A jelenlegi nyugdíjrendszer hosszú távon nem tartható
Sem a kormány, sem a szaktárca nem tervezi a 13. havi nyugdíj megszüntetését - nyilatkozta a Klubrádiónak a munkaügyi és szociális minisztérium szakállamtitkára, Forgó Györgyné. Ugyanakkor azt is megjegyezte, hogy a jelenlegi rendszer hosszútávon nem tartható. Kuncze Gábor eközben az ATV műsorában közölte, hogy véleményt fogalmazott meg, mikor a 13. havi nyugdíj eltörléséről beszélt.
"Nincs koalíciós feszültség, a véleményemet kérdezték, elmondtam" - mondta el újságírói kérdésre Kuncze Gábor a 13. havi nyugdíj eltörléséről tett kijelentésével kapcsolatban az ATV-ben. A pártelnök szerint a nyugdíjkérdésről lefolytatták a vitát a kormányprogram írásánál, de akkor nem az ő javaslata érvényesült. Ha rajta múlna előbb-utóbb "az asztalra kerülne a kérdés".
Ugyanitt a Fidesz szakpolitikusa, Iván László arról beszélt, hogy szakpolitikailag előkészítve szabad csak majd a nyugdíj rendszerét megváltoztani, de a " brutális bejelentések" kártékonyak. Iván László szerint a 13. havi nyugdíjat meg kell tartani még egy ideig, de azt is megjegyezte, hogy a Fidesz által ígért 14. havi nyugdíj nem lehetséges. Mint mondta: sok politikai blöff elhangzott a kampányban, ilyen volt a 14. havi nyugdíj, viszont az ígérgetést a kormányoldal kezdte.
( Munkatársunktól )
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?