A járulékcsökkentés csak a profitot növelné?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Liga Szakszervezetek úgy látja, a járulékcsökkentés csak akkor töltheti be foglalkoztatáspolitikai célját, ha a tehercsökkentést a munkáltatók új munkaerő felvételére és béremelésre is fordítják.
A Liga Szakszervezetek azt kéri a kormánytól, hogy hívja össze az Állandó Konzultációs Fórumot (VKF), és kezdjen tárgyalásokat a foglalkoztatás helyzetéről, összefüggésben Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter járulékcsökkentési javaslatával.
Varga Mihály a Magyar Idők című napilapban hétfőn megjelent nyilatkozatában egyebek között arról beszélt, hogy az ország foglalkoztatási gondjainak egy részére a járulékcsökkentés nyújthatna megoldást, és a tárca vizsgálja, mikor és milyen mértékben lehetne mérsékelni a járulékokat.
A Liga közleménye szerint egy járulékcsökkentésnek a foglalkoztatás növelését kell szolgálnia, és kérdéses, hogy ez mennyire megvalósítható.
A Liga Szakszervezetek úgy látja, a járulékcsökkentés csak akkor töltheti be foglalkoztatáspolitikai célját, ha a tehercsökkentést a munkáltatók új munkaerő felvételére és béremelésre is fordítják, ami végső soron a vásárlóerőt növelve teszi lehetővé a gazdaság fejlődését.
A szakszervezeti szövetség szerint a foglalkoztatási helyzet javításának szükségessége nem kérdőjelezhető meg. A magyar bruttó munkaerőköltség európai összehasonlításban is rendkívül magas, amit elsősorban a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó okoz, ezért érezhető tehercsökkenés ennek az adónak a jelentős mérséklésével érhető el. Ez viszont veszélyeztetheti a nyugdíjrendszer és az egészségügyi ellátó rendszer működését - jegyzik meg.
A munkavállalói érdekképviselet megfogalmazta azt is, hogy elemezni kell, van-e jelentős mozgósítható tartalék a nem foglalkoztatottak körében, ennek hiányában ugyanis félő, hogy a járulékcsökkentés csak a profitot növelné, miközben jelentős problémákat okozna a költségvetésnek.
Varga Mihály a Magyar Idők című napilapban hétfőn megjelent nyilatkozatában egyebek között arról beszélt, hogy az ország foglalkoztatási gondjainak egy részére a járulékcsökkentés nyújthatna megoldást, és a tárca vizsgálja, mikor és milyen mértékben lehetne mérsékelni a járulékokat.
A Liga közleménye szerint egy járulékcsökkentésnek a foglalkoztatás növelését kell szolgálnia, és kérdéses, hogy ez mennyire megvalósítható.
A Liga Szakszervezetek úgy látja, a járulékcsökkentés csak akkor töltheti be foglalkoztatáspolitikai célját, ha a tehercsökkentést a munkáltatók új munkaerő felvételére és béremelésre is fordítják, ami végső soron a vásárlóerőt növelve teszi lehetővé a gazdaság fejlődését.
A szakszervezeti szövetség szerint a foglalkoztatási helyzet javításának szükségessége nem kérdőjelezhető meg. A magyar bruttó munkaerőköltség európai összehasonlításban is rendkívül magas, amit elsősorban a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó okoz, ezért érezhető tehercsökkenés ennek az adónak a jelentős mérséklésével érhető el. Ez viszont veszélyeztetheti a nyugdíjrendszer és az egészségügyi ellátó rendszer működését - jegyzik meg.
A munkavállalói érdekképviselet megfogalmazta azt is, hogy elemezni kell, van-e jelentős mozgósítható tartalék a nem foglalkoztatottak körében, ennek hiányában ugyanis félő, hogy a járulékcsökkentés csak a profitot növelné, miközben jelentős problémákat okozna a költségvetésnek.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?