"A humán erőforrásokon áll vagy bukik a helyzet"
Az ELTE innovációs napján a szakértők egyetértettek abban, hogy a kutatás-fejlesztés hatékonyabbá tételében nagy szerepet játszik a szakemberek képzése, ami a közoktatás reformját igényli. Pálinkás József, az MTA elnöke hangsúlyozta: fiatalon lehet megtanulni "kutatóul".
A finanszírozás átalakítása
Cséfalvay Zoltán a Krónikának azt is mondta: a teljes intézményrendszer átalakítása után jövőre a kormány átalakítja a finanszírozást is. Így a pályázatoknál nagyobb hangsúlyt kaphatnak a cégeknek nyújtott adókedvezmények.
Fontos a szakemberek képzése
A források hatékonyabb felhasználása mellett a szakemberek megfelelőbb képzése, és az egyetemi kutatóhelyek támogatása is legalább olyan fontos - mondja Szabó Gábor, a Magyar Innovációs Szövetség elnöke, a Szegedi Tudományegyetem rektora.
Pálinkás József az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) rendezvényén hangsúlyozta: fiatalon lehet megtanulni "kutatóul", ami egy sajátos nyelvezetet és az újat keresés módszertanát jelenti. Véleménye szerint ez a hozzáállás később is meghatározza az ember életét.
Dux László, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium helyettes államtitkára úgy vélekedett: az innovációval kapcsolatban "a humán erőforrásokon áll vagy bukik a helyzet". Hozzátette: tartós megoldást a közoktatás problémájának megoldása jelenti - vagyis az, hogy írni, olvasni, számolni tudó gyerekek kerüljenek ki az alapfokú képzésből - nem a felsőoktatási felvételi keretszámok bővítése. Fontos kérdésnek nevezte a tehetséges, motivált fiatalok lelki támogatását, gondozását, valamint az innovációs területet illetően a kutatótanári poszt megjelenését az életpályamodellben.
Magyar Rádió/Magyar Nemzet/MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 3 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?