kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

A HR kontrolling tudás

Konferencia vagy szakmai összejövetel már sok volt a témában, azonban olyan, amely a gyakorlati tudás átadását célozza, kevesebb. 2013. október 17-én erre kerítünk sort az OHE (Országos Humánmenedzsment Egyesület) szervezésében. Öt nagyvállalati szakember mondja el napi gyakorlatát, támogatva ezzel a HR-vezetőket, a HR kontrolling szakembereket a gondolatcserében, a jó gyakorlatok átadásában.

A konferencia alapgondolatát az adta, hogy legyen egy olyan fórum, ahol meg tudjuk osztani a meglévő tudást, hogy meghatározhassuk a kiindulópontokat. Ezért úgy építettük fel a napot, hogy a délelőtt a meghívott előadók elméleti megközelítéséről szól, a délután pedig az ezen elvrendszerek alapján működő gyakorlatról. Bemutatásra kerülnek esettanulmányok, rendszerek, HR kontrolling bevezetési stratégiák, felsővezetést támogató riportolási rendszerek és egyéb jógyakorlatok. Kinek-kinek szájíze, szervezeti evolúciós szintje, valamint iparági sajátossága szerint. A délelőtt az alapozásé. Minden résztvevő dönthet arról, hogy kinek a megközelítése, mely cég gyakorlata áll hozzá a legközelebb és azt délután részleteiben meg is ismerheti. Ilyen formán ez egy kísérlet lesz. Kísérlet a gyakorlati megvalósítására annak, amiről már sokat beszéltünk idáig is - azaz a tudásmegosztás képességére. Az OHE köreiben és egyúttal a HR-szakmában Magyarországon szerencsére van olyan tudás, vannak olyan szakemberek, akik erre nemcsak, hogy alkalmasak, de nyitottak és együttműködőek is. Már már azt is mondhatnánk, hogy érzik, tudják ebben a felelősségüket és helyzeti előnyüket. Ez pedig mindenképpen XXI. századi gondolkodásmódra vall és azoknak a szakmáknak a sajátja, amelyek előtt biztos jövő áll. A humán terület ma ilyen Magyarországon.

Miért éppen a HR kontrolling? Mert sok vállalatvezető elfogadja a gondolatot, hogy a humán terület meghatározó a jövőben. Annak menedzselése szignifikáns lesz a versenyképességben és a fejlődés ütemében. Az üzleti világ azonban a számokból ért. A számokhoz pedig kell a kontrolling, kellenek a mutatók és kellenek az összefüggések. Ez ma még választás, holnap követelmény. Az OHE, mint a humán szakemberek szakmai egyesülete ebben kíván támogatást adni. Most ezzel a konferenciával, a jövőben sok egyéb szakmai fórummal, közös gondolkodással, ambiciózus partnerekkel.

A HR Kontrolling konferencia programja elérhető: http://www.ohe.hu/wp-content/uploads/2013/07/I_HR_kontrolling1.pdf

Az Országos Humánmenedzsment Egyesület hivatalos honlapja: http://www.ohe.hu. Nézzen be hozzánk!

Várjuk az érdeklődőket a még szabad 10 férőhelyre!

Üdvözlettel,
Pajor Mariann, szakmai vezető
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk

Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?

Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk