Megjelent: 19 éve

A kis cégek is üdvözlik az adóenyhítést

A kormány szerdai döntése értelmében a szolidaritási adóból levonható lesz a kutatásokra és fejlesztésekre fordított összeg. A kedvezmény az innovatív kis- és középvállalatok működését is jelentősen érinti.

A kormány úgy döntött a szerdai ülésén, hogy támogatja azt a kezdeményezést, amelyik szerint a vállalkozások a szolidaritási adóból levonhatják a kutatás-fejlesztésre szánt pénzeket. A kormány becslései szerint ez a kedvezmény a szolidaritási adóból jövőre várt, éves szinten 170 milliárd forintnyi bevételnek alig 3 százalékát érinti.

A döntés ösztönzi és növeli a cégek k+f ráfordításait, mindenképpen üdvözlésre méltó. Azonban a kkv szektor induló, vagy fiatal, néhány éves múlttal rendelkező cégei – melyek még nem nyereségesek, forrásaikat visszaforgatják – számára ez a könnyítés nem sokat jelent – mondta el Kátai Szabolcs az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) Innovációs munkacsoportjának vezetője a FigyelőNet megkeresésére.

A kutatás-fejlesztés rendkívül erőforrás igényes, a kutatók fizetése magas, élőmunkaterheik nagy terheket rónak a vállalkozásokra. Az EU-ban az innovatív kkv-k k+f –re fordított humánerőforrás költségeit próbálják csökkenteni, sok esetben a bérterhek kedvezményeivel – tette hozzá Kátai.

A magyar informatikai kkv palettán viszonylag kevés az innovatív cég. Az IVSZ-nek 350 cég tagja, ezek közül 250 tartozik a kkv szektorba, ennek közel 20 százaléka számít innovatív cégnek. Ezek a cégek viszont sok energiát és pénzt áldoznak a k+f tevékenységre. A szövetség Innovációs programot indított a cégek k+f és innovációs képességének növelésére, mely a piaci környezet javítására is irányul.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek