kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

A Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint új megoldásokra van szükség a munkaerőhiány miatt

A kereskedelemben munkaerőtakarékos megoldások jöhetnek, az egészségügyben pedig több tízezer új dolgozóra lenne szükség a szakszervezeti vezetők szerint.

kereskedelem-
images

images

Mint a Világgazdaság megírta, a kereskedelem szenvedte el a legnagyobb mértékű létszámcsökkenést a 2021. szeptember és november közti időszakban, 24 ezer dolgozó tűnt el a területről. Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára az ATV Híradójának elmondta, hogy az adat nem csupán a bolti kiskereskedelemre vonatkozik, hanem a nagykereskedelemre és a járműkereskedelmre is. Vámos György szerint új megoldásokat fognak alkalmazni, mert a kiskereskedelemben folyamatosan nő a forgalom. Elsősorban a munkaerőtakarékos technológiák megjelenésére számít, mint például a boltokban az önkiszolgáló pénztár, valamint az olyan informatikai megoldások, melyek munkaerőt takaríthatnak meg.

Az egészségügy, a szociális ellátás területén17 ezerrel mérséklődött a dolgozók száma a bázisidőszakhoz képest. A Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke szerint több tízezer új egészségügyi dolgozóra lenne szükség a meglévő 120 ezer alkalmazott mellé. Soós Adrianna az ATV-nek azt mondta, nem megoldás, hogy egy jogszabállyal kimondják, hogy az ápolónőknek másfélszer- kétszer annyi embert kell ápolnia, mert akkor egyre többen halnak majd meg, vagy nem kapnak megfelelő ellátást a kórházakban. 

A közigazgatásban szintén jelentős munkaerőhiány mutatkozik. Boros Péterné, az MKKSZ elnöke szerint a juttatások mértékének csökkenése és a növekvő munkaidő értelemszerűen ahhoz vezet, hogy sokan elhagyják a szektort, főleg azokat a területeket, ahol az alkalmazottak biológiai kockázatnak is ki vannak téve, mert ügyfelekkel kell találkozniuk. 

 

ATV

fotó: unsplash

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk