A kkv-k többsége nem él a Start-kártya kedvezményeivel
A Start-kártya 2005-ös bevezetése óta több mint 83 ezer kártyát adtak ki ez év áprilisáig, derül ki a Szociális és Munkaügyi Minisztérium adataiból. Az igénylők nyolcvan százalékának sikerült elhelyezkednie a csökkentett munkáltatói járulékot ígérő konstrukcióval - közli a Világgazdaság.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézetének (MKIK GVI) elemzése szerint a megkérdezett vállalkozások 23,3 százaléka foglalkoztatott 2007-ben Start-kártyával rendelkező fiatalt. Cégméretre lebontva az is kiderül, hogy a nagy társaságok 58 százaléka, a kisvállalkozásoknak pedig csupán 5,3 százaléka él e lehetőséggel. A tíz-tizenkilenc fős kisvállalkozásoknál némileg jobb a helyzet (16,6 százalék), ahogy a húsz-negyvenkilenc főt foglalkoztatóknál is (24,7 százalék); a legnagyobb arányban pedig az ötven-kétszáznegyvenkilenc fős cégeknél alkalmaznak Start-kártyával rendelkező fiatalokat (38,9 százalék).
A GVI elemzése arra is rámutatott, hogy gazdasági ágazatok szerint a szállítás, a távközlés és az energiaipar jár az élen a Start-kártyások alkalmazásában.
Világgazdaság
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 2 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 2 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 3 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 3 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 3 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 4 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 4 hete
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 4 hete
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?