A kis cégek is üdvözlik az adóenyhítést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány szerdai döntése értelmében a szolidaritási adóból levonható lesz a kutatásokra és fejlesztésekre fordított összeg. A kedvezmény az innovatív kis- és középvállalatok működését is jelentősen érinti.
A kormány úgy döntött a szerdai ülésén, hogy támogatja azt a kezdeményezést, amelyik szerint a vállalkozások a szolidaritási adóból levonhatják a kutatás-fejlesztésre szánt pénzeket. A kormány becslései szerint ez a kedvezmény a szolidaritási adóból jövőre várt, éves szinten 170 milliárd forintnyi bevételnek alig 3 százalékát érinti.
A döntés ösztönzi és növeli a cégek k+f ráfordításait, mindenképpen üdvözlésre méltó. Azonban a kkv szektor induló, vagy fiatal, néhány éves múlttal rendelkező cégei melyek még nem nyereségesek, forrásaikat visszaforgatják számára ez a könnyítés nem sokat jelent mondta el Kátai Szabolcs az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) Innovációs munkacsoportjának vezetője a FigyelőNet megkeresésére.
A kutatás-fejlesztés rendkívül erőforrás igényes, a kutatók fizetése magas, élőmunkaterheik nagy terheket rónak a vállalkozásokra. Az EU-ban az innovatív kkv-k k+f re fordított humánerőforrás költségeit próbálják csökkenteni, sok esetben a bérterhek kedvezményeivel tette hozzá Kátai.
A magyar informatikai kkv palettán viszonylag kevés az innovatív cég. Az IVSZ-nek 350 cég tagja, ezek közül 250 tartozik a kkv szektorba, ennek közel 20 százaléka számít innovatív cégnek. Ezek a cégek viszont sok energiát és pénzt áldoznak a k+f tevékenységre. A szövetség Innovációs programot indított a cégek k+f és innovációs képességének növelésére, mely a piaci környezet javítására is irányul.
A döntés ösztönzi és növeli a cégek k+f ráfordításait, mindenképpen üdvözlésre méltó. Azonban a kkv szektor induló, vagy fiatal, néhány éves múlttal rendelkező cégei melyek még nem nyereségesek, forrásaikat visszaforgatják számára ez a könnyítés nem sokat jelent mondta el Kátai Szabolcs az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) Innovációs munkacsoportjának vezetője a FigyelőNet megkeresésére.
A kutatás-fejlesztés rendkívül erőforrás igényes, a kutatók fizetése magas, élőmunkaterheik nagy terheket rónak a vállalkozásokra. Az EU-ban az innovatív kkv-k k+f re fordított humánerőforrás költségeit próbálják csökkenteni, sok esetben a bérterhek kedvezményeivel tette hozzá Kátai.
A magyar informatikai kkv palettán viszonylag kevés az innovatív cég. Az IVSZ-nek 350 cég tagja, ezek közül 250 tartozik a kkv szektorba, ennek közel 20 százaléka számít innovatív cégnek. Ezek a cégek viszont sok energiát és pénzt áldoznak a k+f tevékenységre. A szövetség Innovációs programot indított a cégek k+f és innovációs képességének növelésére, mely a piaci környezet javítására is irányul.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?