A jövő informatikusait képzi az Oracle Hungary
Az Oracle Hungary a HOUG, a MAVE és a Simonyi Szakkollégium bevonásával folytatja nagy sikerű Oracle Junior Programját. Az Oracle Junior Képzési Program ingyenes informatikai tanfolyamok keretében valódi versenyelőnyhöz juttatja a 21. század munkaerőpiacára készülő hallgatókat.
A kurzusokat az Oracle University oktatói tartják a Budapesti Műszaki Egyetemen. A vidéki hallgatók a szemináriumokat online, a www.houg.hu/juniorkepzes oldalon is figyelemmel kísérhetik.
Azok a hallgatók, akik az előadások 75 százalékát meghallgatják, tanúsítványt kapnak, és részt vehetnek a záróvizsgán. A legmagasabb vizsgapontszámokat elérők pedig lehetőséget kaphatnak arra, hogy részt vegyenek az Oracle University által az adatbázis-adminisztráció, a Java platform, valamint az üzleti intelligencia és az adattárházi alkalmazások (BI & DW) fejlesztésének témakörében rendezett további képzéseken.
A programot 2007 tavaszán indították el, és mára 3114 hallgatót tudhat maga mögött.
"Az Oracle Junior Program segítségével a hallgatók továbbfejleszthetik azon szakismereteiket, amelyek egyrészt kiegészítik az egyetemi tananyagot, másrészt megfelelnek az ügyfelek és a partnerek elvárásainak, ezáltal azonnal hasznosíthatók is a munkaerőpiacon" - mondta Reményi Csaba, az Oracle Hungary Kft. ügyvezetője.
"Az egyetemi tanulmányokat a Junior képzés szerteágazó technológiai ismeretekkel, valamint az intenzív nyári képzés során rengeteg gyakorlati tapasztalattal és mélyebb technológiai tudással egészíti ki. Úgy gondolom, egy átlagos egyetemistához képest az a képzést elvégzők fő előnye, hogy a felmerülő problémák megoldását nem csak kigondolni és eltervezni, de gyakorlatban maradéktalanul kivitelezni is képesek."- tette hozzá Kocsis István adattárház-kezelési szakértő, az Oracle Junior Program végzett hallgatója.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 3 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?