ha az én irányításom alatt szűnik meg a Fradi labdarúgása, de erről én nem tehetek, mert ezeknek a korábbi vezetőknek a felelőtlensége juttatta ide az egyesületet".
A Samsungsport.hu értesülései nyomán
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?