kapubanner for mobile

225 cikk a(z) konferencia címkével - 1. oldal

Utódok az élen! 2.generációnál a staféta!

2 hete Hogyan állnak helyt a stafétát átvevő utódok? Már elrajtolt az új generáció. Zömében az X és az Y generációkhoz tartozók kapták meg az első generációs alapítóktól a stafétát. Önállóan irányítják már a komoly alapokon álló cégeket. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Utódok az élen! 2.generációnál a staféta!” című, május 29-én megrendezendő konferenciáján cégvezetők és a témában járatos szakemberek adnak át tapasztalatokat és példákat. Teljes cikk...


Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között!

2 hónapja A HR szerepe ma már stratégiai terület, ahol az aktuális trendek, a jogi környezet ismerete nélkülözhetetlen. A XXII. Magyar Munkajogi Konferencia 2025-ben is átfogó és gyakorlatorientált támogatást nyújt ehhez, három napon át, több harminc neves szakértő előadásával, amelyre még tavalyi áron jelentkezhet! Teljes cikk...


Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei

4 hónapja A jól teljesítő szervezetek kulcsa a jó munkaerő-felvétel. Azaz a megfelelő embert, a megfelelő költségkereten belül, a megfelelő időben munkába állítani. Rengeteg a technológiai újdonság, ám ezeken kívül egy sor eszközzel, új látásmóddal javítható a hatékonyság, a toborzó és a szakterületi vezető közötti együttműködés. A közelgő recruiTECH toborzási konferencia apropóján négy piaci szereplőt kérdeztünk arról, nekik hogyan sikerül mindezt jobbá tenni. Teljes cikk...


Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján

9 hónapja Miért nem hiányozhat HR szakemberként a XXI. Magyar Munkajogi Konferenciáról? Az inspiráló, színvonalas előadások, különleges programok mellett szakmai eszmecserékre, személyes kapcsolatok építésére is lehetősége lesz a HR szakemberek első számú szakmai találkozóján. Regisztráljon időben: a konferenciára gyorsan fogynak a szabad helyek! Foglalja le az utolsó szabad szálláshelyek egyikét a Thermal Hotel Visegrádban, vagy vásároljon napijegyet. Teljes cikk...


Fejlesztési programok nőkre szabva: ezért különösen fontosak

10 hónapja A nők rendelkeznek azokkal a kritikus kompetenciákkal, amelyek elengedhetetlenek abban a korban, amikor a vezetők feladata elsősorban az érzelmek kezelése, a törődés, a támogatás lesz, ehhez azonban nagyobb térre lesz szükségük, és több specifikusan neki szóló programra - véli Márton Mónika, a szervezetfejlesztéssel foglalkozó Legacy Kft. ügyvezetője. Ő is ott lesz előadóként az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián, amelyre még lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Magic Johnson varázsolt HR-eseknek Las Vegasban

12 hónapja Májusban rendezték a világ egyik legjelentősebb HR konferenciáját, az Unleash-t Las Vegasban. Egyedüli magyar kiállítóként az egyedi képességmérő eszközt fejlesztő PractiWork is részt vett a rendezvényen. Egy kis élménybeszámoló az amerikai HR világról és arról, hogyan varázsolta el a közönséget a kilencvenes évek kosárlabda-legendájából sikeres üzletemberré avanzsált Magic Johnson. Teljes cikk...


Új trendek, komoly változások, erre tart a tréningpiac: interjú Münnich Ivánnal

12 hónapja Nemcsak a multinacionális nagyvállalatok, hanem már a hazai nagyobb és kisebb cégek is felismerték, a versenyképesség megőrzésének érdekében nem csupán technológiai újításokra van szükség, de a munkavállalók fejlesztésére is időt és pénzt kell fordítani. A Tréning Kerekasztal - az ország 13 vezető tréningcégét tömörítő egyesület - áttekintette a hazai tréningpiac 2023-as alakulását, és tapasztalatai alapján levonta a szakma szempontjából legfontosabb következtetéseket. Münnich Ivánnal, a szervezet elnökével beszélgettünk. Teljes cikk...


Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

1 éve Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023. évi teljesítménye alapján; a szállodák egész éves munkáját értékelő díjat 16. alkalommal adták át csütörtökön Budapesten - közölték a szervezők az MTI-vel. Teljes cikk...


Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?

1 éve Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra is sikereket produkálniuk? A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégvezetők Csúcstalálkozója – 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?” című hibrid konferenciájának előadói május 9-én elmondják, hogyan lehet nehezített körülmények között is sikereket elérni és 2024-ben is megtartani, és még új lendületet is adni cégeiknek. Teljes cikk...


Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH

1 éve “A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába, sok konkrétummal, például milyen eszközökkel és hogyan gyorsíthatunk, javíthatunk folyamatainkon” - fogalmazta meg az idei toborzási konferencia egyik kulcstémáját Toldi Gábor főszervező. A témák repertoárja széles: terítéken lesz még a Z-generáció felvétele, szoftveres újdonságok, egy sikeres toborzási módszertan, a hibrid munkavégzés, a kiégés megelőzése és még sok más. Idén március 21-én tartják a rendezvényt, amelyre még lehet jegyet vásárolni. Egy kis előzetes. Teljes cikk...


5+1 ok, amiért a Hotel Ózon a tökéletes helyszín cégük rendezvényének

1 éve A Hotel Ózon az ország egyik legmagasabban fekvő szállodájaként, a „magasan a legjobb" mottó jegyében egyedi és nívós szolgáltatásokkal teszi feledhetetlenné rendezvényeit. Teljes cikk...


Egy terület, ahol a nők hajlamosabbak több kockázatot vállalni

2 éve A Corvinus egyetem konferenciáján mítoszokat döntöttek le, amelyek szerint a nők minden esetben kevésbé becsvágyóak és bátrak lennének döntéseikben a férfiakhoz képest. Egy a rendezvényen ismertetett tanulmány szerint ugyanis a csúcstechnológiai területen dolgozó amerikai női vezérigazgatók éppenhogy több kockázatot vállalnak, mint a férfitársaik. Teljes cikk...


Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai

2 éve Milyen kihívást jelent a tanácsadói szakma számára a mesterséges intelligencia, a gyorsan változó társadalmi igények és a gazdasági válság? Ezeket a kérdéseket boncolgatták a BKIK XI. Nemzetközi Tanácsadói Konferenciáján. Teljes cikk...


A vezetőfejlesztés a munkaerő-megtartás kulcsa

2 éve A munkaerő-megtartás volt a központi témája az október 3-án megtartott Tréning Kerekasztal Konferenciának, amelynek partnere a HR Portál volt. Négy teremben összesen 24 előadásra került sor. Rengeteg téma került fókuszba, ám szinte mindegyikben visszaköszönt a vezető szerepe és felelőssége. Néhány gondolat és hasznos eszköz az előadásokból. Teljes cikk...


Munkaerőpiac 2023. Bezárt! Fókuszban a béremelésnél jobb megoldások!

2 éve Rekordot döntött idén a csődbejelentések és cégfelszámolások száma nálunk és az EU-ban is. Már egy éve technikai recesszióban a hazai gazdaság. De a béreket emelni kell, ha fedezet nincs rá, akkor is. Kötelezően és kényszerből is. Ilyenkor kell elővenni a híres vállalkozói leleményességünket! A PP Konferenciaközpont és a BKIK Munkaerőpiac 2023. Bezárt! című szeptember 28.-i konferenciáin sok jó megoldást fognak átadni az előadók. Teljes cikk...


A Tanulás Hetétől a ViVa Napokig

2 éve A nagyívű projektek hozzájárulhatnak a munkatársak megtartásához – állítja Zala Ákos és Kelemen Andrea, a Human Telex Consulting vezetői, akik e témában elő is adnak a Tréning Kerekasztal 2023. október 5-én megrendezésre kerülő konferenciáján. Villáminterjúnk. Teljes cikk...


"Az önéletrajz, mint formátum már halott" - újdonságok a toborzási szakma legnagyobb európai rendezvényéről

2 éve Automatizáció, AI, ChatGPT, Talent intelligence és az átalakuló piac voltak a legfontosabb témái a toborzási szakma legnagyobb európai rendezvényének, amelyet a Recruitment Event Company szervezésében július 6-án a London melletti Knebworthben tartottak. Csernák Barbara, Uzsák András és Toldi Gábor helyszíni beszámolója. Teljes cikk...


Az életünk stresszfaktorszintje nagyon megemelkedett. Ne engedjük, hogy kifogjon rajtunk!

2 éve Krízisekből ki, krízisekbe be! Ilyen most a világ. Jelentősen nőtt az egzisztenciális félelem és az anyagi bizonytalanság stresszfaktor szintje. Az idő, és benne a változások tempója félelmetes sebességre váltott. Egyre nagyobb tempóban futunk versenyt az idővel, a technológiai fejlődéssel, a külvilág váratlan változásaihoz alkalmazkodással, és az új tudások befogadásának kényszerével. Teljes cikk...


Kötelező lesz sok munkaadónak és gyorsan kell cselekedni: készüljön fel velünk a Whistleblowing törvényre

2 éve Ugyan a köztársasági elnök először visszaküldte az Országgyűlésnek, ám az május 23-án újra elfogadta és várhatóan hamarosan kihirdetik a „Whistleblowing” (panasz-) törvényt. Ez pedig gyors cselekvésre készteti a vállalkozásokat. A közép- és nagyvállalatoknak csak 60 napja lesz az etikai forródrót felállítására, a kisebbeknek fél év. A HR Portál június 6-i workshopján dr. Bozsonyik Hédi ügyvéd áttekinti azt, milyen teendője és kötelezettsége van a munkaadóknak, milyen dokumentumokat kell elkészítenie és milyen adatvédelmi szempontoknak kell megfelelnie. Már lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Foglalkoztatás 3.0 - minden a harmadik országból történő foglalkoztatásról

2 éve Május 10-én rendezte a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a HR Portál Foglalkoztatás 3.0 címmel konferenciáját a harmadik országbeli foglalkoztatásról. Összefoglalónk arról, mennyien jöttek eddig, miért kellenek, hogyan adóznak a vendégmunkások, és miként lehet őket a vállalkozásba felvenni. Teljes cikk...


Gyorsan beilleszkedtek hozzánk a kirgiz munkavállalók: Mécs Márk, Alpine

2 éve Közel 300, harmadik országból érkezett munkavállaló dolgozik az Alpine autóipari beszállítónál Biatorbágyon. Mécs Márk HR igazgató elmondta, hogy nagyon korlátozottan lehet csak magyar munkavállalókat találni a fizikai munkakörökre, ezért kezdtek el toborozni az országhatáron túlról. Korábban a külföldiek között szerb és ukrán alkalmazottaik voltak, most a szerbeket kirgizek váltották fel. Mécs Márk részletesebben bemutatja toborzási tapasztalataikat, a munkavállalók beillesztését a HR Portál és a VOSZ május 10-i konferenciáján, amelyre még lehet jelentkezni. Most egy kis előzetes. Teljes cikk...


Így vehet fel sikerrel külföldi munkavállalókat

2 éve Nincs megfelelő számú és képzettségű kékgalléros munkavállaló a magyar álláspiacon. A harmadik országból való toborzás gazdasági szükségszerűség - mondja Ottó Csaba, a Man at Work munkaerő-kölcsönző ügyvezetője. Melyek a toborzás kritikus pontjai? Mire figyeljen egy vállalat, ha külföldiekben gondolkodik? Egy kis előzetes a május 10-i , VOSZ-szal közös konferenciánkhoz, amelyre már lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Új lendületet adunk a HR szakmának: Csaposs Noémi az OHE elnöke

3 éve Két év után tartott személyes jelenléttel konferenciát november 16-án az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) a HR Portállal együttműködésben. Új tagok csatlakoztak az elnökséghez, amelynek vezetését augusztusban Csaposs Noémi vette át. A konferencián terítékre került sok forró HR-es téma: bérezés, stratégiai szerep, változásmenedzsment, egészségmegőrzés. Teljes cikk...


Jön az utóbbi évek legjelentősebb munka törvénykönyve módosítása

3 éve Néhány órája a Parlament weboldalán megjelent T/1845 irományszámmal az Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról című javaslat, ami néhány héten belül az utóbbi évek legjelentősebb munka törvénykönyve módosítását hozhatja parlamenti jóváhagyás után. Erről is szól a HR Portál november 9-i konferenciája, amelyen Fodor T. Gábor munkajogász vezet be a részletekbe. Teljes cikk...



A munka új világát az új generációk igényei formálják

4 éve Hasznosabbá, élvezetesebbé és értékesebbé kell tenni a munkát – és ez csak az egyik azon változások közül, amelyek a pandémia szülte paradigmaváltás következtében forgatják fel a munkaerőpiacot. Az év legjobban várt menedzsmentkonferenciája minden fontos aspektust napirendre tűz, mivel nem elég megismerni, meg is kell érteni az álláspiacra lépő új generációk igényeit, elvárásait, elképzeléseit. Teljes cikk...


Süllyeszthető széksorok, tetőterasz - Ilyen lett a Hungexpo új konferencia-központja

4 éve Kormányzati fejlesztésként világszínvonalú vásárváros és konferencia központ épült Budapesten, a Hungexpo területén - közölte a kiállításszervező cég. Teljes cikk...


Így védekezzen a belső céges csalók ellen – az etikai forródrót titkai

4 éve Hogyan vezethet be egy cég "etikai forródrótot", azaz visszaélés-bejelentési rendszert? Ráadásul ez egyre több szervezetnél kötelező lesz. Erről szól következő konferenciánk, amelyre szeptember 28-án kerül sor. Már lehet jelentkezni a cikk végén található linkre kattintva. Egy kis előzetes a téma szakértőitől - Bölcskei Krisztián – Hajdu Krisztina – Jasku Zsolt- arról, hogy az éves árbevétel mekkora részét veszítik el a cégek csalások miatt, mennyivel csökkenthető az esetszám és a felderítési idő, és hogyan lehet ebben a munkatársakat érdekeltté tenni. Teljes cikk...


Talent acquisition: így találd meg a tehetségeket az új normálisban

4 éve Komoly kihívás vár 2021-ben is a hiring menedzserekre, akiknek minél zökkenőmentesebb jelöltélményt kell biztosítaniuk, új digitális eszközök, csatornák segítségével. Hogyan lehet megtalálni a tehetségeket a Covid teremtette új körülmények között? Teljes cikk...


Októbertől ismét tart rendezvényeket a Hungexpo

5 éve Szigorú biztonsági szabályok mellett októberben megrendezi a Construma, az Otthon Desing, az Automotive Hungary, és az Ipar Napjai kiállításokat a Hungexpo - jelentette be Ganczer Gábor vezérigazgató. Teljes cikk...


Kapcsolatépítés maszkban? - itt az új üzleti etikett

5 éve Megváltozott a társasági élet az üzletben a koronavírus elleni védekezés miatt. Kötelező maszkviselés zárt térben, távolságtartás, higiénia… Ennek ellenére vágyunk a személyes találkozásokra. Egy sor kérdés felvetődik. Miként ismerkedjek maszkban? Hogyan térjek ki a kézfogás elől? Elmondjam, hogy félek elmenni a konferenciára? Csorba Katalin protokoll-tanácsadó ad tippeket. Teljes cikk...


Így biztonságos egy rendezvény járványhelyzetben

5 éve Az utóbbi fél évben szinte teljesen eltűntek a személyes találkozásokon alapuló rendezvények az üzleti életből. A koronavírus-járvány ezt is megfertőzte. Pedig friss felmérésünkből az derül ki, hogy a HR szakemberek vágynak rá, 90 százalékuk elmenne. A HR Portál október 6-i konferenciáját már élőben tartja szigorú biztonsági protokoll mellett, online közvetítéssel kiegészítve. Teljes cikk...


Elmennél most személyesen konferenciára? - kérlek szavazz

5 éve Kíváncsiak vagyunk olvasóink véleményére, hogy a jelenlegi járványhelyzetben mennyire nyitottak egy szakmai (például HR) konferencián való személyes részvételre. Teljes cikk...


Munkavállalói helyett humán élmény

5 éve Úgy tűnik újabb fogalom jelenik meg a HR egén, a munkavállalói élmény helyett a humán élmény menedzsment, ami a korábbinál is nagyobbat „markol”. Legalábbis ez volt az egyik fogalom, ami uralta az SAP globális konferenciáját, a SAPPHIRE NOW Reimagined-et, ami a járvány miatt online zajlott. Teljes cikk...


Szeptemberben startolhatnak újra a szakmai rendezvények

5 éve A felmérések szerint az emberek fele szeptemberben már részt venne valamilyen szakmai rendezvényen - mondta a Magyarországi Rendezvényszervezők és -szolgáltatók Szövetségének (Maresz) elnöke. Teljes cikk...


Koronavírus miatt új időpontban az OfficeUP konferencia

5 éve Az OfficeUP konferenciát és Az Év Irodája Díjátadó gálát március 26-a helyett június 4-én tartják meg. Teljes cikk...


Beleölt milliók helyett, hatékonyságot a toborzásba!

6 éve Az elmúlt években a cégek hatalmas összegeket költöttek toborzásra, egy szakmunkásért akár 200-300 ezer forintos közvetítői költséget is kifizettek. A gazdasági környezet változása - amelynek jelei már érzékelhetők -, általában egyet jelent a költségek optimalizálásával, a hatékonyság javításával. Ez igaz a toborzásra is. Sok cég még ma is megfelelő tudatosság és kompetenciák nélkül vág bele a toborzásba, pedig a minőségi munkaerőre továbbra is nagy szükség van. Ebben pedig a technológia komoly segítséget jelenthet, mondja Toldi Gábor, a recruiTECH BLUE fő szervezője, aki egyben a kékgalléros toborzással foglalkozó konferencia előadója is. Teljes cikk...


Juttatások 2020-ban - előkészületek és tervezés

6 éve Bár még az őszi adótörvény csomag befolyásolhatja a juttatások jövő évi adókörnyezetét, érdemes időben elkezdeni a jövő évi juttatási kínálat tervezését. Ezt vallja az a közel 100 szakember, akik a Cafeteria TREND által szervezett szeptember 19-i Juttatások 2020 című konferencián egy egész napon keresztül az év végi juttatások és a jövő évi kínálat kidolgozásával foglalkoztak. Teljes cikk...


HR MINI AKADÉMIA - új képzéssorozat HR-eseknek

6 éve Felmérések alapján megalkotott képzéstematika, limitált résztvevői létszám, előadások változatos témákban - ez röviden a HR MINI Akadémia. Újabb színvonalasnak ígérkező, HR-esek számára szervezett rendezvénysorozat, az egyre több területen tevékenykedő Beck and Partners szervezésében. A képzésekről beszélgettünk a cég képviselőivel. Teljes cikk...


Rendezvénytrendek 2019: élményt a kollégáknak és az ügyfeleknek is

6 éve Jön az ősz, indul a konferenciaszezon és bár még messzinek tűnik, egyre aktuálisabbá válnak az év végi rendezvények, karácsonyi ünnepségek, partyk. A terület szakemberei szerint a HR-eseknek érdemes időben ébredni, mert a népszerű helyszíneket már fél-egy (sőt akár kettő) évvel korábban is lefoglalják. A rendezvények tekintetében is változnak a trendek, egyre fontosabb az élmény, legyen szó akár munkavállalói vagy ügyfeleknek szervezett eseményről. Gasztronómiában a bisztró- és streetfood hódít, minőségi alapanyagokból, és egyre fontosabb a környezettudatosság is, amelyhez a szolgáltatók is alkalmazkodnak. Számos piaci szereplőtől gyűjtöttük össze a tapasztalatokat, hogy mik az aktuális trendek, mire érdemes odafigyelni, hogy minél jobban sikerüljön a céges rendezvény. Teljes cikk...


Exkluzív konferenciahelyszín az Andrássy úton

6 éve Péntek délután. Verőfényes napsütés. Az óra lassan vánszorog a munkaidő vége felé. Email érkezett, egyenesen a főnöktől. „Szia Gabi! Jövő hét péntek délutánra szervezd meg kérlek azt a prezentációt. Szükségünk lesz hozzá egy jó helyszínre. Valahol a belvárosban, szép környezetben, de azért ne menjen rá a gatyánk is! Ja, és legyen valami harapnivaló kávészünetben. Köszi! Főnök” -Csodás. Pénteki mozi törölve, a ma este is munkával fog telni. Hol találok ilyen rövid határidővel konferenciatermet a központban, ami nem túl drága? Teljes cikk...


A jövő munkahelyén is törődni kell az emberekkel

6 éve A jövő munkahelye sok szempontból más lesz, mint amilyen az elmúlt évtizedekben volt. Jack Ma, alilbaba.com alapítója szerint, 5-8 éven belül a világon a munkavállalók fele már csak heti 3-4 napot dolgozni, akár csak napi 5-6 óra időtartamban. A változás legfontosabb hajtóereje a technológiai fejlődés, amely számos folyamat automatizálását teszi lehetővé, megteremti a lehetőséget az atipikus munkavégzési formák minél széleskörűbb elterjedésének, dolgozhatunk együtt kollégákkal a világ bármelyik tájáról, toborozhatunk is. Dolgozhatunk otthonról, igazodva a saját és munkahelyi igényekhez időben rugalmasan. A dolgozók megtartása és a munkavállalói élmény növelése érdekében a munkáltatók - saját érdekükben - elkezdtek jobban odafigyelni a dolgozóikra, így előtérbe került a munkavállalói jóllét is. A helyzet tehát komplex, az átalakulás pedig gyors. Mindezeket a problémákat járja körül a Jövő Munkahelye konferencia. Teljes cikk...


6 tipp - így szerezhet egy coach nemzetközi tudást

6 éve Ahogy sok más szakmában, a coachingban is fontos a folyamatos szakmai fejlődés, a folyamatos tanulás. A coach munkája nagyon sokszínű, így sokféle ismeretre, megközelítési módra van szüksége, melyeket gyakran nemzetközi szakmai fórumokon lehet elérni, megszerezni. Behozni olyan tudást, eszközt, amit más még itthon nem próbált ki. Von Bartheldné Ábri Judit MA, MCC coach, CHN alapító szerint ehhez elengedhetetlen a szinte kielégíthetetlen érdeklődés, és hogy valaki mindig készen álljon a tanulásra, ugyanakkor ezt a tudást el is kell mélyíteni, hogy alkalmazni tudjuk, és az sem kis feladat, hogy valaki ki tudja választani, hogy mit érdemes elsajátítani, aztán üzletileg is hasznosítani. Erre adunk tippeket. Teljes cikk...


Távmunkával lehetne megtartani a dolgozókat

6 éve Sok vállalatvezető szerint a dolgozók nem töltenék ki a munkaidejüket, ha otthonról dolgoznának. Másutt viszont megfelelő teljesítmény-méréssel megoldották ezt - írja a privatbankar.hu. Teljes cikk...


Ivanka Trump Afrikában a nők munkavállalását népszerűsíti

6 éve Ivanka Trump, az amerikai elnök, Donald Trump lánya és egyben fehér házi tanácsadója az afrikai Etiópiában és Elefántcsontparton a nők munkavállalását népszerűsíti - írja az MTI. Teljes cikk...


"Egy vállalaton kívüli mentor más szemmel nézi a munkahelyen felmerülő problémákat"

6 éve Vállalaton belüli vagy vállalatok közötti mentorálás? Mikor melyik modell működik jobban? - május 8-án A Nők és a Mentoring konferencián egy panelbeszélgetés keretében ásunk a téma mélyére. A beszélgetés egyik résztvevőjét, Fodor Ágnest, a Business Women's Network alelnökét pedig egy, a közelmúltban vállalatok között történt mentorprogramról, az Y mentoringról kérdeztük. Teljes cikk...


Ha ég a ház, a nők könnyebben jutnak pozíciókhoz

6 éve Több felmérés is kimutatta, hogy a nők könnyebben kerülnek a felsővezetői székbe krízisidőszakban, vagyis olyankor, amikor a szervezetnek éppen nem megy olyan jól a szekere. Viharos vizeken kormányozni még nagyobb felelősség, mint békeidőben, de mégis hogyan lehet és érdemes támogatni, segíteni a női vezetőket a helytállásban? - május 8-án ezt a témát járjuk körbe Bőhm Kornél kríziskommunikációs szakértővel A Nők és a Mentoring konferencián. Teljes cikk...


A magas bérnövekedés a versenyképesség romlásával járhat

6 éve A közelgő globális gazdasági lassulás mellett a termelékenységet messze meghaladó magyarországi béremelkedési ütem versenyképességi hátrányt okozhat - hívta fel a figyelmet Sinkó Ottó a Videoton társ-vezérigazgatója Székesfehérváron, a Videoton Holding Zrt. által szervezett üzleti fórumon, melyről az MTI beszámolt. Teljes cikk...


Először belül tegyünk rendet! Az ügyvitel fejlesztése mindig előzze meg az új projekt indulását!

6 éve Ha folyik ki a pénz és az idő a cégből? Azonnal szervezze újjá az ügyvitelt! Ha nincs rend a cég adminisztrációjában, dokumentumkezelésében, aktáiban, az törvényszerűen elbukáshoz, káoszhoz, működésképtelenséghez vezet. A cég ereje, hatékonysága az akták, iratok, adatok számlák, levelezések, szerződések, az ügymenet rendben tartásában rejlik. A jól szervezett ügyvitelen múlik minden. Papírral vagy/és digitálisan? Mindkettő. S lehetőleg a legfejlettebb technológiákon alapuljon és integrált rendszerekben szervezett legyen. Erről szól a Piac & Profit április 3-án megrendezendő Ügyviteli trendek - 2019 workshopja. Teljes cikk...


Új időszámítás kezdődik? Munkaügyi konferencia a Saldo Zrt. szervezésében, Dr. Pál Lajos előadásában

6 éve Bővülő munkaidőkeretet, megváltozó munkanap fogalmat, szigorú munkaadói adatkezelést hozott a módosuló munka törvénykönyv az idei év első negyedévében. Teljes cikk...


XII. LEAN FÓRUM KONFERENCIA - IPAR 4.0. ÉS A LEAN - ÁPRILIS 10-11

6 éve leankonferenciaIdén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia. Helyszín: Benczúr Hotel, 1068 Budapest, Benczúr utca 35. Teljes cikk...


A munkaerőhiány 2019-ben is tombolni fog - Van megoldás a megrendelések visszamondásán és a túlórázáson túl?

6 éve Eltűnt a munkanélküliség, de tombol a munkaerőhiány. Ez csak egyet jelenthet: nincs már minőségi és szaktudással rendelkező, szabad munkaerő a piacon. Egyre alacsonyabb kompetenciaszintekkel rendelkező dolgozóért, egyre magasabb bért és egyre kevesebb munkaidőt ígérünk. S közben magunkkal és a meglévő munkatársakkal próbáljuk pótolni a hiányzó szakértelmet, dolgos kezeket. Mindent kipróbált már a vállalkozások többsége. Amit lehetett és anyagi lehetőségei engedték, automatizált, digitalizált, fejlesztett. És mégis, egyre többet dolgozik. A létszám betöltése lehet, hogy sikerült, de a munka elvégzéséhez szükséges szakértelem, intelligencia hiányában magának kell beállnia, és pótolnia a lukakat. Nem elfogadható, hosszú távra javasolt gyakorlat: a túlórázás, túlhajszoltság, a hűséges munkaerők próbára tétele, a cég növekedésének megállítása. Teljes cikk...


A négy leghatékonyabb vezetői stílus

6 éve Munkahelyi légkör, empátia, érzelmileg intelligens vezető. Ezek a fogalmak egyre gyakrabban válnak központi szereplővé a jó munkahelyekről, vezetőkről szóló diskurzusok során, ami korábban jóval kevésbé volt jellemző. Hogyan tud együttműködni leghatékonyabban egy csapat? Ehhez milyen vezetői képességek, erények kellenek? Hogyan lehet ezeket elsajátítani? Erről is szó lesz a Tréning Kerekasztal 2019-es - A 15 milliárdos kérdés: Mire jó a tréning? - konferencián. Kocsis Zoltán, a SKULL tréning Teljes cikk...


Vezetőképzés: Mi kell ahhoz, hogy megtérüljön?

6 éve A gazdasági szereplők számára egyre világosabb, hogy a vezetők képzése elengedhetetlen, ha egy gyorsan változó világban is hatékony és rugalmas vállalati kultúrát szeretnénk építeni. A vezetők szerepét különösen felértékeli a mai munkaerőhiányos környezetben az a tény, hogy a közvetlen munkahelyi vezetővel való kapcsolat minősége a kulcs nem csak a munkavállalók elkötelezése, de a bevonzása és a megtartása szempontjából is. A képzésekbe fektetett erőfeszítések azonban gyakran jóval kevesebbet hoznak a konyhára, mint szeretnénk. Ennek az okairól, és a megoldás lehetőségeiről beszélgettünk Czinege Andorral, az Ad Sidera Csoport vezető tanácsadójával, aki a Tréning Kerekasztal 2019-es konferencián is előad a témáról. Teljes cikk...


20 százalék felett nőtt a céges rendezvények piaca

6 éve 2018-ban 20 százalék felett nőt a céges rendezvények piaca, a legmarkánsabb bővülést a csapatépítők adták - derült ki a Szallas.hu csoporthoz tartozó KonferenciaHotelek.hu elemzéséből. Konferenciahelyszínek kapcsán a több hónapban teltházzal futó Budapest vitte a prímet, míg a csapatépítők esetében Siófok, Balatonfüred és Tata került a top 3-ba. A munkaerőpiac sajátosságait figyelembe véve 2019-ben további növekedés várható. Teljes cikk...


A szakértelemben hisznek az ügyfélszolgálatok?

6 éve 2019. 01. 17., Budapest - A Cofidis Magyarország hiánypótló szakmai napot szervez az ügyfélszolgálatok, a Shared Service Center-ek (Szolgáltató Központok) helyzetéről és jövőjéről Szakértő Ügyfélszolgálat címmel. A HR- és ügyfélszolgálati vezetőknek szánt konferencia fókuszában az átalakuló ügyfélszolgálati munka és a munkavállalók szakmai felkészítésének kérdései állnak. A rendezvény keretét egy országos, reprezentatív kutatás alapozta meg, amely elsőként ad teljes iparági körképet az ügyfélszolgálati munkakörben dolgozókról és az őket alkalmazó cégek várakozásairól. A fél napos ingyenes szakmai esemény Budapesten a Dürer Rendezvényházban kerül megrendezésre 2019. január 29-én. Korlátozott számban még vannak helyek, regisztrálni a konferencia oldalán lehet. Teljes cikk...


Generációváltás finisben. Sok sikeres példa van előttünk. De a kudarc még több.

6 éve A cégek generációváltásának problémája mára tömeges méretűvé vált. A rendszerváltás után a magánszektor szereplőinek száma rohamosan növekedett. A 90-es évek vállalkozásindítói mára elérkeztek a staféta átadásához. Teljes cikk...


Teljesítményértékelés - bízzuk a dolgozókra?

6 éve A személyes életekre hatással levő innováció elkötelezettje CORINA GHIAŢĂU, az Orange Romania telekommunikációs vállalat szervezetfejlesztő vezetője. Az elmúlt években munkavállalói élmény- és jóléti, elkötelezettségi és tehetségmenedzsment programok kialakításában vett részt mind Romániában, mind Lengyelországban és Franciaországban. Ezek egyikéről - melynek keretében sikeresen alakította át az Orange Romania teljesítményértékelő rendszerét, valamint az Orange Europe karrier-menedzsment koncepcióját - hamarosan Magyarországon is előadást tart. Teljes cikk...


A tehetségek nyomában – merre halad a fejvadászat?

6 éve Múlt csütörtökön tartották a „truBudapest”-et, a toborzási szakemberek „csúcstalálkozóját”. Élő Twitter-közvetítésben számoltunk be a történésekről. Most néhány érdekes gondolat, trend az ott hallottakból. Teljes cikk...


Hogyan használható a munkakörnyezet a munkaerő toborzásra és megtartásra?

7 éve Melyek a legújabb irodatrendek? Hogyan járulhat hozzá az irodai környezet a munkáltatók márkájához? Hogyan használható fel a munkakörnyezet a munkaerő toborzásra és megtartásra? Milyen igényei vannak az új generációknak? Ezekre a kérdésekre keresik a szervezők a választ Az Év Irodája verseny első irodatrend konferenciáján, az OfficeUP-on, ahol workshopokkal, szakmai előadásokkal, dizájn kiállításokkal mutatják be, milyen irodában fogunk dolgozni a jövőben. Az OfficeUP rendezvény csúcspontja Az Év Irodája Díjátadó lesz, ahol a verseny bérlői díjait osztják ki 2019. február 20-án az Akvárium Klubban. Teljes cikk...


Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018

7 éve Mit tesz egy felelős foglalkoztató? Mik a trendek a belső CSR területén? Az OFA Nonprofit Kft. november 22-én HR konferenciát szervez, amelynek keretében bemutatjuk a munkaerő megtartását támogató legjobb HR gyakorlatokat. Emellett kihirdetik „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” díj nyerteseit. Teljes cikk...


A Service Design sikerei és kudarcai az üzleti életben

7 éve Az ügyfélélmény biztosítása mára elsődlegessé vált. Az egyik legújabb és legsikeresebb szolgáltatás-szervezési módszer, a service design is ezt a hatást tűzi ki legfontosabb céljául. Ahhoz azonban, hogy egy szervezet átálljon erre a működésmódra, nagyon sok változáson kell magának is átesnie. A változást azonban nehezen viseli minden élő szövet. Halácsy Péter szerint ez a változással szembeni ellenállás természetes, amit csak kapcsolódással, megértéssel lehet lebontani. Erővel, erőszakkal, hatalommal semmiképpen. Teljes cikk...


Kihalhat az ingatlanközvetítői szakma

7 éve A Magyar Ingatlanközvetítők Országos Szövetsége szerint szemléletmód váltás nélkül kihalhat az ingatlanközvetítői szakma. Az ingatlanközvetítők szűk, de igényes rétege rájött, hogy valódi hozzáadott értéket kell nyújtania ügyfelei számára, és ennek érdekében hajlandó konferenciákon és képzéseken részt venni, a tanultakat pedig beépíteni a mindennapi munkájába - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


A sikerhez vezető út adattal van kikövezve!

7 éve Másodpercenként több millió adat keletkezik a digitális rendszereknek köszönhetően. Ezeket az adatokat azonban jól kell tudni használni, hogy értéket jelentsenek. Hol tart a HR, miközben (állítólag) már az egész világ adat alapon működik? Digitalizáció, mesterséges intelligencia és adat-vezérelt döntéshozás - lassan a csapból is ez folyik, de tudjuk-e, hogy mit is takarnak a „buzzword”-ök? Teljes cikk...


Hogyan viselkedik a szervezet? - kiderülhet az adatokból

7 éve Milyen összefüggés van a szervezeten belüli viselkedési formák és aktivitások, valamint a keletkező adatok között? Az adatgyűjtési módszerek sokszínűségéről, a bennük rejlő lehetőségekről is beszél az Adatra Fel! konferencián Angyal Fruzsina, a Nextent Informatika Zrt. digitális transzformációs tanácsadója. Teljes cikk...


Versenyelőnyhöz juttat az adatelemzés

7 éve Manapság másodpercenként több millió adat keletkezik, kérdés, hogy számunkra milyen hasznos információkat vagyunk képesek kinyerni belőlük. Az adatok abban segítenek, hogy megérzéseinket megerősítsék vagy további elemzésre sarkalljanak, mondja Ilcsik Dániel. A Nextent adatelemzője az Adatra Fel! konferencián arról fog beszélni, hogy az adatbányász eszközöknek milyen szerepe van a megtartásban. Teljes cikk...


A világ már sosem lesz többé olyan lassú, mint most

7 éve A munkavállalói élmény mérhető, de a "sok lájk jött a posztunkra" ma már nem elég. Teljesen más megközelítés és tempó kell, ha nemcsak jók, hanem kiválóak akarunk lenni az adatoknak köszönhetően. Nem azt éljük meg, hogy a világ felgyorsult, hanem hogy a világ már sosem lesz többé olyan lassú, mint most. Sok más mellett erről is beszél Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding Kft. társalapítója az Adatra fel! konferencián. Teljes cikk...


A cafeteria evolúciója

7 éve A Cafeteria Trend Magazin szeptemberi konferenciáján az 50-es generációnak sokat mondó húsjegytől a fiatalok által preferált All you can move kártyáig górcső alá kerültek azok a juttatási lehetőségek, amelyekkel a munkáltatók megpróbálták és megpróbálják ösztönözni (kapun belül tartan) a munkavállalóikat. Mondhatni a szemük elé tárult a juttatások fejlődése. Teljes cikk...


„A Home Office nem cél, hanem eszköz egy nagyobb eredmény eléréséhez”

7 éve A „Home Office boom” után a lelkesedés csökkent, és számos cég egy éven belül visszavonta az otthoni munkavégzés lehetőségét. Ők valószínű nem ismerték a Home Office bevezetésének alaplépéseit, kihagytak lépéseket, vagy nem tartották szem előtt, mit szeretnének elérni pontosan a Home Office bevezetésével. Home Office #Trükkök #Trendek #Teljesítmény címmel tartottak szakmai konferenciát szeptemberben. Teljes cikk...


Munkaerőhiány! Vészhelyzet - Piac & Profit konferencia a növekedést választóknak

7 éve A magyar munkáltatók átlagosan 23 %-kal emelnék a foglalkoztatást, ha lenne munkaerő. Mondjunk le a növekedésről? Emeljük a csillagokba a béreket, ezzel fejezzük le a cégünket? Honnan vegyünk munkaerőt, ha nincs? A gyakorlatban már mások számára is hasznosítható, sikeres gyakorlatok születtek. Teljes cikk...


V. MEF KONFERENCIA - Roma foglalkoztatási konferencia

7 éve Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) a társadalmi fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságúnak tekinti, hogy az esélyegyenlőségi és sokszínűségi szempontok maximálisan megjelenjenek a munkahelyeken. Teljes cikk...



Az agrárszektorban is felgyorsult a digitális átalakulás

7 éve Az agárszektorban lezajlott változások hazai és nemzetközi szinten is felgyorsították a digitális átalakulást. A szektorok között itt tapasztalható az egyik legnagyobb igény a hatékonyabb munkavégzésre, a legújabb technológiák használatára - mondta Horváth Krisztina, az SAP Hungary HR vezetője. Horváth Krisztina előadást tart a 2018. szeptemberi agroHR Konferencián. Teljes cikk...


Üzleti érdek a munkahelyi jóllét

7 éve A munkahelyi jóllét összetett dolog, nemcsak a fizikai környezetről és munkakörülményekről szól, hanem érzelmekről, motivációról, a csapaton belüli kapcsolatokról is. Már vannak mozgalmak, amelyek szerint újra kell fogalmazni a siker definícióját, ugyanis, ahol stressz és kiégés van, az nem jelenthet sikert hosszú távon. Erről a témáról is szó esett az SAP 2018-as SuccessConnect című berlini konferenciáján. Teljes cikk...


A munkahelyen is az emberi kapcsolatok a legfontosabbak

7 éve A munkavállalók megtartását leginkább a munkahelyi emberi kapcsolatok segíthetik. Míg elvesztésükben a be nem tartott ígéretek és az embertelen bánásmód játszanak elsősorban szerepet, derült ki egy országos fluktuációkutatásból, amelyet A megtartás mágiája címmel tartott HR Fórumon mutattak be. A konferencia elsősorban a kékgalléros munkavállalók fluktuációcsökkentésének témájára koncentrált, amely a termelő vállalatok körében egyre komolyabb problémát jelent. Teljes cikk...


Spanyolországban 250 ezer új munkahely jön létre a digitalizációnak köszönhetően

7 éve A Spanyol Vállalkozói Szövetség (CEOE) alelnöke szerint Spanyolországban 2025-ig várhatóan több mint 250 ezer új munkahely jön majd létre a digitalizációnak köszönhetően - írja az MTI. Teljes cikk...


XI. Lean Fórum - Konferencia, Április 26-27. Ipar 4.0 - Folyamatfejlesztés - Vezetés

7 éve Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia. Teljes cikk...


Akkor elkötelezett a dolgozó, ha nem csak munkahelynek érzi a munkahelyét

7 éve Vajon hogyan fog működni hatékonyan a képzés-fejlesztés a közeljövőben? Magyarország legnagyobb tréningcégei és vállalati HR szakemberek próbáltak erre választ találni a Tréning Kerekasztal konferencián, melynek címe nem véletlenül volt: „Megtartás és fejlesztés a digitális korban”. Hiszen a munkaerő-megtartás egyik legfontosabb eszközének a fejlődés lehetőségének biztosítása tűnik a munkavállalók számára. Online, virtuális, interaktív, gyors, rövid és blended - záporoztak a kulcsszavak a konferencia interaktív nyitánya folyamán. Teljes cikk...


Jókait azért beírathatták volna egy hatásos kezdés tréningre

7 éve Az ötletek, a szenvedélyes rámutatás, a közösségben gondolkodás pezsgő légkörében benne van a verseny íze. A hallgató hirtelen több lesz, amíg úgy dolgoztatják az agyát, hogy annak örömet okozzon. Valami ilyesmi emeli a HR-es események élvonalába Tréning Kerekasztalt. Teljes cikk...


A képzett munkaerőt meg kell fizetni

7 éve Csath Magdolna közgazdászprofesszor szerint előrelépni csak úgy lehet, ha nem a béreket versenyeztetjük, hanem a tudást - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


A legtöbben a karrierépítés miatt képzik magukat

7 éve A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a felnőttek egyharmada vesz részt valamilyen iskolarendszerű vagy azon kívüli oktatásban, képzésben. A motiváció lehet jobb állás, magasabb fizetés vagy személyes érdeklődés - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Még sosem látott feladatokat kell ellátni

7 éve A modern világ kihívásai, az állandó változás nagyon gyors alkalmazkodásra késztetnek minket, olyanra, amihez alaposan ki kell lépnünk a komfortzónánkból. De hogyan tudunk erre, ha nem is felkészülni, mert azzal már késében vagyunk, hanem lépést tartani vele? Erről is kérdeztük Lőrincz Orsolyát, a GROW Csoport ügyvezetőjét. A téma a március 21-i Tréning Kerekasztal Konferencián is napirenden lesz. Teljes cikk...


HR Portal konferenciák 2018 első negyedévében

7 éve Az adatvédelem legfontosabb változásairól tájékozódhatnak a "GDPR: a holnap adatvédelme” című rendezvényen február 15-én és március 22-én. A Tréning Kerekasztal konferencia március 21-én lesz. Műhelymunkánkban körüljárjuk, hogy a globális, digitalizált világban hogyan tudjuk fenntartani a fejlesztés-coacholás kultúráját, amiben szárnyalnak munkatársaink, mert begyújtottuk természetes, belső motivációjuk rakétáit. Teljes cikk...


Így növelheti a HR a vállalatok versenyképességét

8 éve A HR legnagyobb kihívása napjainkban a legjobb jelöltek megtalálása, a kulcsemberek megtartása és fejlesztése, valamint az ehhez szükséges kompetens vezetői réteg kialakítása. Ha a folyamatokat megfelelően megtervezik, stratégiát alkotnak, növelheti a HR a vállalatok versenyképességét. Erről szólt a 3. BaBér Panoráma konferencia, amelyet egy kis videóban foglaltunk össze. Teljes cikk...


Városi kertek és tricikli-kávézó - társadalmi startupok találkoznak Budapesten

8 éve A kelet-közép-európai régió huszonöt legígéretesebb társadalmi startupja versenyez jövő héten Budapesten. A megmérettetésre az SAP szoftvercég és a Social Impact inkubátor által közösen szervezett, 2017-es startery találkozó keretében kerül sor. Az egész héten át tartó képzés végén, november 17-én, pénteken a tíz legjobb prezentációt mutatják be a zsűri és a nézőközönség előtt. A nyertesek a Social Impact hálózat berlini központjában csiszolhatják tovább ötleteiket, építhetik vállalkozásukat, és nemzetközi kapcsolatrendszerre is szert tehetnek. Teljes cikk...


Munkaerőpiac: luxus a kirekesztés

8 éve Te melyik „dobozba” tartozol: Gyermekedet egyedül nevelő szülő vagy? Van macskád? Bántál már kirekesztően, elutasítóan valakivel életedben? Esetleg az LMBTQI közösséghez tartozol? 40 feletti nő vagy? Az ember nagyon könnyen kerül át a „MI”-ből az „ŐK”-be és fordítva. Ezzel a játékosan megélt, de igen komoly tapasztalattal indult a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumának negyedik konferenciája, melynek témája az „Esélyegyenlőség és sokszínűség a vállalati stratégiában” volt. Teljes cikk...


Cégek présben...a XXI. században

8 éve Milyen kérdésekkel kell foglalkoznia ma egy cégnek? - ezzel a témával foglalkozik előadásában Tari Annamária pszichoanalitikus, pszichoterapeuta a 3. Babér Panoráma konferencián. Teljes cikk...


3. BaBér Panoráma - A digitális HR szabadsága

8 éve A technológiai fejlődés követése a vállalatok számára létkérdés. A modern felhőalapú HR megoldások bevezetése a HR-szakembereknek könnyen használható alkalmazásokat biztosítanak. Ebben ad segítséget a 3. BaBér Panoráma konferencia. Teljes cikk...


Egyszerű, de nagyszerű? - avagy segít-e a digitalizáció

8 éve A digitalizációnak köszönhetően a bérügyvitel munkafolyamatai is megváltoztathatók, egyszerűsíthetők, gyorsíthatók. A magánéletünk során sincs szükség segítségre az online vásárláshoz, úgy a munkavállalók miért ne várnának el hasonló egyszerűséget például egy szabadságkéréstől. Miért elképzelhetetlen, hogy a munkavállaló saját eszközéről, akár okostelefonjáról is könnyen elérje, és használja a szabadság nyilvántartását, jelenléti ívét? Ezekről a lehetőségekről beszél Gondos Krisztina, a Branko Kft. Bér- és TB szakértője a 3. BaBér konferencián, amely a Digitális HR szabadságáról szól. Teljes cikk...


Szabadságot ad a HR digitalizációja?

8 éve A negyedik ipari forradalom már nem a jövő, hanem a jelen. Körülöttünk, velünk történik. A kérdés ezzel a rendkívüli sebeséggel zajló változással kapcsolatban csak az, hogy bele, az élére merünk-e állni, vagy lemaradunk, azt kockáztatva, hogy a hátrány nehezen lesz behozható. A változás egyik fő eleme az élet minden területén bekövetkező digitalizáció. A technológiai fejlődés követése a vállalatok számára létkérdés. Erről szól a 3. BaBér Panoráma konferencia, amely olyan előadókkal boncolgatja a „Digitális HR Szabadságát”, a teljesség igénye nélkül mint Tari Annamária, pszichoanalitikus, Kiss Enikő, az IBM HR üzletfejlesztési igazgatója Közép-Kelet Európában és dr. Mester Csaba, az Evolution Kft. ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...


Szervezetfejlesztés, ahol összefonódik a HR és a Lean

8 éve A lean/kaizen módszertanok és elméletek ma már nem ismeretlenek a legtöbb HR szakember számára, nem számítanak már újdonságnak, sőt egyre több helyen alap elvárásként, meghatározó vállalati kultúrát formáló rendszerként alkalmazzák őket. Természetesen sokan sokféleképpen értelmeznek és használnak eszközöket, módszereket, ki-ki a saját, egyedi stratégiai céljait figyelembe véve. Egy azonban biztos, arra már minden szervezet rájött, hogy a „lean utazás” elképzelhetetlen az emberek megfelelő bevonása és a szervezeti tagok folyamatos fejlesztése nélkül, ebben pedig stratégiai szerep jut a HR-nek, legfőképp most, amikor már nem a toborzáson, hanem a megtartáson van a fókusz. Teljes cikk...


IV. MEF KONFERENCIA - Esélyegyenlőség és sokszínűség a vállalati stratégiában

8 éve Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) a társadalmi fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságúnak tekinti, hogy az esélyegyenlőségi és sokszínűségi szempontok maximálisan megjelenjenek a munkahelyeken. Napjainkban ez a munkaerőhiány problémáján is sokat tud segíteni. Teljes cikk...


Így fog kinézni a szolgáltató központok következő generációja

8 éve A magyarországi szolgáltató központok már több mint 42 ezer munkavállalót foglalkoztatnak, azonban a szektor szereplői szerint van a területben további növekedési potenciál, amely a régióban országonként akár a 100 ezer fős foglakoztatást is elérheti. Az SSC-k számára a legnagyobb vonzerőt a képzett, nyelveket beszélő munkaerő, a megfelelő infrastruktúra megléte jelenti. A lehetőségekről, kihívásokról, beszélgettek a piac résztvevői az SSC Heroes által rendezett Next Generation Shared Service Day című konferencián. Teljes cikk...


Cégmarketing trendek 2017-ben - aki nem követi, versenyhátrányba kerül

8 éve Nem elég jónak lenni, annak is kell látszani - tartja a mondás. A nehéz piaci körülmények között pedig különösen igaz, jó marketing nélkül nagy eséllyel lehúzhatjuk a rolót. Azonban ez a terület manapság olyan gyorsan változik, hogy cégvezető legyen a talpán, aki követni tudja a trendeket. A Piac & Profit június 22-i konferenciáján a legjobb szakértők segítségével egy nap alatt áttekinthet mindent, a Facebook kommunikációtól a személyes márkaépítésig! Teljes cikk...


Díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

8 éve Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2016. évi teljesítménye alapján. A szállodák egész éves munkáját értékelő díjat 12. alkalommal adták át Budapesten - írta a Profitline. Teljes cikk...


Ilyen volt az idei Babér Panoráma

8 éve Tavasszal került megrendezésre a BaBér Business és a HR Portál közösen szervezésében a 2. BaBér Panoráma a Boscolo hotelben. Teljes cikk...


Residence Hotels Event: élmény és céges esemény egyben

8 éve A Residence hotelek azok a helyek, ahol Ön is vendég lehet saját rendezvényén. Ráadásul Magyarország legszebb tájain kínálnak lehetőségeket vállalati események, konferenciák, megbeszélések, ügyféltalálkozók, képzések, tréningek, csapatépítő rendezvények szervezésére teljes körű, magas színvonalú szolgáltatásokkal. Teljes cikk...


A BaBér Business és a HR Portál bemutatja: BABÉR PANORÁMA FUTURE HR

8 éve A HR forradalma - attitűdváltás. Időpont: március 28. kedd, helyszín: New York Palota. Teljes cikk...


A munkaerő toborzás egy csapatsport

8 éve Teljesen új készségekre és tudásra van szükség ahhoz hogy toborzási területen ma sikeres legyen valaki. Egyszerre piackutatói alaposságra, online marketing tudásra, értékesítőket megszégyenítő meggyőző erőre van szüksége egy toborzó szakembernek. A témáról bővebben is beszél a BaBér Panoráma tavaszi rendezvényén Toldi Gábor, toborzási szakember, a Social Talent partnere. Teljes cikk...


Versenyképesség, de hogyan? - Ipar 4.0. és a Lean

8 éve Az utóbbi évek komoly kihívások elé állították a vállalatok vezetőit. Egyre nehezebb megfelelő szakképzett munkaerőt találni és megtartani. Folyamatos költség és határidőnyomás alá helyezi a vállalatokat a globális verseny. Egyszerre kell gyorsan reagálni a változó vevői igényekre és csökkenteni az árakat, miközben egy bérverseny indult el a magyar piacon. Sok vállalat az automatizálásban látja a kiutat. Sok vállalatnál a Lean menedzsment bevezetése és alkalmazása segített a versenyképesség növelésében. Vajon ez a kettő trend hogyan fogja átalakítani a vállalatok menedzsmentjét? Hogyan hat az életünkre a digitalizáció? A Toyota gyártási rendszeren alapuló Lean menedzsment és az Ipar 4.0. (Negyedik Ipari Forradalom) egymás alternatíváiként, vagy egymást kiegészítve nyújthatnak megoldást a jelenlegi gazdasági környezet kihívásaira? Teljes cikk...


Ilyen volt a BaBér Panoráma konferencia

9 éve Október 24-én a BaBér Business és HR Portál a Boscolo Hotelban rendezte meg Babér Panoráma címmel HR konferenciáját. Teljes cikk...


Két helyszín, ahol igazi élmény egy téli konferencia vagy tréning is

9 éve Közeleg az év vége. Itt az ideje kiértékelni az elmúlt hónapok eseményeit, megköszönni a munkatársak áldozatos munkáját és egy kis lazítással erőt gyűjteni az új esztendő kihívásaihoz. Ez az esemény fontos állomás minden vállalkozás életében, amit érdemes emlékezetessé és meghitté tenni. Teljes cikk...


A rugalmas foglalkoztatás kihívásairól beszélgettek

9 éve A napokban megrendezett EXPANDER Konferencia témája a rugalmas foglalkoztatás volt. A konferencián szó esett a nemzetközi és hazai piaci trendekről, a foglalkoztatási problémák legfőbb kihívásairól, az egyes atipikus foglalkoztatási formákról és a rugalmasság bevezetésének feltételeiről, valamint néhány jó gyakorlat is bemutatásra került hazai, valamint nemzetközi vonatkozásban, áll az esemény sajtóanyagában. Teljes cikk...


Szálloda, rendezvény- és konferencia helyszín Budapesthez közel, stresszmentes környezetben

9 éve Otthont adunk élete legfontosabb eseményeinek és döntéseinek! A gyönyörű természeti környezetben fekvő Prónay-kastély a fővároshoz közel, a mindössze 50 km-re fekvő Alsópetény főutcájában található, 2 hektáros ősfás parkkal körülvéve. A nógrádi nemesi kúriák sorában az alsópetényi kastély sorsa nem a pusztulás, hanem a stílusos megújulás lett.  Teljes cikk...


Az esélyegyenlőség tanulható - konferencia a Corvinus Egyetemen

9 éve Képzések és jó gyakorlatok megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról munkáltatóknak és felsőoktatási intézményeknek című projektzáró konferenciára invitálja 2016. október 18-án a Budapesti Corvinus Egyetem Oktatásfejlesztési Observatory Központja. Teljes cikk...


Az ősz a HR-rendezvények ideje - ez volt a szezonnyitó

9 éve A Pannonjob Kft. szervezésében a Dunántúl egyik legjelentősebb HR szakmai rendezvényére került sor szeptember közepén Székesfehérváron. A több mint 100 szakembert vonzó program immár hagyományosan az őszi időszak első HR szakmai rendezvénye. Teljes cikk...


Milyen eszközei vannak egy vezetőnek egy változási folyamatban?

9 éve A szervezeti változások kezelése jó néhány éve a HR szakemberek legfontosabb témái között szerepelnek. Felvetődik, mikor kell a változásokat szervezeti szinten, programszerűen kezelni. Milyen eszközök állnak a vezető rendelkezésére, mire kell figyelni a folyamat közben? Többek között erről is beszél majd Galambos Ágnes, a Krauthammer Magyarország Kft. ügyvezetője és senior tanácsadó a HR Portal és a Soft Consulting közös konferenciáján. Teljes cikk...


III. MEF konferencia - Megváltozott munkaképességű és fogyatékos munkavállalók toborzása és kiválasztása

9 éve Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) fontosnak tartja a megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatását. Teljes cikk...


Készpénz vagy sem: hogyan adjuk a cafeteriát 2017-től?

9 éve Többek között erről is beszél majd Fata László cafeteria szakértő a HR Portal és a Soft Consulting közös konferenciáján. De kiderül, hogy mely juttatások kerülnek a kedvező adózású cafeteriák közé és milyen szokatlan juttatások is adhat a munkáltató. Teljes cikk...


Mindenkinek mást jelent a versenyelőny

9 éve Megérkezvén a reggeli Liget hangjai fogadnak, a forgatag előtti lassú nagy levegővétel, a tavaszi napsugarak arcsimító csiklandozása és az ébredő természet. Azonban aki igazán nagyot szippantott a levegőbe érezhette, hogy készül valami. Főként a Gundel Étterem rendezvénytermébe lépve a körülölelő bársonyos, eleganciát árasztó falak között egy üdítő pezsgő forgatag vette kezdetét. A két szervező hölgy nagyot alkotott. Olyan előadói gárdát verbuváltak össze a Versenyelőny Konferenciára, amely azt hiszem már önmagáért szinte garanciát jelent arra, hogy a résztvevők a képzeletbeli kosaraikat bőségesen megtömjék nekik szóló üzenetekkel. Teljes cikk...


Fiatalok a vezetésben - konferenciát szervez az ország vezető 10 tréningcége

9 éve Ritka és különleges alkalom, hogy versenytársak együtt szerveznek konferenciát, ahol 20 érdekes megoldás és Best Practice ismerhető meg a minden HR-est és szakmai vezetőt foglalkoztató témáról, a generációváltásról, a fiatal tehetségek fejlesztéséről és megtartásáról. A „Fiatalok a vezetésben” 2016. június 14-én megrendezendő Figyelő - Tréning Kerekasztal konferenciáról kérdeztük Szabó Csabát, a Tréning Kerekasztal Egyesület ügyvezetőjét. Teljes cikk...


Kevesebb, mint egy hónap van hátra a 4. Coaching Camp-ig Budapest, 2016. június 2-3

9 éve A Coaching Camp (www.coachingcamp.hu) immár három éve a hazai coachok és coaching szemléletű vezetők meghatározó eseménye. A kétnapos nyári műhelykonferencián a résztvevők módszertanokat, tapasztalatokat oszthatnak meg egymással, próbálhatnak ki a gyakorlatban. Mára életérzéssé vált, egymásra figyelő, egymástól tanuló, kapcsolódásokat lehetővé tevő fórummá nőtte ki magát. Minden évben volt valami újdonság, azonban a szervezők most gyökeres változtatások mellett kötelezték el magukat. Teljes cikk...


Sokszínű élmény: konferencia, tréning a Balatonnál

9 éve Ha az elkövetkező hónapokban rendezvényt vagy konferenciát szervez, gondoljon a siófoki Residence Balaton****superior Hotelre! Bátran állíthatjuk, felejthetetlen élményben lesz része annak aki ide látogat, nemcsak a tó és a város kínálta változatos programlehetőségek, hanem a szálloda exkluzív, mindent kielégítő szolgáltatásai miatt is. Teljes cikk...


Távmunka - még egy esély a foglalkoztatásra

10 éve Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) a társadalmi fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságú lehetőségnek tekinti a rugalmasságot igénylő magas képzettségű munkavállalók elvándorlásának csökkentését, illetve a fogyatékkal élők és megváltozott munkaképességűek, továbbá a gondozási tevékenységet végzők foglalkoztatását segítő távmunkát. Mivel hozzá kívánunk járulni a távmunka elterjedését akadályozó tényezők lebontásához, javaslatot nyújtottunk be a kormányzat számára a Munka Törvénykönyve módosítására. Teljes cikk...


VIII. Lean Fórum Folyamatfejlesztési Konferencia

10 éve Április 16-17-én idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia. Helyszín: DANUBIUS HOTEL ARÉNA**** H - 1148 BUDAPEST, IFJÚSÁG ÚTJA 1-3. Teljes cikk...


Ma van a projektmenedzsment világnapja

11 éve A tavalyi év sikere után, idén második alkalommal is megrendezi angol nyelvű projekt konferenciáját a Project Management Institute (PMI) Budapest Magyar Tagozata november 6-án - áll a portálunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


A vállalati tervezés konferencia ígéretes jeleket lát a magyar gazdaságban

11 éve A magyar gazdaságban számos ígéretes jel van, ugyanakkor a befektetői bizalmon továbbra is javítani kell – mondta Chris Mattheisen, a Magyar Telekom vezérigazgatója, a Joint Venture Szövetség (JVSZ) elnöke szerdán egy konferencián, míg Csaba László közgazdász szerint a nem annyira dinamikusan bővülő nemzetközi környezetben a tudásgazdaság elterjedése jelenthet kiutat. Teljes cikk...


Elefántkonferenciát rendeznek a Nyíregyházi Állatparkban

11 éve Háromnapos nemzetközi konferencia kezdődött az elefántokkal foglalkozó állatkerti szakemberek számára hétfőn a Nyíregyházi Állatparkban. Teljes cikk...


Feltörekvő piacokról tartott konferenciát a BME

11 éve Sikerrel zajlott le a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudoimányi Egyetem Gazdaság és Társadalomtudományi Karának Pénzügyek Tanszékén A The International Conference on Emerging Markets címmel megrendezett konferencia, a feltörekvő országok gazdaságáról amelyet a Society for the Study of Emerging Markets rendez meg minden évben máshol – írja az egyetem közleménye. Teljes cikk...


„FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” - Tematikus Konferencia

11 éve Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA NKft.) a „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” című kiemelt projekt keretén belül – immáron másodízben – Tematikus Konferenciát rendezett:„Foglalkoztatás és innováció - Innovatív kezdeményezések, kísérleti foglalkoztatási módszerek és programok” címmel. Teljes cikk...


Szakmai kérdezz-felelek

11 éve Ilyenkor tavasszal, a konferencia szezonban könnyen előfordulhat, hogy a céghez olyan külföldi vendégek érkeznek, akikről a HR-es sem tudott - növelve ezzel a céges bírságok kockázatát. Kit érint és hogyan lehet elkerülni a bírságolást? Erről kérdeztük Cziczárdi Györgyi relocation szakembert, a legjobb relocation cég díjára jelölt Expat-Center Kft ügyvezető igazgatóját. Teljes cikk...


Vállalatirányítási konferenciát tartanak a visegrádi négyek Budapesten

11 éve A magyar soros visegrádi elnökség égisze alatt tartanak vállalatirányítási konferenciát a visegrádi négyek szerdán Budapesten abból az apropóból, hogy a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) hamarosan megkezdi 2004-ben kiadott vállalatirányítási alapelveinek felülvizsgálatát. Teljes cikk...


VII. Lean Fórum Folyamatfejlesztési Konferencia

11 éve Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia. Teljes cikk...


Minden startuppernek van egy jó sztorija

11 éve Az Aarenson Consulting startup-állásbörzéjén jártunk, és kikérdeztük a vállalkozókat, mi teszi a cégüket startuppá, és milyen munkatársakról álmodnak. A közeg kulcsszavai a nagy remények és a kreativitás. Teljes cikk...


És a HR-es hogyan fejlődjön?

11 éve Bár az állítással, miszerint a HR felelős a munkatársak fejlesztéséért, nem teljesen értek egyet, azt azért kijelenthetjük, hogy a HR feladatai közé tartozik, hogy a szervezet munkatársainak és vezetőinek szakmai és kompetencia-fejlesztését serkentse, elősegítse és támogassa. A kérdés csak az, hogy miközben a HR-szakember, képzési szakértő, HR Business Partner, HR-vezető és más HR-esek annyit munkálkodnak mások fejlesztésének megvalósításán, mennyi időt és figyelmet tudnak szánni a saját folyamatos fejlesztésükre? Hiszen a HR-es sem Hegylakó, aki 30 éves korára kifejlődik, és nem igényel többé önfejlesztést – írja a Shape HR a HR Blog oldalán. Teljes cikk...


Ma nyílik az Educatio oktatási szakkiállítás

11 éve Ma nyílik a fővárosban az Educatio oktatási szakkiállítás. A szombatig tartó rendezvényen több mint száz kiállító várja a látogatókat a Papp László Budapest Sportarénában. Az idén három naposra bővített esemény programját felsőoktatási és köznevelési konferencia is színesíti. Teljes cikk...


Jövő héten újra Educatio oktatási szakkiállítás

11 éve Az idén is megrendezik a fővárosban az Educatio nemzetközi oktatási szakkiállítást, január 16-18. között több mint száz kiállító várja a látogatókat a Papp László Budapest Sportarénában. A három naposra bővített esemény programját felsőoktatási és köznevelési konferencia is színesíti. Teljes cikk...


Nemzetközi innováció-menedzsment konferencia Budapesten

11 éve Budapest adhat otthont Európa legjelentősebb innováció-menedzsmenttel foglalkozó nemzetközi konferenciájának 2015 júniusában - közölte a Nemzeti Innovációs Hivatal (NIH). Teljes cikk...


Európai hálózatok a fiatalok foglalkoztatásáért

11 éve A fiatalok munkanélküliségi problémájának megoldásában fontos szerepe lesz az ifjúsági garanciaprogramnak . hangzott el a Mutass utat! - Európai hálózatok a fiatalok foglalkoztatásért című konferencián. A rendezvényen részt vevő szakértők ugyanakkor egyetértettek abban, hogy a felülről jövő kezdeményezés nem elegendő, az álláskeresőknek maguknak is tenniük kell a boldogulásukért. Teljes cikk...


Magyar-horvát kutatás a mentálisan akadályozottak foglalkoztatásáért

12 éve A mentálisan akadályozottak foglalkoztathatóságának elősegítése a célja annak a 177 ezer eurós (53 millió forint) magyar-horvát kutatásnak, amelynek nyitókonferenciáját kedden tartják a horvátországi Eszéken. Teljes cikk...


Jó gyakorlatok hátrányos helyzetűek foglalkoztatására

12 éve Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA NKft.) a "FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban" című kiemelt projekt keretén belül 2013. november 12-én Tematikus Konferenciát rendezett "Hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatása, jó gyakorlatok bemutatása" témában, Budapesten. Teljes cikk...


Megkezdődött a fiatalok munkanélküliségéről szóló uniós fórum

12 éve Megkezdődött kedd délután Párizsban az európai fiatalok munkanélkülisége elleni küzdelemről szóló uniós konferencia, amelyen 24 EU-ország állam- és kormányfője, munkaügyi minisztere, valamint a legfőbb európai intézmények vezetői egyeztetnek a kérdésről. Teljes cikk...


Vállalati önkéntesség: a kiaknázatlan erőforrás

12 éve Az Önkéntes Központ Alapítvány szervezésében neves amerikai és magyar előadókkal rendezik meg a PRO- Vállalati Önkéntesség Konferenciát 2013. november 20-án a The Hotel Aquincumban. Teljes cikk...


Így mutatkozz be 1 percben a munkaadónak

12 éve Szakmai konferencia szünetében, állásbörzén vagy bármilyen társas eseményen megtörténhet, hogy szembetalálkozol egy üzleti döntéshozóval. 1 percnél több időd nincs arra, hogy felhívd magadra a figyelmet. Felejtsd el a bemagolt közhelyeket, a dagályos öntömjénezést. Koncentrálj arra, ami az erősséged, és amivel segítheted a potenciális partner munkáját. Teljes cikk...


Konferencia a nők és a női vállalkozások szerepéről

12 éve A vállalkozások jelentik az európai gazdaság gerincét, fontos szerepet játszanak a foglalkoztatás növelésében, a nők és a női vállalkozások erejét pedig jobban ki kell használni - hangsúlyozták a Fidesz és az Európai Néppárt női tagozatának vezetői a pénteki budapesti Nők és vállalkozások című konferencia kapcsán. Teljes cikk...


A HR kontrolling tudás

12 éve Konferencia vagy szakmai összejövetel már sok volt a témában, azonban olyan, amely a gyakorlati tudás átadását célozza, kevesebb. 2013. október 17-én erre kerítünk sort az OHE (Országos Humánmenedzsment Egyesület) szervezésében. Öt nagyvállalati szakember mondja el napi gyakorlatát, támogatva ezzel a HR-vezetőket, a HR kontrolling szakembereket a gondolatcserében, a jó gyakorlatok átadásában. Teljes cikk...


Munkáltatói fórum a munkavállalói esélyegyenlőségről

12 éve A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület 2013. október 30-án, 09:00-15:00 között a MagNet Közösségi Házban (1062 Andrássy út 98.) szakmai konferenciát tart „Munkáltatók az esélyegyenlőségért címmel. A rendezvény központi témája: hogyan biztosíthatunk egyenlő esélyeket a megváltozott munkaképességű/fogyatékos munkavállalók, álláskeresők számára? Teljes cikk...


Bíróságoknak népszerűsítik a mediációt

12 éve A gyorsabb, olcsóbb, kompromisszumokon alapuló bírósági közvetítői eljárás hazai és közép-európai népszerűsítése a célja annak a nemzetközi konferenciának, amelyet a jövő hét végén rendeznek civil szakmai szervezetek és az Országos Bírósági Hivatal (OBH) Szombathelyen és Kőszegen. A mediációt munkaügyi vitákban is hatékonynak tartják. Teljes cikk...


Mit kell tudni az üzleti vízumokról?

12 éve Idén is újra eljött a konferencia szezon és ezzel együtt megjelennek a cégeknél a váratlanul betoppanó vendégek - nem mindenki maradéktalanul legálisan. Teljes cikk...


Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat

12 éve Új színfoltként jelent meg az állásbörzék tavaszi palettáján a Kapunyitási Pánik konferencia ás állásbörze. Közel 20 kiállító cég megismerése mellett rapid tréningek, tanácsadás és két teremben pörgő előadás-sorozat szolgált segítségül azoknak a fiataloknak, akik félnek szembenézni a munkaerőpiac kihívásaival. Teljes cikk...


Tippek a családbarát munkahelyről

12 éve Rendhagyó konferencián tudhatják meg a vállalatok képviselői, hogy hogyan alakítsanak ki családbarát munkahelyet, írja a dehír. Teljes cikk...


VI. Lean fórum folyamatfejlesztési konferencia

12 éve 2013. április 18-án és 19-én kerül megrendezésre a VI. Lean fórum folyamatfejlesztési konferencia. Fókuszban a Lean Vezetés - Szervezetfejlesztés, Logisztika, Lean Office témák lesznek. Teljes cikk...


Ezerarcú nő címmel tartanak konferenciát az ELTE-n a nők helyzetéről

12 éve A nők oktatásban, munkaerőpiacon és tudományban betöltött mai szerepét is vizsgálja az Ezerarcú nő című konferencia az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) Állam- és Jogelméleti Tanszékén szerdán Budapesten. Teljes cikk...


A kölcsönzés lesz a tipikus foglalkoztatási forma

12 éve Bizonyos érdekeltek az új Mt.-t próbálják munkavállaló-ellenesként beállítani, ennek egész egyszerűen az ellenkezője igaz: elsősorban a munkavállalói oldal kapott garanciákat az elmúlt időszakban - nyilatkozta dr. Varga Péter, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) alelnöke HR & Munkajog legfrissebb számának adott interjújában. Teljes cikk...


Alig vannak már céges rendezvények

12 éve Tovább szűkül a rendezvénypiac. A legnagyobb vállalatok a korábbinál még kevesebbet költenek kongresszusokra, konferenciákra, kiállításokra, termékbemutatókra, ügyfél- és partnertalálkozókra, szemináriumokra, tréningekre és csapatépítő rendezvényekre - cikkezi a Népszava. Teljes cikk...


Családi vállalkozás: az utódlás kérdése hordozza a legnagyobb veszélyt

12 éve A családi vállalatoknál tradicionálisabb gazdálkodási formát keresve sem találhatnánk a privát szektorban, valódi jelentőségükre azonban csak az utóbbi évek, évtizedek kutatásai hívták fel a figyelmet. Ugyanígy azokra a kérdésekre és problémákra, amelyek a cégátadásával, a cégutódlással, az esetleges értékesítéssel kapcsolatban jelentkeznek. Teljes cikk...


"Korszakváltás" - női munkavállalás korlátok nélkül

13 éve Az idén 10 éves Jól-Lét Közhasznú Alapítvány "Korszakváltás" - női munkavállalás korlátok nélkül címmel jubileumi konferenciát szervez, melyre várja azon humán erőforrás szakembereket és döntéshozókat, akiknek fontos a nemek esélyegyenlősége a munkaerőpiacon. Teljes cikk...


Tehetséges fiatalok a sikerről - TEDxYouth-konferencia Budapesten

13 éve Mi kell a sikerhez? Többek között erre a kérdésre keresi a választ 28, harminc év alatti sikeres vállalkozó, mérnök, formatervező, grafikus, újságíró, feltaláló és újító a harmadik TEDxYouth@Budapest konferencián szombaton a Belvárosi Színházban. Teljes cikk...


Esélyteremtés szakképzéssel - hogyan lehetséges?

13 éve Egy közelmúltban rendezett konferencián arra a kérdésre keresték a választ, hogy a szakképző iskoláknak milyen lehetőségeik vannak a befogadó oktatás megteremtésére saját intézményi kereteiken belül. Teljes cikk...


Nehezebb esetekre kell felkészülniük a pszichiátriákon dolgozóknak

13 éve Több esettel és szélsőségesebbekkel találkoznak a pszichiátriákon dolgozók, mint az ezredfordulón - mondta Feller Gábor, a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház pszichiátriai osztályának vezető főorvosa csütörtökön a városban, a szakdolgozók háromnapos országos konferenciájának megnyitója előtt tartott sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


Az ország legnagyobb munkáltatója a rendőrség

13 éve Mára az ország legnagyobb munkáltatója a rendőrség lett, közel 50 ezer embert foglalkoztatnak, ezért nem mindegy, hogy a személyi állomány milyen megelőző, gyógyító és orvosi ellátásban részesül, ugyanis ez morális, lélektani kérdés mellett egzisztenciális kérdés is - mondta el Hatala József országos rendőrfőkapitány A foglalkozás-egészségügy aktuális kérdései címmel tartott nemzetközi tudományos-szakmai konferencia megnyitóján. Teljes cikk...


Építőipari szakmai konferenciát tartanak Szegeden

13 éve Első alkalommal rendezi meg szakmai konferenciáját Szegeden az Építőipari Kutatási Innovációs és Technológiai-Transzfer Klaszter (ÉPÍTŐ-KITT Klaszter) pénteken - mondta a rendezvény keddi sajtótájékoztatóján Nemesi Pál, a klaszter elnöke. Teljes cikk...


A feminizmus segít egy új, igazságosabb világot létrehozni

13 éve A 8. európai feminista kutatói konferenciát rendezik meg csütörtöktől Budapesten, a több mint ötszáz tudós és kutató egyebek mellett a feminizmust és a társadalmi befogadást, a nőknek az eurózóna válsága utáni helyzetét és az iszlám feminizmus témáját vitatja meg. Teljes cikk...


Ötből négy dobogós helyet szereztek a magyar diákok

13 éve Négy magyar diák ért el dobogós helyezést az Ifjú kutatók nemzetközi konferenciáján (ICYS, International Conference of Young Scientists) Hollandiában. A magyar középiskolások két bronzérmet és két ezüstérmet szereztek a rendezvényen - tájékoztat a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Életpálya-tanácsadás és Szakpolitikai Világszimpóziumot szervez a Foglalkoztatási Hivatal

14 éve Több mint harminc ország szakembereinek részvételével a Foglalkoztatási Hivatal rendezi meg az Életpálya-tanácsadás és Szakpolitika 6. Világszimpóziumát 2011. december 5-7. között, Budapesten, áll a lapunknak eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...


"Nemhogy százezer, de tízezer munkahely sem jön létre jövőre"

14 éve Hogyan jönnek létre új munkahelyek? - címmel csütörtökön rendezte meg az Európai Bizottság Magyarországi Képviselete és a Policy Solutions elemző intézet az "Európa jövője" című vitaestsorozat első részét, melyről a Világgazdaság számolt be. Teljes cikk...


Legendás magyar vezetők adnak elő a Flow Leadership Konferencián

14 éve November 10-én a Kempinski Hotel Corvinus-ban rendezi meg az első magyarországi Flow Leadership konferenciát az idén tízéves Flow Csoport. Az eseményen a szervezetfejlesztési módszerek mellett az elmúlt évtizedben végbement változásokat elemzik majd az előadók, és szó esik majd a szakma jövőjét illető kérdésekről is. Teljes cikk...


Műemlékvédelem - így jöhetnek létre munkahelyek az építőiparban

14 éve A műemlékvédelmi épületek felújításában nagy üzleti potenciál rejlik, mely az építőipari szakma számára kiugrási, és komoly munkahely-teremtési lehetőséget jelent. 2011. október 20-án szakmai berkekben is egyedülállónak számító fórumot rendeznek a témában, miközben új, az energiahatékonyságot is megcélzó pályázatok állnak startvonalhoz, melyeknek pozitív hatása lehet a munkaerőpiacra -– írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Kikre és hogyan hatsz HR-esként? Mi van a Mesterséged Címerére írva?

14 éve Már csak néhány napig lehet regisztrálni a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának konferenciájára, amely október 14-15-én lesz Budapesten. Teljes cikk...


Önfoglalkoztatás: nagy a kézműipari szakmák jelentősége

14 éve A kézműipari szakmáknak igen jelentős a szerepe az önfoglalkoztatásban, az iparszerűen dolgozó mesterek pedig több, általában három-öt munkavállalónak is állást adnak kisvállalkozásaikban - mondta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke A kézművesség 1000 éve a Kárpát-medencében címmel Nyíregyháza-Sóstógyógyfürdőn rendezett konferencián szombaton. Teljes cikk...


Ha nem tárgyal a kormány, sztrájkot hirdetnek a szakszervezetek

14 éve A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Liga Szakszervezetek is egyeztetni szeretnének a kormánnyal és a munkaadókkal a készülő új Munka törvénykönyvéről, de ha a tárgyalások nem vezetnek eredményre, akkor más nyomásgyakorló eszközökhöz folyamodnak - mondták az érdekképviseletek elnökei kedden Budapesten a "Munkából élnénk!" címmel általuk rendezett nemzetközi konferencián. Teljes cikk...


"Munkából élnénk!" - nemzetközi konferenciát rendez a LIGA és a MOSZ

14 éve „Munkából élnénk!" címmel nemzetközi konferenciát szervez ma az új Munka törvénykönyvével kapcsolatban a LIGA Szakszervezetek (Liga) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) - írja a szakszervezetek.hu. Teljes cikk...


Fókuszban a foglalkoztatás

14 éve A munkahelyteremtés kérdése, a generációk közötti szolidaritás, valamint a demográfiai kihívásokra adandó válaszok szerepelnek a középpontban a foglalkoztatásért és szociálpolitikáért felelős miniszterek informális ülésén a lengyelországi Sopotban, július 7-8-án, melyen részt vesz Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter is. Teljes cikk...


Konferencia a stratégiai partnerekről - nagy bejelentések

14 éve Néhány napja sikerrel lezajlott a „Stratégia partnerek a láthatáron” című transzdiszciplináris konferencia, amelynek célja egy új fogalom, a "stratégiai partner"– bevezetése volt a magyarországi foglalkoztatásba. A rendezvény nagy bejelentéseknek sem volt híján. Teljes cikk...


Stratégiai partnerek a láthatáron

14 éve Ma még az, hogy "„stratégia partner”" nagyon kevés névjegykártyán szerepel, pedig ez az új szakma a legfontosabb döntésekben segítheti a cégek vezetőit. A fogalom és ezen új foglalkozás jobb megismerése érdekében 2011. július 5-én konferenciát tartanak a budapesti Piarista közben. Teljes cikk...


A Siemens a jövőbe fektet - választ adva a kérdésekre

14 éve A Siemens Magyarország "Fenntartható város - válaszok a jövő kérdéseire" címmel rendezett konferenciát 2011. június 16-án, Budapesten a városok ökológiai lehetőségeinek feltárására, a köz- a magán- és a civil szféra törekvéseinek bemutatására, a fenntartható és környezetbarát megoldások megismertetésére. Teljes cikk...


Orbán: Élet-halál kérdés a munkanélküliség csökkentése

14 éve A magyar miniszterelnök a Világgazdasági Fórum bécsi regionális tanácskozásán hangsúlyozta: tíz év alatt legkevesebb tíz százalékkal kell növelni Magyarországon a foglalkoztatási rátát. Teljes cikk...


Globális mozgalom indult a vállalkozásfejlesztésért

14 éve A kínai kormány meghívására április elején a világ vállalkozásfejlesztő szervezetei találkoztak Sanghajban, ahol 96 ország részvételével rendezték meg a globális vállalkozói kongresszust - adja hírül a Magyar Hírlap. Teljes cikk...


A gyermekszegénység elválaszthatatlan a munkanélküliségtől

14 éve A gyermekszegénység kérdése elválaszthatatlan a szülők munkanélküliségének problémájától - mondta Gulyásné Kovács Erzsébet, a társadalmi felzárkózásért felelős államtitkárság stratégiai főosztályvezetője szerdán Budapesten, a Gyerekesélyek - programok a gyerekszegénység ellen című konferencián. Teljes cikk...


Két féléves mesterképzés lesz a főiskolák jövője?

14 éve Új felsőoktatási intézményi forma, 2 féléves, speciális mesterszakok engedélyezése és a felsőfokú szakképzések szerepének növelése, valamint diplomával történő jutalmazása is bekerült abba a javaslatba, amellyel a Dunaújvárosi Főiskola kíván hozzájárulni a felsőoktatási törvény előkészítéséhez. Teljes cikk...


Merre tart a foglalkoztatás? - konferencia kkv-knak

14 éve Munkaerő-piaci konferenciát rendeznek cégvezetők és HR vezetők részére, "Merre tart a foglalkoztatás" címmel - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. A rendezvényt 2011. február 17-én Pilisszentivánon tartják. Teljes cikk...


Közéleti képzést és ösztöndíjakat szerveznek

14 éve Közéleti képzés fiatalok számára, irodalmi ösztöndíjprogram és konferenciák rendezése - egyebek között ez szerepel a Kereszténydemokrata Néppárt pártalapítványának idei tervei között - adja hírül a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Konferencia a munkaerő-kölcsönzés alakulásáról

15 éve "A nemzeti, illetve határokon átnyúló munkaerő-kölcsönzés alakulása, hatása a foglalkoztatásra és a gazdasági folyamatokra" címmel rendeznek konferenciát 2010. december 9-én és 10-én a Danubius Hotel Arénában. Teljes cikk...


A biztonságos karbantartás életeket menthet

15 éve Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) az EU belga elnökségével összefogva konferenciát rendez Brüsszelben, amelynek keretében ismertetik, hogy a biztonságos karbantartás hogyan emelheti a munkahelyi egészségvédelem színvonalát. Teljes cikk...


Szolgáltató központok: régiónk az élvonalban

15 éve A Közép-Kelet-Európa régióban működő pénzügyi szolgáltató központokat képviselő több mint hetven treasury és pénzügyi szakember találkozott Budapesten a Citi szervezésében megtartott Közép-Kelet-Európa Szolgáltató Központok Konferencián. Teljes cikk...


Lojális munkaerő a kisgyermekes anya

15 éve Munkajog, munkaszerződések, álláskeresési technikák, önéletrajz, állásinterjú, szülőknek járó juttatások és kedvezmények - ezekben a témákban kaphatnak elméleti és gyakorlati útmutatót azok a kisgyermekes szülők, akik részt vesznek a Tudatos Életért Egyesület és a Babafalva portál által szervezett konferencián. Teljes cikk...


Érdemes csevegni az állásinterjú szünetében

15 éve Állásinterjú előtt vagy után, konferencia szünetében előfordulhat, hogy beáll a kínos a csend. Ilyenkor érdemes egy rövid beszélgetést, a szaknyelvben "small talkot" kezdeményezni a mellettünk álló személlyel. Egy-egy ügyes csevejjel ugyanis közelebb kerülhetünk a megcélzott álláshoz. Teljes cikk...


Hogyan hat a válság a társadalomra?

15 éve Melyek a nemzetközi gazdasági válság társadalmat érintő hatásai? Hogyan alakul át ennek következtében a nyugdíjrendszer, a foglalkoztatás és a szociálpolitika viszonya? - ezeket a kérdésköröket járják körül az európai szociálpolitikai elemzők az ELTE TÁTK-n megrendezésre kerülő országos konferencián - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának hírlevelében. Teljes cikk...


Konferenciasorozat a munkahelyek megőrzéséért

15 éve Bár a GKI Gazdaságkutató Zrt. legutóbbi előrejelzése szerint a recesszió véget ér az első negyedévben, a gazdaság éves átlagban még stagnálni fog, így az üzleti élet szereplői számára továbbra is kihívást jelent a versenyképesség megőrzése, a munkahelyek megtartása. Teljes cikk...


Dicshimnuszok valódi HR kommunikáció helyett

15 éve Nem könnyű szóra bírni a HR-eseket, különösen ha kényes témáról van szó: ami nem működik jól egy vállalatnál, arról inkább nem beszélnek. Szakmai berkekben is tudják: azért hiányoznak itthon a gyakorlati, tudásmegosztó fórumok, mert a HR-esek többsége egymással szemben sem elég nyílt. Annak jártunk utána, mi lehet ennek az oka. Teljes cikk...


Sikeres volt a VI. Magyar Munkajogi Konferencia

16 éve Idén is hatalmas sikerrel zárult október 13-15-én Visegrádon, a RODIN Kft. által megrendezett VI. Magyar Munkajogi Konferencia. Teljes cikk...


Konferencialehetőség a Kék Duna Wellness Hotelnél

16 éve Újonnan épült 108 m2-es, 54 m2-es, valamint 30 m2-es konferenciatermekkel várja látogatóit a ráckevei Kék Duna Wellness Hotel****. A különleges növényekkel díszített Pálmakert mellett kialakított termek külön szekciótermenként, vagy egybe nyitva, külön helyiséges rendezvényteremként is használhatók. Teljes cikk...


Coaching konferenciával zárul a szeptember

16 éve A tavalyi nagy sikerre való tekintettel idén is szeptember 30-án rendezi meg a Magyarországi Coaching Konferenciát a Business Coach Szakmai Közösség. Teljes cikk...


Kollégái tárgyalóképes nyelvtudással rendelkeznek?

16 éve Ha az Ön vállalatánál is vannak megoldandó problémák a nyelvi képzések terén, és szeretne több információhoz jutni a finanszírozást segítő új jogszabályokról és egyéb érdekes témákról, akkor Önnek is ott a helye szeptember 9-én megrendezésre kerülő Eredményes Vállalati Nyelvi Képzés Konferencián. Teljes cikk...


Vezetői rendszerek a felsőoktatásban

16 éve Stratégiai intézményvezetés a felsőoktatásban, valódi mutatószámokra alapozva - ez a témája az Educatio Társadalmi Szolgáltató Kht. 2009. január 21-én "Vezetői rendszerek a felsőoktatásban" címmel sorra kerülő szakmai konferenciájának. Teljes cikk...


Mit tehet a vezető és a HR-es recesszióban?

16 éve A világszerte észlelhető általános gazdasági krízis kezelésében a vállalkozások, munkáltatók jelentős része a jól látható jelek ellenére sem készült fel a recesszió leküzdésére. A vezetők és a HR szakemberek többségének nincs tapasztalata a válságkezelés terén, nem rendelkeznek a megoldásra, a kilábalásra vonatkozó stratégiával. Ennek okán szinte kizárólag a létszámleépítés az egyetlen felmerülő válságkezelési eszköz. Teljes cikk...


Sämling: HR vezetők és munkatársak szakmai továbbképzése

16 éve HR műhely keretében kéthavi rendszerességgel, a mindenkor aktuális, a HR szakembereket leginkább érdeklő témákból tart a Sämling új ismeretek szerzésére, tapasztalatok cseréjére, vélemények ütköztetésére, megtörtént esetek közös elemzésére lehetőséget adó interaktív összejövetelt. Teljes cikk...


Konferenciasorozatot indított a női esélyegyenlőségről a P&B

17 éve A 170 éves Procter & Gamble (P&G) a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetséggel (MNKSZ) együttműködésben, 2004-ben elkezdett egyetemi programjai folytatásaként az Európai Unió által meghirdetett "2007-az esélyegyenlőség éve Európában" alkalmából konferenciasorozatot indított útjára. Teljes cikk...


A tehetség megvásárlása vagy kinevelése a költséghatékonyabb?

17 éve Hogyan lehet beazonosítani a tehetséget? Hogyan lehet megszerezni és megtartani? Többek között erre keresték a választ a múlt héten rendezett tehetségmenedzsment konferencia résztvevői. Szakértők szerint az átlag feletti képességekkel rendelkező dolgozó elégedettsége szempontjából lényeges az előrelépési lehetőség, a teljesítményértékelés és a pozitív visszajelzés. A magyar vezetők azonban csak a kritizálásban vannak otthon. Teljes cikk...


Bizonytalan a Tüskecsarnok sorsa

17 éve A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) és az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) tájékoztatása szerint megszakadtak a kompenzációs tárgyalások az egyetemek és a leendő beruházó között. Teljes cikk...


Regionális HR konferencia Prágában

17 éve A Develor küldetése kelet és közép-európai oktatási piacvezetőként, hogy a régió HR szakértői számára minél több alkalmat teremtsen véleményük hangoztatására a HR-nek az egyes szervezetekben betöltött szerepéről, a legjobb gyakorlat megosztására, és az előttük álló új kihívások megvitatására. Teljes cikk...


A gyakorlóiskolák szerepéről a debreceni tanárképzésben

17 éve Ünnepi konferenciát rendezett a Debreceni Egyetem Tudományegyetemi Karok centruma május 30-án a Gyakorlóiskolák szerepe a debreceni tanárképzésben címmel. Az egész egyetemet átfogó tanárképzésbe szervesen kapcsolódnak be a gyakorló és bázisiskolák, ahol az egyetem hallgatói tanítási gyakorlatukat végzik. Teljes cikk...


"Nem vagyok más, ÉN vagyok" - esélyegyenlőségi konferencia

17 éve "Nem vagyok más, ÉN vagyok" címmel rendeznek esélyegyenlőségi konferenciát 2008. május 27-én Tordason, amelynek fővédnöke Szűcs Erika, szociális és munkaügyi miniszter. Az esemény azt a célt szolgálja, hogy a fogyatékossággal élők jogai érvényt szerezzenek és társadalmi integrációjuk megvalósuljon. Teljes cikk...


"Párbeszéd a párbeszédért"- konferencia és könyvbemutató

17 éve Öt ágazatban módosították a kollektív szerződéseket, egy ágazatban pedig új kollektív szerződést kötöttek a partnerek az elmúlt évben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban működő Társadalmi Párbeszéd Központ munkájának köszönhetően. Egyebek között ezekről is szó esik majd a "Párbeszéd a Párbeszédért" című, budapesti konferencián. Teljes cikk...


Országos HR-Network Konferencia Siófokon

17 éve A szakmai konferenciát 2008. június 9-10 én rendezik meg siófoki négycsillagos Hotel Residence szállodában, amelynek témája a tréning- és coaching trendek a nemzetközi HR gyakorlatban. A HR szakemberek nemzetközileg elismert előadóktól kaphatnak értékes impulzusokat munkájukhoz. Kedvezményes részvételi díjban részesülnek azok, akik HR Club vagy HR-Network tagok. Teljes cikk...


Nukleáris szakembereké a jövő

17 éve Nagyszámú nukleáris szakemberre van szükség a közeljövőben, állapították meg a szakterület oktatásáról rendezett konferencián. A legtöbb előadó arról beszélt, hogy országukban a meglévő atomerőműblokkok további működését tervezik, emiatt szükséges a nyugdíjba vonuló mérnökök és technikusok pótlása - áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...


Diplomataképző és külügyes találkozó Győrött

17 éve A Széchenyi István Egyetem Hallgatói Külügyi Bizottsága nyolcadik alkalommal rendezi meg az országos Diplomataképző Konferenciáját és a Külügyes Találkozót. A cél a nemzetközi kapcsolatépítés területén működő egyetemi, főiskolai hallgatói szervezetek munkatársainak a képzése - mondta el Rékai Erika főszervező. Teljes cikk...


Jövőalkotó konferencia a vállalatnál

17 éve A világ és a gazdasági-társadalmi környezet egyre gyorsuló változásban van. Gondoljunk a gazdaság globalizálódására, az informatikai forradalomra, a környezetvédelemmel jelentkező új, bonyolult kérdésekre, a politikai átalakulásokra, az értékrendek változására és sorolhatnánk még tovább. Teljes cikk...


Megbírságolhatják a legálisan szerzett jövedelmet

17 éve Nagy baj lehet a családon belüli adásvételekből, kölcsönökből, ajándékozásból, s más ártalmatlannak tűnő tranzakciókból is, ha vagyonosodási vizsgálatra kerül sor. Felkészületlenül és szakértői segítség nélkül a becsületes adózónak is kockázatos alávetnie magát a vizsgálatnak – állítják adószakértők. Teljes cikk...


Duplájára kell növelnünk a távmunkások arányát

17 éve A következő hét évben a jelenlegi 4,5 százalékról 8-10 százalékra kellene bővíteni a távmunkában foglalkoztatottak arányát, közelítve az európai uniós 14 százalékos átlaghoz - közölte Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke a csütörtöki budapesti sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


Zs. Szőke Zoltán az Áfeosz elnöke

18 éve Az eddigi főtitkárt, Zs. Szőke Zoltánt nevezeték ki az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége (Áfeosz) elnökének a szervezet ötödik kongresszusán - jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...


Ma lesz az Európai Kereskedelem Napja című konferencia

18 éve A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) szervezésében ma tartják az Európai Kereskedelem Napja 2007 konferenciát, ahol átadják a Magyar Kereskedelmért Nagydíjakat. Teljes cikk...


A HR-szakembereken is múlik, hogyan alakul a munkaerőpiac

18 éve A magyar munkaerőpiac alakulása azokon a szakembereken is múlik, akik értik és jól képviselik az európai foglalkoztatáspolitikai törekvéseket - hangzott el a HR vezetők és HR hallgatók második országos konferenciáján, amelynek a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara adott otthont csütörtökön. Teljes cikk...


Milyen HR-rendezvényekre érdemes ellátogatni tavasszal?

18 éve Számos érdekes rendezvény várja a HR területén tevékenykedő szakembereket márciusban és áprilisban. Ezekből teszünk közre most néhányat. A kínálatban szerepelnek speciális képzések, konferenciák, lehet válogatni a tavaszi állásbörzékből, és természetesen folytatódik a HR Mesterkurzus is. Teljes cikk...


Válogasson kedvére! - Tavaszi HR-rendezvények csokorba szedve

19 éve Áprilisban és májusban számtalan HR rendezvény és konferencia lesz. Ízelítőül összegyűjtöttük a legkeresettebb témákat, hogy megtalálhassa az Ön számára leginkább megfelelő HR szakmai eseményt. Munkajog, humánpolitikai konferencia, mesterkurzus, speciális tréningek csokorba szedve. Teljes cikk...