kapubanner for mobile

A Jobbik felszámolná a magyar munkaerő "röghöz kötöttségét"

A Jobbik törvényjavaslatban kezdeményezi a lakásbérleteket sújtó adóterhek csökkentését a magyar munkaerő "röghöz kötöttségének" felszámolása, és egyúttal foglalkoztatásának növelése érdekében.

images

Volner János, a párt országgyűlési képviselője hétfőn, Budapesten tartott sajtótájékoztatóján kifejtette: a munkáltatók jelenleg csak 54 százalékos személyi jövedelemadóval terhelt természetbeni juttatással támogathatják a munkavállalók lakásbérletét, a bérbeadók pedig ezzel egy időben 25 százalékos adóterheléssel kénytelenek szembenézni.

A Jobbik javaslata szerint azonban a munkáltatók a jövőben adómentesen támogathatnák a dolgozók ingatlanbérletét a mindenkori minimálbér összegéig, a bérbeadók közterhe pedig 15 százalékra csökkenne.

A politikus szerint a fentiek alapján egy átlagosnak tekinthető, havi 50 ezer forintos lakásbérleti díj ma 27 ezer forintjába kerül az esetleg természetbeni juttatást nyújtó munkáltatónak, míg a bérbeadónak ugyanezért 12.500 forintot kell kifizetnie az adóhatóságnak.

A lakásbérletet érintő kedvező adóváltozások várhatóan az aktivitás jelentős növekedését, ezáltal pedig az adóbevételek nagy mértékű emelkedését vonják maguk után - hangsúlyozta Volner János.

A jobbikos képviselő úgy látja, hogy a kormánypártok az elmúlt 20 évben nem próbáltak alkalmazkodni a "működőtőke-befektetések egyenlőtlen földrajzi elhelyezkedéséhez", hanem a "megélhetési gyermekszülést bőkezűen támogató szociális rendszert" tartottak fent. Ez a hibás felfogás oda vezetett, hogy több tízezer magyar vállalkozás költözött át a szomszéd országokba - fűzte hozzá.

Volner János megjegyezte: az általa kezdeményezett jogszabály-változtatás a magyar kis- és középvállalkozások számára is előnyös lenne, szemben az országba települő multinacionális cégeknek nyújtott egyszeri, többmilliárdos állami segítséggel.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk