24 ezer dolgozó tűnt el a kereskedelemből
Továbbra is a feldolgozóipar számít a legnagyobb foglalkoztatónak - derül ki a KSH adataiból.
A kereskedelem szenvedte el a legnagyobb mértékű létszámcsökkenést a 2021. szeptember és november közti időszakban - írja a VG a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) munkaerőpiaci adatbázisára hivatkozva.
Az adatok szerint 2020. szeptember–novemberi időszakban még 610,4 ezren, tavaly ősszel pedig már csak 586,5 ezren dolgoztak a szektorban, tehát 24 ezres csökkenés következett be. Szintén nagyot zuhant a dolgozók száma az egészségügy, a szociális ellátás területén, ahol 17 ezerrel mérséklődött a dolgozók száma a bázisidőszakhoz képest. A koronavírus-járvány hatásaként értékelhető, hogy míg a vendéglátásban 7 ezerrel kevesebben, a szálláshely-szolgáltatásban 9 ezerrel többen vállaltak munkát a vizsgált tavaly őszi hónapokban, mint egy évvel korábban.
A szállítás, raktározás területén 28 ezres bővülés volt megfigyelhető. A legnagyobb foglalkoztató a feldolgozóipar (987,9 ezer fő), második helyen áll a kereskedelem (586,5 ezer fő), a harmadik helyen pedig a közigazgatás (425,6 ezer fő) áll. A legtöbb embert foglalkoztató ágazatok közt ott van még az építőipar (368,4 ezer), az oktatás (360,8 ezer), az egészségügy, a szociális ellátás (315,2 ezer), a szállítás, raktározás (289,8 ezer), a tudományos és műszaki tevékenység (224,8 ezer) és a mezőgazdaság (200,3 ezer).
Neubauer Katalin, a Magyar Nemzeti Kereskedelmi Szövetség (MNKSZ) főtitkára szerint a kereskedők nagyon magas fluktuációs adatokat tapasztalnak, a kevés idő alatt nehéz megfelelően felkészíteni, betanítani az új alkalmazottakat.
VG
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 5 hónapja
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 6 hónapja
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 6 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 6 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 6 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 7 hónapja
- Egy év alatt 36 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 7 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 8 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 9 hónapja
- Az alkalmazásban állók létszáma szektoronként - grafikon 10 hónapja
- Ezek a legnagyobb kihívások a hazai vállalkozások számára 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?