kapubanner for mobile

A Jobbik felszámolná a magyar munkaerő "röghöz kötöttségét"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Jobbik törvényjavaslatban kezdeményezi a lakásbérleteket sújtó adóterhek csökkentését a magyar munkaerő "röghöz kötöttségének" felszámolása, és egyúttal foglalkoztatásának növelése érdekében.

Volner János, a párt országgyűlési képviselője hétfőn, Budapesten tartott sajtótájékoztatóján kifejtette: a munkáltatók jelenleg csak 54 százalékos személyi jövedelemadóval terhelt természetbeni juttatással támogathatják a munkavállalók lakásbérletét, a bérbeadók pedig ezzel egy időben 25 százalékos adóterheléssel kénytelenek szembenézni.

A Jobbik javaslata szerint azonban a munkáltatók a jövőben adómentesen támogathatnák a dolgozók ingatlanbérletét a mindenkori minimálbér összegéig, a bérbeadók közterhe pedig 15 százalékra csökkenne.

A politikus szerint a fentiek alapján egy átlagosnak tekinthető, havi 50 ezer forintos lakásbérleti díj ma 27 ezer forintjába kerül az esetleg természetbeni juttatást nyújtó munkáltatónak, míg a bérbeadónak ugyanezért 12.500 forintot kell kifizetnie az adóhatóságnak.

A lakásbérletet érintő kedvező adóváltozások várhatóan az aktivitás jelentős növekedését, ezáltal pedig az adóbevételek nagy mértékű emelkedését vonják maguk után - hangsúlyozta Volner János.

A jobbikos képviselő úgy látja, hogy a kormánypártok az elmúlt 20 évben nem próbáltak alkalmazkodni a "működőtőke-befektetések egyenlőtlen földrajzi elhelyezkedéséhez", hanem a "megélhetési gyermekszülést bőkezűen támogató szociális rendszert" tartottak fent. Ez a hibás felfogás oda vezetett, hogy több tízezer magyar vállalkozás költözött át a szomszéd országokba - fűzte hozzá.

Volner János megjegyezte: az általa kezdeményezett jogszabály-változtatás a magyar kis- és középvállalkozások számára is előnyös lenne, szemben az országba települő multinacionális cégeknek nyújtott egyszeri, többmilliárdos állami segítséggel.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek