A jövő informatikusait képzi az Oracle Hungary
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oracle Hungary a HOUG, a MAVE és a Simonyi Szakkollégium bevonásával folytatja nagy sikerű Oracle Junior Programját. Az Oracle Junior Képzési Program ingyenes informatikai tanfolyamok keretében valódi versenyelőnyhöz juttatja a 21. század munkaerőpiacára készülő hallgatókat.
A tavaszi szemeszter központi témája az Oracle Fusion Middleware köztesszoftver fejlesztése, de a további képzési területek között megtalálhatók az alábbiak is: Java, gyors alkalmazásfejlesztés (ADF), Webcenter-szolgáltatások, portálok, szolgáltatásorientált architektúra (SOA), a köztesszoftverek biztonsága, valamint az alkalmazásszerverek naplózása és figyelése.
A kurzusokat az Oracle University oktatói tartják a Budapesti Műszaki Egyetemen. A vidéki hallgatók a szemináriumokat online, a www.houg.hu/juniorkepzes oldalon is figyelemmel kísérhetik.
Azok a hallgatók, akik az előadások 75 százalékát meghallgatják, tanúsítványt kapnak, és részt vehetnek a záróvizsgán. A legmagasabb vizsgapontszámokat elérők pedig lehetőséget kaphatnak arra, hogy részt vegyenek az Oracle University által az adatbázis-adminisztráció, a Java platform, valamint az üzleti intelligencia és az adattárházi alkalmazások (BI & DW) fejlesztésének témakörében rendezett további képzéseken.
A programot 2007 tavaszán indították el, és mára 3114 hallgatót tudhat maga mögött.
"Az Oracle Junior Program segítségével a hallgatók továbbfejleszthetik azon szakismereteiket, amelyek egyrészt kiegészítik az egyetemi tananyagot, másrészt megfelelnek az ügyfelek és a partnerek elvárásainak, ezáltal azonnal hasznosíthatók is a munkaerőpiacon" - mondta Reményi Csaba, az Oracle Hungary Kft. ügyvezetője.
"Az egyetemi tanulmányokat a Junior képzés szerteágazó technológiai ismeretekkel, valamint az intenzív nyári képzés során rengeteg gyakorlati tapasztalattal és mélyebb technológiai tudással egészíti ki. Úgy gondolom, egy átlagos egyetemistához képest az a képzést elvégzők fő előnye, hogy a felmerülő problémák megoldását nem csak kigondolni és eltervezni, de gyakorlatban maradéktalanul kivitelezni is képesek."- tette hozzá Kocsis István adattárház-kezelési szakértő, az Oracle Junior Program végzett hallgatója.
A kurzusokat az Oracle University oktatói tartják a Budapesti Műszaki Egyetemen. A vidéki hallgatók a szemináriumokat online, a www.houg.hu/juniorkepzes oldalon is figyelemmel kísérhetik.
Azok a hallgatók, akik az előadások 75 százalékát meghallgatják, tanúsítványt kapnak, és részt vehetnek a záróvizsgán. A legmagasabb vizsgapontszámokat elérők pedig lehetőséget kaphatnak arra, hogy részt vegyenek az Oracle University által az adatbázis-adminisztráció, a Java platform, valamint az üzleti intelligencia és az adattárházi alkalmazások (BI & DW) fejlesztésének témakörében rendezett további képzéseken.
A programot 2007 tavaszán indították el, és mára 3114 hallgatót tudhat maga mögött.
"Az Oracle Junior Program segítségével a hallgatók továbbfejleszthetik azon szakismereteiket, amelyek egyrészt kiegészítik az egyetemi tananyagot, másrészt megfelelnek az ügyfelek és a partnerek elvárásainak, ezáltal azonnal hasznosíthatók is a munkaerőpiacon" - mondta Reményi Csaba, az Oracle Hungary Kft. ügyvezetője.
"Az egyetemi tanulmányokat a Junior képzés szerteágazó technológiai ismeretekkel, valamint az intenzív nyári képzés során rengeteg gyakorlati tapasztalattal és mélyebb technológiai tudással egészíti ki. Úgy gondolom, egy átlagos egyetemistához képest az a képzést elvégzők fő előnye, hogy a felmerülő problémák megoldását nem csak kigondolni és eltervezni, de gyakorlatban maradéktalanul kivitelezni is képesek."- tette hozzá Kocsis István adattárház-kezelési szakértő, az Oracle Junior Program végzett hallgatója.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?