kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A HR kontrolling tudás

Konferencia vagy szakmai összejövetel már sok volt a témában, azonban olyan, amely a gyakorlati tudás átadását célozza, kevesebb. 2013. október 17-én erre kerítünk sort az OHE (Országos Humánmenedzsment Egyesület) szervezésében. Öt nagyvállalati szakember mondja el napi gyakorlatát, támogatva ezzel a HR-vezetőket, a HR kontrolling szakembereket a gondolatcserében, a jó gyakorlatok átadásában.

A konferencia alapgondolatát az adta, hogy legyen egy olyan fórum, ahol meg tudjuk osztani a meglévő tudást, hogy meghatározhassuk a kiindulópontokat. Ezért úgy építettük fel a napot, hogy a délelőtt a meghívott előadók elméleti megközelítéséről szól, a délután pedig az ezen elvrendszerek alapján működő gyakorlatról. Bemutatásra kerülnek esettanulmányok, rendszerek, HR kontrolling bevezetési stratégiák, felsővezetést támogató riportolási rendszerek és egyéb jógyakorlatok. Kinek-kinek szájíze, szervezeti evolúciós szintje, valamint iparági sajátossága szerint. A délelőtt az alapozásé. Minden résztvevő dönthet arról, hogy kinek a megközelítése, mely cég gyakorlata áll hozzá a legközelebb és azt délután részleteiben meg is ismerheti. Ilyen formán ez egy kísérlet lesz. Kísérlet a gyakorlati megvalósítására annak, amiről már sokat beszéltünk idáig is - azaz a tudásmegosztás képességére. Az OHE köreiben és egyúttal a HR-szakmában Magyarországon szerencsére van olyan tudás, vannak olyan szakemberek, akik erre nemcsak, hogy alkalmasak, de nyitottak és együttműködőek is. Már már azt is mondhatnánk, hogy érzik, tudják ebben a felelősségüket és helyzeti előnyüket. Ez pedig mindenképpen XXI. századi gondolkodásmódra vall és azoknak a szakmáknak a sajátja, amelyek előtt biztos jövő áll. A humán terület ma ilyen Magyarországon.

Miért éppen a HR kontrolling? Mert sok vállalatvezető elfogadja a gondolatot, hogy a humán terület meghatározó a jövőben. Annak menedzselése szignifikáns lesz a versenyképességben és a fejlődés ütemében. Az üzleti világ azonban a számokból ért. A számokhoz pedig kell a kontrolling, kellenek a mutatók és kellenek az összefüggések. Ez ma még választás, holnap követelmény. Az OHE, mint a humán szakemberek szakmai egyesülete ebben kíván támogatást adni. Most ezzel a konferenciával, a jövőben sok egyéb szakmai fórummal, közös gondolkodással, ambiciózus partnerekkel.

A HR Kontrolling konferencia programja elérhető: http://www.ohe.hu/wp-content/uploads/2013/07/I_HR_kontrolling1.pdf

Az Országos Humánmenedzsment Egyesület hivatalos honlapja: http://www.ohe.hu. Nézzen be hozzánk!

Várjuk az érdeklődőket a még szabad 10 férőhelyre!

Üdvözlettel,
Pajor Mariann, szakmai vezető
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk