kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A kkv-szektor nincs megelégedve az állami segítséggel

Egy felmérésben megkérdezett cégvezetők 85 százaléka azt mondja, az állam nem segíti, hogy a tőkehiányos kkv-szektor hitelhez jusson fejlesztéseinek, beruházásainak megvalósítása érdekében - cikkezi a Népszabadság.

A Policy Agenda-Ipsos nemrég adta hírül, hogy 700 cég bevonásával készült kutatásuk alapján a szektor nem túl optimista, a kkv-vezetők 32 százaléka úgy látja, hogy romlik majd a magyar gazdaság helyzete, 36 százaléka szerint változatlan marad és mindössze 30 százalék számít valamiféle javulásra. A pesszimizmus leginkább abból látszik, hogy a megkérdezett vezetők közel fele olyan nehézségekre számít az elkövetkező hónapokban, amelyek megingathatják a cég helyzetét. A Policy Agenda-Ipsos kutatásából az látszik, hogy a cégvezetők tudatosan készülnek a problémák megoldására, de az is kiderült, hogy a kkv-vezetők szerint a krízishelyzetek kezelésében a bankok és a kormányzati gazdaságpolitika nem támogatja őket kellőképp.

A megkérdezett cégvezetők nagy része (85 százaléka!) azt mondja, az állam nem segíti, hogy a tőkehiányos kkv-szektor hitelhez jusson fejlesztéseinek, beruházásainak megvalósítása érdekében. Az állam erőfeszítéseit mindössze 15 százalékuk tartotta megfelelőnek.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk