kapubanner for mobile

A hazai újságírók fele szenved a sok munkától

A magyar újságírók 43 százaléka európai összehasonlításban kiemelkedően sok időt tölt munkával, derül ki a MÚOSZ, a Pressonline, a T-mobile és a Média Hungária által végzett kutatásból. A megkérdezettek 47 százaléka úgy érzi, családi és baráti kapcsolatai is megszenvedik a munkahelyi megterhelést.

A csak interneten elérhető kérdőívre 421 gyakorló újságíró, a megszólítottak mintegy 10 százaléka válaszolt. A "megkérdezettek" nagy többsége számára az újságírás főfoglalkozást jelent (70 százalék), 13 százalékuk végzi e munkát másodállásban, míg közel egyötödük csak alkalmanként, kiegészítő tevékenységként ír cikkeket. Emellett viszont igaz az is, hogy ha még főtevékenységüknek tekintik is az írást, ezt nem egy szerkesztőségnek végzik. 61 százalékuk legfontosabbnak tekintett újságírói munkahelye mellett máshol is dolgozik, a válaszadók 45 százaléka több mint két helyen dolgozik.

A válaszadók 72 százaléka Budapestet tekinti elsődleges újságírói székhelyének. További egytizednyien valamelyik megyeszékhelyről, míg egyéb településről 9 százaléknyian dolgoznak. Kizárólag internetes újságírással szintén 9 százalék foglalkozik.

A válaszoló újságírók csoportját - annak ellenére, hogy a kérdőív online volt - nem csak fiatalok alkotják: a minta közel fele 40 éven aluli, ötödük a 20-29 éves, további 42 százalékuk pedig a 40-59 éves korosztályba tartozik.

A megkérdezettek kétötöde diplomás újságíró (22 százaléknak egyetemi diplomája van), egynegyedük nem iskolai rendszerben szerzett ilyen irányú képesítést, 8 százalékuknak középfokú újságírói végzettsége van, és közel egyharmaduk (30 százalék) ír újságírói képesítés nélkül, olvasható a MOSZ honlapján.

Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek