kapubanner for mobile

A HR kontrolling tudás

Konferencia vagy szakmai összejövetel már sok volt a témában, azonban olyan, amely a gyakorlati tudás átadását célozza, kevesebb. 2013. október 17-én erre kerítünk sort az OHE (Országos Humánmenedzsment Egyesület) szervezésében. Öt nagyvállalati szakember mondja el napi gyakorlatát, támogatva ezzel a HR-vezetőket, a HR kontrolling szakembereket a gondolatcserében, a jó gyakorlatok átadásában.

A konferencia alapgondolatát az adta, hogy legyen egy olyan fórum, ahol meg tudjuk osztani a meglévő tudást, hogy meghatározhassuk a kiindulópontokat. Ezért úgy építettük fel a napot, hogy a délelőtt a meghívott előadók elméleti megközelítéséről szól, a délután pedig az ezen elvrendszerek alapján működő gyakorlatról. Bemutatásra kerülnek esettanulmányok, rendszerek, HR kontrolling bevezetési stratégiák, felsővezetést támogató riportolási rendszerek és egyéb jógyakorlatok. Kinek-kinek szájíze, szervezeti evolúciós szintje, valamint iparági sajátossága szerint. A délelőtt az alapozásé. Minden résztvevő dönthet arról, hogy kinek a megközelítése, mely cég gyakorlata áll hozzá a legközelebb és azt délután részleteiben meg is ismerheti. Ilyen formán ez egy kísérlet lesz. Kísérlet a gyakorlati megvalósítására annak, amiről már sokat beszéltünk idáig is - azaz a tudásmegosztás képességére. Az OHE köreiben és egyúttal a HR-szakmában Magyarországon szerencsére van olyan tudás, vannak olyan szakemberek, akik erre nemcsak, hogy alkalmasak, de nyitottak és együttműködőek is. Már már azt is mondhatnánk, hogy érzik, tudják ebben a felelősségüket és helyzeti előnyüket. Ez pedig mindenképpen XXI. századi gondolkodásmódra vall és azoknak a szakmáknak a sajátja, amelyek előtt biztos jövő áll. A humán terület ma ilyen Magyarországon.

Miért éppen a HR kontrolling? Mert sok vállalatvezető elfogadja a gondolatot, hogy a humán terület meghatározó a jövőben. Annak menedzselése szignifikáns lesz a versenyképességben és a fejlődés ütemében. Az üzleti világ azonban a számokból ért. A számokhoz pedig kell a kontrolling, kellenek a mutatók és kellenek az összefüggések. Ez ma még választás, holnap követelmény. Az OHE, mint a humán szakemberek szakmai egyesülete ebben kíván támogatást adni. Most ezzel a konferenciával, a jövőben sok egyéb szakmai fórummal, közös gondolkodással, ambiciózus partnerekkel.

A HR Kontrolling konferencia programja elérhető: http://www.ohe.hu/wp-content/uploads/2013/07/I_HR_kontrolling1.pdf

Az Országos Humánmenedzsment Egyesület hivatalos honlapja: http://www.ohe.hu. Nézzen be hozzánk!

Várjuk az érdeklődőket a még szabad 10 férőhelyre!

Üdvözlettel,
Pajor Mariann, szakmai vezető


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk