A HEFOP irányító hatósága 35,4 milliárd forintot már kifizetett
Humánerőforrás-fejlesztési operatív program irányító hatósága 35,4 milliárd forintot már kifizetett az eredményes pályázóknak, valamint a központi programokra. Eddig 3995 pályázat érkezett, ezek közül 752 bizonyult támogathatónak, 488 pályázóval már szerződést kötöttek.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) a Humánerőforrás-fejlesztési operatív program (HEFOP) pályázataival kapcsolatos komplex PR- és médiatevékenység megtervezésére és kivitelezésére megbízta a Saatchi and Saatchi Reklámügynökség Kft.-t, amelyet nyílt közbeszerzési eljáráson választottak ki - tartalmazza a Közbeszerzési Értesítő.
A nettó 400 millió forint értékű projektet a Humánerőforrás-fejlesztési operatív program Technikai segítségnyújtás alprogramja támogatja.
A megbízás magába foglalja a tárca által felügyelt HEFOP kommunikációs stratégiájának elkészítését, közvélemény-kutatást, rendezvényszervezést, médiatervezési és médiavásárlási feladatok ellátását, médiamix meghatározását és kampányok tervezését, lebonyolítását.
A nyertes a közbeszerzés értékének tíz százalékát meghaladó mértékben alvállalkozóként igénybe kívánja venni a Publicis Reklámügynökség Kft.-t. uniós támogatás, 25 százaléka magyarországi hozzájárulás.
Eddig 3995 pályázat érkezett, ezek közül 752 bizonyult támogathatónak, 488 pályázóval már szerződést kötöttek. A 8 központi programra 73,4 milliárd forintot hagytak jóvá, a pályázatokra 78,6 milliárd forintot, ebből 35,4 milliárd forintot már kifizettek.
Az oktatás, az egészségügy és a foglalkoztatáspolitika területén finanszírozzák a fejlesztéseket. A foglalkoztatáspolitikai célokra a keret egészéből 73,2 milliárd forint jut. Ebből eddig 56,2 milliárd forintot ítéltek már oda.
Foglalkoztatási programok
A foglalkoztatáspolitikai programok közül például Komárom-Esztergom megyében az egyik pályázó azt vállalta, hogy 830 millió forintos támogatásból 700 munkanélkülit, inaktív személyt - főként hátrányos helyzetűeket - von be a kezdeményezésbe. A cél az, hogy a 700-ból legalább 560 legyen a felkészítési programot sikeresen befejezők száma. A vállalás szerint közülük fél év után legalább 187 személynek munkaviszonyban kell állnia.
Egy közhasznú társaság pedig 106 millió forint támogatást nyert el arra, hogy 36 tartósan munkanélkülit dísznövénykertésszé, tömegcikkgyártóvá, varrómunkássá képezzen, és foglalkoztatásukat is segítse. A 22 hónapos program keretében a résztvevők pszichoszociális támogatásra is számíthatnak hátrányos helyzetük mérséklése, társadalmi, munkaerő-piaci integrációjuk érdekében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?