A gyárbezárások ellenére nőtt a foglalkoztatottak száma az elmúlt évben
Több mint 97 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma a kormányváltás óta, a mintegy 40 ezres csoportos létszámleépítés és további 50 ezres munkahely-megszűnés ellenére - mondta Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter csütörtökön sajtótájékoztatón, Budapesten.
A gyárbezárások ellenére nőtt a foglalkoztatottak száma az elmúlt évben 2003. augusztus 14. FigyelőNet, MTI-Eco Több mint 97 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma a kormányváltás óta, a mintegy 40 ezres csoportos létszámleépítés és további 50 ezres munkahely-megszűnés ellenére - mondta Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter csütörtökön sajtótájékoztatón, Budapesten. A miniszter elmondta: ez úgy lehetséges, hogy ebben az időszakban 180-190 ezer új munkahely létesült. Megemlítette: közben a munkanélküliek száma csaknem 9 ezerrel mérséklődött a múlt év májusihoz képest, az inaktívak száma 100 ezres nagyságrenddel csökkent, a gazdaságilag aktívak száma pedig csaknem 90 ezerrel nőtt. A létszámleépítések egyrészt a piaci helyzet változásával magyarázhatók, másrészt a betanított munkásokat igénylő állások helyett egyre inkább a magasabb képzettségre építő tevékenységeket telepítenek Magyarországra a cégek - mutatott rá a miniszter. Országosan lényegesen több új munkahely létesült, mint amennyi megszűnt, a gyárbezárások, létszámleépítések ugyanakkor egyes régiókban feszültségeket jelentenek. A tárca ezért az általános foglalkoztatás-ösztönző programokon kívül ezekben a térségekben külön segítséget kíván nyújtani. A miniszter hangsúlyozta: Vas megyében például a 500 millió forintos miniszteri keretből finanszíroznak egy komplex programot. Körmend, Vasvár, Szentgotthárd térségében járulnak majd hozzá az elhelyezkedési lehetőségek javításához. Az októberben induló és 2005-ig tartó komplex program keretében elősegítik új munkahelyek, vállalkozások létrejöttét, a meglévő munkahelyek fenntartását, munkaerő-piaci képzéseket indítanak, foglalkoztatási támogatásokat információkat nyújtanak, különféle szolgáltatásokat biztosítanak. A miniszter szólt arról is, hogy új eszköz július 1-jétől országosan az álláskeresést ösztönző juttatás. Ezt a segítséget a járadékfolyósítási időszakot kimerítő regisztrált munkanélküliek vehetik igénybe annak érdekében, hogy aktívan vegyenek részt továbbra is az álláskeresésben, illetve fenntartsák kapcsolatukat a munkaügyi intézménnyel. A juttatás az öregségi nyugdíjminimum 85 százaléka, azaz jelenleg 18.530 forint. A munkanélküliek ezt a jutatást általában fél évig vehetik igénybe, a 45 év felettiek viszont háromnegyed évig, mivel esetükben nehezebb az elhelyezkedés. A júliusi adatok szerint eddig már csaknem 440 munkanélkülinek állapították meg ezt a juttatást, a benyújtott kérelmek száma pedig csaknem 970. A juttatás egyik feltétele, hogy a munkanélküli álláskeresési megállapodást kössön a munkaügyi kirendeltséggel. Ilyen megállapodást már 6.500-an kötöttek a munkaügyi intézményrendszerrel - mutatott rá Burány Sándor.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?