A kormány eltörli a 13. havi nyugdíjat?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Nemzet szerint a kormány nem tartrja kizártnak a 13. havi nyugdíj megszüntetését.
Eörsi Mátyás, a parlament európai ügyek bizottságának SZDSZ-es elnöke a testület tegnapi ülésén felvetette Veres János pénzügyminiszternek: érdemes lenne megfontolni a 13. havi nyugdíj beépítését a normál, 12 havi juttatásba. Mint kifejtette, a később nyugdíjba vonulók számára a 13. havi ellátás már nem lenne hivatkozási alap, azaz ők már nem kapnák meg ezt a juttatást.
Az ülésen részt vevő Veres János nem tiltakozott az ötlet ellen, hanem ígéretet tett arra, hogy felveti Eörsi javaslatát, de mint mondta: azt nem ígérheti, hogy a kormány el is fogja fogadni.
A 13. havi nyugdíj bevezetése az MSZP 2002-es választási programjában szerepelt, és később fokozatos bevezetéséről döntött Medgyessy Péter kormánya úgy, hogy a nyugdíjasok a negyedik évben kapják kézhez a teljes 13. havi összeget, azt is két részletben. Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a nevével fémjelzett megszorítócsomag vitája óta folyamatosan azt hajtogatja, hogy a 13. havi nyugdíjat mindenképpen megvédi a kormány, jóllehet az uniós körök és befektetők nyíltan a megszüntetés mellett vannak.
Az ülésen részt vevő Veres János nem tiltakozott az ötlet ellen, hanem ígéretet tett arra, hogy felveti Eörsi javaslatát, de mint mondta: azt nem ígérheti, hogy a kormány el is fogja fogadni.
A 13. havi nyugdíj bevezetése az MSZP 2002-es választási programjában szerepelt, és később fokozatos bevezetéséről döntött Medgyessy Péter kormánya úgy, hogy a nyugdíjasok a negyedik évben kapják kézhez a teljes 13. havi összeget, azt is két részletben. Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a nevével fémjelzett megszorítócsomag vitája óta folyamatosan azt hajtogatja, hogy a 13. havi nyugdíjat mindenképpen megvédi a kormány, jóllehet az uniós körök és befektetők nyíltan a megszüntetés mellett vannak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?