kapubanner for mobile

A Gyurcsány-csomag nem alkalmas

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (Iposz) nem tartja alkalmasnak a Gyurcsány-programot arra a célra, amelyre létrehozták. Kassai Róbert, az Iposz alelnöke keddi győri sajtótájékoztatóján úgy vélekedett, hogy a Gyurcsány-csomag csak az államháztartási hiány szinten tartására alkalmas, de nem csökkenti azt. A megszorító intézkedések azt eredményezik, hogy a GDP 4-4,5 százalékos eddigi növekedése 2-2,5 százalékra csökken - mutatott rá.

Az alelnök felhívta a kisvállalkozók figyelmét, hogy vegyék igénybe a szakemberek tanácsadását, mivel szeptember 1-jétől egy teljesen új gazdasági elvonási környezetben kell majd dolgozniuk. Az Iposz egyelőre nem akar európai uniós szervezetekhez fordulni a megszorító csomaggal kapcsolatban, de partnerszervezeteiktől állásfoglalást fognak kérni, mivel olyan adók kerülnek a rendszerbe, amelyek az árbevételhez kapcsolódnak. Ilyen az Európai Unióban csak egy van, az általános forgalmi adó, mást nem is ismer el az unió.

Hancz István, a győri ipartestület titkára néhány sarokszámot ismertetett. A járulékemelkedések miatt ha valaki minimálbéren van bejelentve, tehát bruttó 62.500 forintot keresett, az eddig 54.062 forintot kapott kézhez. Ezután pedig 1.563 forinttal kevesebbet, 52.499 forintot vihet majd haza. Ha szeptember 1-jétől elfelejtené lejelenteni, hogy nem a 125 ezer forint után fizeti a járulékokat, akkor 35 ezer forinttal több teher rakódik rá. Ha valaki szeptember 1-jétől 125 ezer forinttal jelenti be az alkalmazottat, akkor 83.437 forint többletterhet fizet. A járulékemelkedésekkel egyébként a 125 ezer forintos fizetésnél is 13,29 százalékkal kevesebb lesz a nettó fizetés.

Példa nélkül
Egyéni vállalkozó esetében a plusz összeg 83.125 forintot tesz ki, tehát nagy különbség nincs. Ha egyébként az eddigi minimálbéren bejelentett dolgozó bérét megemelik 100 százalékkal, tehát 125 ezer forintra, akkor a tényleges keresetnövekedés csak 74 százalék. A közterhek ilyen mértékű emelésére az Iposz álláspontja szerint eddig még nem volt példa. Ezért szeptemberben rendkívüli közgyűlést hívtak össze, ahol ezt vitatják majd meg.

A sajtótájékoztatón közös kezdeményezést indítottak el, amely szerint a győri belvárosi kereskedők, a győri kereskedelmi és iparkamara, valamint az Iposz létrehoznak egy Bevásárló utcák nevű alapítványt bécsi példát követve, azzal a céllal, hogy ellensúlyozzák a bevásárlóközpontok nyomulását.

Rajcsányi András, az alapítvány kuratóriumának leendő elnöke megfogalmazása szerint végre a kis halak összefognak a nagy halak ellen. Ez az összefogás közös reklámtervet, közös arculat kialakítását és közös akciókat jelent. Egy ilyen már folyamatban is van, az úgynevezett V + P program, vagyis Vásárolj és parkolj. A belvárosi kereskedők a győri kommunális szolgáltatótól kedvezményesen vásároltak a belvárosi parkolóházba szóló bónokat, amelyeket vásárlóiknak értékhatár nélkül adnak.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek