kapubanner for mobile

A HP megválik vezetőitől a gyenge negyedév miatt

A HP csütörtökön három vezető beosztású értékesítési szakemberének mondott fel, többek között a szervercsoport vezetőjének, Peter Blackmore-nak is, miután a HP szerver divíziója kiábrándító negyedévet zárt.

A HP megválik vezetőitől a gyenge negyedév miatt 2004. augusztus 13. A HP csütörtökön három vezető beosztású értékesítési szakemberének mondott fel, többek között a szervercsoport vezetőjének, Peter Blackmore-nak is, miután a HP szerver divíziója kiábrándító negyedévet zárt. hirdetés Blackmore volt a Customer Solutions Group (CSG) vezetője alelnöki rangban, ez a tavaly decemberben létrehozott csoport intézte a közvetlen értékesítést a nagyvállalatok és az állami szektor felé. Blackmore-t Mike Winkler váltja a poszton, aki jelenleg a cég alelnöke és marketing vezérigazgató-helyettese. Winkler új beosztása mellett megtartja régebbi munkáját is. De menesztették a CSG amerikai kontinensért felelős ügyvezető igazgatóját, Jim Miltont és az EMEA régióban ugyanezt a posztot betöltő Kasper Rorstedet is. Milton helyére Jack Novia kerül, a HP Technology Solutions Group jelenlegi ügyvezetője. Rorsted posztját pedig Bernard Meric veszi át, aki az Imaging and Printing Group alelnöke az EMEA térségben. A második negyedév eredményeit ismertető sajtóértekezleten Carly Fiorina, a HP elnök-vezérigazgatója elmondta, hogy a HP vállalati szerver és tároló csoportja fájdalmasan gyenge negyedévet zárt, a tervezett átállás az új megrendelés feldolgozásra és ellátó lánc rendszerre nagyon rosszul ment. Az európai eredményeket pedig az árverseny és az értékesítési csatornák rossz irányítása rontotta le.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek