A jövő informatikusait képzi az Oracle Hungary
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oracle Hungary a HOUG, a MAVE és a Simonyi Szakkollégium bevonásával folytatja nagy sikerű Oracle Junior Programját. Az Oracle Junior Képzési Program ingyenes informatikai tanfolyamok keretében valódi versenyelőnyhöz juttatja a 21. század munkaerőpiacára készülő hallgatókat.
A tavaszi szemeszter központi témája az Oracle Fusion Middleware köztesszoftver fejlesztése, de a további képzési területek között megtalálhatók az alábbiak is: Java, gyors alkalmazásfejlesztés (ADF), Webcenter-szolgáltatások, portálok, szolgáltatásorientált architektúra (SOA), a köztesszoftverek biztonsága, valamint az alkalmazásszerverek naplózása és figyelése.
A kurzusokat az Oracle University oktatói tartják a Budapesti Műszaki Egyetemen. A vidéki hallgatók a szemináriumokat online, a www.houg.hu/juniorkepzes oldalon is figyelemmel kísérhetik.
Azok a hallgatók, akik az előadások 75 százalékát meghallgatják, tanúsítványt kapnak, és részt vehetnek a záróvizsgán. A legmagasabb vizsgapontszámokat elérők pedig lehetőséget kaphatnak arra, hogy részt vegyenek az Oracle University által az adatbázis-adminisztráció, a Java platform, valamint az üzleti intelligencia és az adattárházi alkalmazások (BI & DW) fejlesztésének témakörében rendezett további képzéseken.
A programot 2007 tavaszán indították el, és mára 3114 hallgatót tudhat maga mögött.
"Az Oracle Junior Program segítségével a hallgatók továbbfejleszthetik azon szakismereteiket, amelyek egyrészt kiegészítik az egyetemi tananyagot, másrészt megfelelnek az ügyfelek és a partnerek elvárásainak, ezáltal azonnal hasznosíthatók is a munkaerőpiacon" - mondta Reményi Csaba, az Oracle Hungary Kft. ügyvezetője.
"Az egyetemi tanulmányokat a Junior képzés szerteágazó technológiai ismeretekkel, valamint az intenzív nyári képzés során rengeteg gyakorlati tapasztalattal és mélyebb technológiai tudással egészíti ki. Úgy gondolom, egy átlagos egyetemistához képest az a képzést elvégzők fő előnye, hogy a felmerülő problémák megoldását nem csak kigondolni és eltervezni, de gyakorlatban maradéktalanul kivitelezni is képesek."- tette hozzá Kocsis István adattárház-kezelési szakértő, az Oracle Junior Program végzett hallgatója.
A kurzusokat az Oracle University oktatói tartják a Budapesti Műszaki Egyetemen. A vidéki hallgatók a szemináriumokat online, a www.houg.hu/juniorkepzes oldalon is figyelemmel kísérhetik.
Azok a hallgatók, akik az előadások 75 százalékát meghallgatják, tanúsítványt kapnak, és részt vehetnek a záróvizsgán. A legmagasabb vizsgapontszámokat elérők pedig lehetőséget kaphatnak arra, hogy részt vegyenek az Oracle University által az adatbázis-adminisztráció, a Java platform, valamint az üzleti intelligencia és az adattárházi alkalmazások (BI & DW) fejlesztésének témakörében rendezett további képzéseken.
A programot 2007 tavaszán indították el, és mára 3114 hallgatót tudhat maga mögött.
"Az Oracle Junior Program segítségével a hallgatók továbbfejleszthetik azon szakismereteiket, amelyek egyrészt kiegészítik az egyetemi tananyagot, másrészt megfelelnek az ügyfelek és a partnerek elvárásainak, ezáltal azonnal hasznosíthatók is a munkaerőpiacon" - mondta Reményi Csaba, az Oracle Hungary Kft. ügyvezetője.
"Az egyetemi tanulmányokat a Junior képzés szerteágazó technológiai ismeretekkel, valamint az intenzív nyári képzés során rengeteg gyakorlati tapasztalattal és mélyebb technológiai tudással egészíti ki. Úgy gondolom, egy átlagos egyetemistához képest az a képzést elvégzők fő előnye, hogy a felmerülő problémák megoldását nem csak kigondolni és eltervezni, de gyakorlatban maradéktalanul kivitelezni is képesek."- tette hozzá Kocsis István adattárház-kezelési szakértő, az Oracle Junior Program végzett hallgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?