A kis cégek is üdvözlik az adóenyhítést
A kormány szerdai döntése értelmében a szolidaritási adóból levonható lesz a kutatásokra és fejlesztésekre fordított összeg. A kedvezmény az innovatív kis- és középvállalatok működését is jelentősen érinti.
A döntés ösztönzi és növeli a cégek k+f ráfordításait, mindenképpen üdvözlésre méltó. Azonban a kkv szektor induló, vagy fiatal, néhány éves múlttal rendelkező cégei melyek még nem nyereségesek, forrásaikat visszaforgatják számára ez a könnyítés nem sokat jelent mondta el Kátai Szabolcs az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) Innovációs munkacsoportjának vezetője a FigyelőNet megkeresésére.
A kutatás-fejlesztés rendkívül erőforrás igényes, a kutatók fizetése magas, élőmunkaterheik nagy terheket rónak a vállalkozásokra. Az EU-ban az innovatív kkv-k k+f re fordított humánerőforrás költségeit próbálják csökkenteni, sok esetben a bérterhek kedvezményeivel tette hozzá Kátai.
A magyar informatikai kkv palettán viszonylag kevés az innovatív cég. Az IVSZ-nek 350 cég tagja, ezek közül 250 tartozik a kkv szektorba, ennek közel 20 százaléka számít innovatív cégnek. Ezek a cégek viszont sok energiát és pénzt áldoznak a k+f tevékenységre. A szövetség Innovációs programot indított a cégek k+f és innovációs képességének növelésére, mely a piaci környezet javítására is irányul.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?