kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

A heti 48 óra immár kötelező munkaidő az EU-ban

TőzsdeFórum online gazdasági Magazin 800 && 1000!=1000) {location.href='index2.phtml?site_width=1000&menu=0&submenu=onearticle&news_id=341288';return;}}resize();// -->Az oldal betöltése folyamatban..."); Névnap:Eleonóra"Nincs annál jobb közeg arra, hogy fennsőbbrendű intelligenciánkat és bölcsességünket bemutassuk, mint amikor a deviza- és részvénypiacokról diskurálunk."(Winston Churchill)NyitóoldalRészvényDevizaIngatlanPublikációMakrogazdaságEU-háttérTőzsdeszótárKönyvsarokTőzsdeFórumMaximus: RE: forexHPJ: forexGTI: akció-fikció?Maximus: RE: MOLSzultán: MOLSztorikLinkek---------BÉTeco.huportfólió.huFigyelőNetÜzleti Negyed----------------BloombergYahoo!CNBC----------------HírkeresőHírstartBÉT forgalomForrás: eco.huA heti 48 óra immár kötelező munkaidő az EU-ban (2004. február 13. 12 óra 22 perc)Megszűnt a maximálisan 48 órás munkahetet előíró uniós rendszabály fakultatív jellege: az európai parlamenti képviselők döntő többséggel az előírás kötelezővé tétele mellett szavaztak.Raktáron lévő könyvek:Mong Attila - György Bence: Milliárdok mágusai ( 2480 forint + postaköltség )Helmut Hornstein: Így működik: Tőzsdepszichológia befektetőknek ( 2960 forint + postaköltség )Soros György: A globális kapitalizmus válsága ( 2400 forint + postaköltség )Robert R. Prechter Jr., A. J. Frost: Elliott Wave Principle ( 2500 forint + postaköltség )Bár eddig létezett a heti munkaidőt 48 órára korlátozó jogszabály, a törvény nem volt kötelező érvényű, lehetőséget adott a túlórázásra. Ezt főként a brit cégek használták ki, ám a közelmúltban más tagországok is tervezték a kiskapu igénybe vételét: Franciaország, Németország és Hollandia az egészségügyben, Luxemburg a vendéglátóiparban akarta meghosszabbítani a munkahetet. Alejandro Cercas spanyol szocialista képviselő javaslatát 370 szavazattal, 116 ellenszavazattal és 21 tartózkodással fogadták el. A képviselők ugyanakkor elutasították azt az indítványt, amely pert helyezett kilátásba Nagy-Britannia ellen, amiért a szigetország nem kezelte hatékonyan a feltételezett visszaéléseket. - A törvény fakultatív jellege kulcsfontosságú volt Nagy-Britannia versenyképessége szempontjából - nyilatkozta a szavazást követően Liz Lynne brit liberális képviselő, rámutatva, hogy a brit munkaerőpiac és más tagországok munkaerőpiacai között jelentős szerkezeti eltérések vannak. Felmérések szerint a brit munkaadók és munkavállalók egyaránt elégedettek voltak az eddigi helyzettel, és szeretnék továbbra is megőrizni a túlóra lehetőségét. - A munkaidő korlátozása egyszerűen megvonná az állampolgároktól azt a jogot, hogy szabadon megválasszák munkahelyi feltételeiket, ugyanakkor elvenné tőlük a többletkereslet lehetőségét - fogalmazott Philip Bushill-Matthews brit konzervatív képviselő. - A hosszú munkaidő rossz hatással van az emberekre, de az egész társadalomra is. A fokozódó kimerültség komoly veszélyt jelent az egészség és munkavégzés biztonsága szempontjából - értékelt Jean Lambert, a brit zöldek képviselője.( euro.hu )A cikkhez kapcsolódó legfrissebb cikkekEU2,2 millió dollárét cserélt gazdát Picasso szobraTolmács-sereg várja készenlétben a bővítéstEU: fizess, ha késik a vonatod!Nem kell EU-hadsereg a finneknekMUNKAERŐA Microsoft a legjobb munkaadó? OK ");Legfrissebb cikkek2004/2/20 17:29: Heti összefoglaló: A Mol és az OTP hete2004/2/20 17:27: Napi összefoglaló: A süllyedő trendnek az OTP és a Fotex állt ellen2004/2/20 15:54: Bejegyezték a Linamar tőkeemelést2004/2/20 15:49: Gyógyítható a madárinfluenza2004/2/20 15:42: 0,5%-ra nőtt az amerikai infláció2004/2/20 15:02: Megállíthatatlan a Vodafone2004/2/20 14:58: Rekord nagyságú nyereség a német tőzsdén2004/2/20 14:41: A Chrysler fékezte meg a konszernt2004/2/20 14:35: Élénkül az épitőipari termelés2004/2/20 14:21: Félidőben: Tovább drágul az OTP2004/2/20 13:24: Draskovics a Tőzsdén2004/2/20 13:04: Erősödik a dollár2004/2/20 11:14: Tengeren túlról: Megtört a lendület2004/2/20 10:50: Újabb alapkezelő kezdi meg működését2004/2/20 10:24: Várhatóan ma adják el a Dunferrt2004/2/20 10:13: Óriási finn ivóparty készül2004/2/20 10:12: A gibraltáriak szavazati joga miatt Spanyolország beperli Nagy Britanniát2004/2/20 09:56: Túlteljesítette a várakozásokat az OTP Jelzálogbank lakossági kibocsátása2004/2/20 09:36: A regisztrációs adó bevezetése miatt leálltak az újautó-eladások2004/2/20 09:10: A PSZÁF szerint jogszabályellenes az elvonás2004/2/20 09:00: Az EU-tól kért szakértőket a Kométa2004/2/20 08:54: Napi tipp - Zillich István (Takarékbank) az OTP korrekciójára számít2004/2/20 08:36: Széles aggódik az Ikarusbus miatt - de a buszgyártás mindenképpen megindul2004/2/20 08:20: Eladják a Parmalat Hungariát2004/2/20 07:53: 2005. január 1-én nyithat az egyesült tőzsde2004/2/20 07:23: 492 ezer Mol-részvény jegyezhetnek a kisbefektetők két héten belül2004/2/19 17:17: Napi összefoglaló: Az OTP csúcsra futott2004/2/19 16:31: A Siemens menti meg a közlekedési minisztériumot?2004/2/19 16:30: Lengyelország: Miller lemondott a pártelnökségről, esik a Zloty2004/2/19 16:29: Pártszékház helyett lakások2004/2/19 16:28: Fiatalítás, de a főnök marad2004/2/19 16:27: Egyedül könnyebb?2004/2/19 16:09: 8,5%-kal nőtt a Wal-Mart nyeresége2004/2/19 15:31: Electrolux Lehel Kft: 113 milliárdos árbevétel2004/2/19 15:15: 24 ezerrel csökkent a segélykérők száma az USA-ban2004/2/19 14:03: BÉT: FB tag lett Korányi2004/2/19 14:00: Félidőben: A Fotex megint száguld2004/2/19 13:13: Az államkötvények hozama tovább nőtt2004/2/19 11:58: 0,2%-kal nőtt a német GDP2004/2/19 10:43: Tengeren túlról: A gyengülő jen miatt emelkedett a Nikkei2004/2/19 10:42: Draskovics: a felívelő pálya kezdetén vagyunk2004/2/19 10:19: Budapest Marriott - az egyetlen magyarországi szálloda a Top 500-ban2004/2/19 10:09: Környezetbarát autógumit akar az EU2004/2/19 10:08: 2,2 millió dollárét cserélt gazdát Picasso szobra2004/2/19 10:05: Túl olcsó hal miatt bírságolták meg az Auchant és a Tescót2004/2/19 09:46: Tolmács-sereg várja készenlétben a bővítést2004/2/19 09:41: Az oroszok is megvennék az Ikarusbust?2004/2/19 09:25: Tavaly minden ellene indított kártérítési perben az APEH nyert2004/2/19 09:02: M5: keddig aláírják a szerződést - az ÁAK visszakapja a vételár felét?2004/2/19 08:50: Napi tipp - Málits Gergely (Equilor) kis forgalmat, enyhe emelkedést vár2004/2/19 08:32: Több mint száz cég végez pénzügyi tevékenységet PSZÁF-engedély nélkül2004/2/19 08:12: A BÁT igent mondott tőzsdefúzióra2004/2/19 07:54: Hallgatás a Mol-tranzakció körül2004/2/19 07:31: Elfogadta a kormány a takarékossági csomagotBelépésMultifórumErősödő Phylaxia (5048)Önkiszolgáló pénztár Lara Crofttal (1)Konvergencia-rally a lengyel tőzsdén (1)India szipkázza el az európai munkahelyeket (1)Van élet a lakáshitel után is (1)A békéscsabai Tesco látogatói a legadakozóbbak (2)Postabank: kisebb kártérítést követel az állam? (7)Nem fogynak az új Golfok (1)Csányi Sándor az év üzletembere (2)Négy százalékkal nő idén a belföldi vendégéjszakák száma (1)Azt beszélik, hogy... OKBUX grafikon");JobpilotDirector of finance and administrationChronos International Ltd.Marketing gyakornokPorsche Hungaria Kft.RecepciósHVB Leasing Kft.Üzletágvezető informatikai területenCSM Hungary Kft.Junior dealerHanwha Bank Rt.További állások JobpilotJobinfoKönyvelő Főkönyvelő Controlling munkatársMinőségbiztosítási mérnökPénzügyi elemzőTovábbi állások JobInfoA TőzsdeFórum online gazdasági Magazin kiadója a WebStart Kft. © Minden jog fenntartvaImpresszumMédiaajánlatAdatvédelemAz oldal megtekintéséhez Internet Explorer és 1024x768-as képernyőfelbontás javasolt.");// -->

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek