Megjelent: 13 éve

A HR-szakembereken is múlik, hogyan alakul a munkaerőpiac

A magyar munkaerőpiac alakulása azokon a szakembereken is múlik, akik értik és jól képviselik az európai foglalkoztatáspolitikai törekvéseket - hangzott el a HR vezetők és HR hallgatók második országos konferenciáján, amelynek a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara adott otthont csütörtökön.

images

"A magyar munkaerőpiac tömegesen nem vevő az alacsony iskolai végzettségű, szakképzetlen munkavállalókra, miközben a diplomás túlképzés jelei is tettenérhetők, ugyanakkor egyre nagyobb méreteket ölt a szakmunkaerő-hiány, nemcsak mennyiségi értelemben" - hangsúlyozta bevezető előadásában dr. Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium foglalkoztatáspolitikai és képzési államtitkára.

A rendezvény főtámogatója, a Humán Rent Magyarország Kft. az idei rendezvényen mutatta be az általa létrehozott Humán Szakoktatási és Elhelyezkedést Segítő Alapítványt, amelynek célja a foglalkoztatás elősegítése, a szakképzés támogatása és fejlesztése, mellyel hozzájárulhat a magyar gazdaság mobil munkaerő-igényeinek kielégítéséhez. A modell értékű Életpálya program keretében lehetőséget nyújtanak a tanulóknak arra, hogy az iskolai képzés mellett megfelelő gyakorlatot szerezzenek leendő munkahelyükön, ugyanakkor tanulókat toboroznak és mentorálnak, kapcsolatokat építenek a partnercégekkel és az iskolákkal.

A folyamatosan változó munkaerő-piac alakításban, tudatos formálásában nagy szerepe van a szakembereknek, akik nemcsak gyakorlati tapasztalataikat oszthatják meg, hanem szemléletmódot is képviselnek: szerepük nélkülözhetetlen az iskolarendszerű és felnőtt szakképzés keresletvezérelt átalakításában. A magyar munkaerőpiac alakulása - az Európai Uniós dokumentumokban megfogalmazott követelményekkel összhangban - jórészt azokon a szakembereken is múlik, akik értik és jól képviselik az európai foglalkoztatáspolitika törekvéseit - hangzott el a konferencián.

  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A kormány elfogadná a 10 százalékos minimálbér-emelést

Az mfor.hu kérdésére Varga Mihály, pénzügyminiszter elmondta a hatályos megállapodás alapján az ideihez hasonlóan jövőre is 8 százalékkal... Teljes cikk

Reklámügynökség és két bank nyerték Az Év Családbarát Vállalata címet

Családbarát vállalatoknak rendezett, évről évre visszatérő díjkiosztó gáláján a személyes fejlődés lehetőségét, a munkába való... Teljes cikk

Csökkentették a képviselői tiszteletdíjat Dombóváron

Harminc százalékkal csökkentette Dombóvár közgyűlése a képviselői és alacsonyabb összegben állapította meg az alpolgármesteri tiszteletdíjat -... Teljes cikk