A Jobbik is kevesli a Gyere haza, fiatal! programot
Farkas Gergely, a Jobbik Ifjúsági Tagozatának elnöke szerint megkésett és a probléma súlyához képest elenyésző a Gyere haza, fiatal! program.
Farkas Gergely ezt szerdán arra reagálva közölte az MTI-vel, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium működtetésében elindult a külföldön dolgozó magyar fiatalok hazatérését segítő program, amely lakhatási és letelepedési támogatást, illetve megfelelő munkahely biztosítását célozza.
Az ellenzéki politikus üdvözölte, hogy a kormány "korábbi struccpolitikáját feladva felismerte, fiatalok százezrei nem +kalandvágyból+, hanem egzisztenciális bizonytalanság miatt hagyták el Magyarországot".
Közleményében jelzésértékűnek nevezte ötven, Londonba települt fiatal hazahozatalát.
Jelentős költségvetési átcsoportosításokkal kell biztosítani a jelenleg még kint élő fiataloknak, hogy hazatérve a szakmájukban versenyképes fizetést, egzisztenciájukhoz pedig lakást kapjanak - írta.
Farkas Gergely emellett bérlakás-építési programot és az ingyenes állami képzés elérhetőségének kibővítését is szorgalmazta.
Az ellenzéki politikus üdvözölte, hogy a kormány "korábbi struccpolitikáját feladva felismerte, fiatalok százezrei nem +kalandvágyból+, hanem egzisztenciális bizonytalanság miatt hagyták el Magyarországot".
Közleményében jelzésértékűnek nevezte ötven, Londonba települt fiatal hazahozatalát.
Jelentős költségvetési átcsoportosításokkal kell biztosítani a jelenleg még kint élő fiataloknak, hogy hazatérve a szakmájukban versenyképes fizetést, egzisztenciájukhoz pedig lakást kapjanak - írta.
Farkas Gergely emellett bérlakás-építési programot és az ingyenes állami képzés elérhetőségének kibővítését is szorgalmazta.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása
Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 7 napja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 7 napja
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 2 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 2 hete
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 3 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Óvodapedagógus
- takarítónő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Fegyveres biztonsági őr (2026. 02. 23)
- Beruházási projektkoordinátor (2026. 02. 23)
- Pályafenntartási technikus / technikus gyakornok (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben