A horvát 25 évesek a szakmájukban dolgoznak, de a szüleikkel élnek
Az átlag horvát 25 évesek szakmájukban dolgoznak, öt-hét órát alszanak, naponta több mint hat órán át köti le őket az okostelefonjuk, sportolnak, online informálódnak, politikailag semlegesek - írja az MTI a a Hendal közvélemény-kutató cég felmérésére hivatkozva, amit Jutarnji List című horvát napilap ismertetett.
Horvátországban 49 ezer 25 éves fiatal él. A 172 ember megkérdezésével októberben készített közvélemény-kutatásból kiderül, hogy 43 százalékuk még mindig a szüleivel lakik, és minden harmadik költözött össze partnerével. Saját ingatlana 67 százalékuknak még nincs, rendszeresen 38 százalékuk gyűjt lakásra. A megkérdezettek 28 százaléka elmondása szerint biztosan házasságot köt. Hetven százalékuk mondta azt, hogy egy vagy több gyereket szeretne.
A 25 évesek 57 százalékának van munkaviszonya, 26 százalékuk még tanul, 16 százalékuk munkát keres. Arra a kérdésre, hogy a jobb megélhetés céljából elköltöznének-e másik országba, 30 százalékuk azt válaszolta, hogy valószínűleg, 16 százalék pedig biztosan elmenne.
A felmérés szerint a megkérdezettek 49 százaléka részt vesz a választásokon, de 46 százalékuk politikailag semleges. A fiatalokat nem érdeklik a politikai pártok, sem a szakszervezetek: 94 százalékuk nem tagja egyetlen politikai pártnak sem, 96 százalékuknak pedig nincs szakszervezeti tagsága sem. Az Európai Unióhoz 38 százalékuk közömbösen viszonyul, 44 százalékuknak nincs véleménye a NATO-tagsággal kapcsolatban sem.
A horvát fiatalok többsége - 57 százalékuk - az internetről informálódik, míg újságot 9 százalékuk olvas, tévét 46 százalékuk néz, rádiót pedig 36 százalékuk hallgat.
A 25 évesek az online világban élnek, a legközelebbi barátaikkal a közösségi oldalakon és más internetes felületeken kommunikál 69 százalékuk, és mindössze 26 százalékuk tartja személyesen is a kapcsolatot közeli ismerőseivel.
Az okostelefonok meggyőzően az első helyen állnak azon dolgok között is, amelyet egy lakatlan szigetre vinnének a fiatalok, ha oda kellene költözniük. A megkérdezettek 48 százaléka elsősorban telefonját, 30 százaléka vizet és élelmet, 23 százaléka partnerét, 20 százaléka pedig praktikus, a túléléshez szükséges tárgyakat vinne magával.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Nyugdíj melletti munka 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?