A kormány felveszi a harcot a feketegazdasággal
Gyurcsány Ferenc miniszterelnök ma a parlamentben számol be a feketegazdaságot érintő lépésekről, a kormány ezekről - az adójogszabályokkal együtt - szerdán dönt.
A már meghozott döntések - lásd a rokkantnyugdíjazás szigorítása - mellett több újat is beharangoz majd a kormányfő. Utóbbiak között szerepel, hogy jövőre jelentősen emelkednének a mulasztási és jövedéki bírságok, s további szigorítás lesz, hogy jogsértés esetén akkor is sor kerülhet az eladóhely bezárására, ha a kifogásolt termékek száma nem éri el a kereskedelmi mennyiséget. A jelek szerint fontos célkitűzés, hogy a közbeszerzésekből kirekesszék a renitens cégeket. 2008-tól az alvállalkozó köteles lesz öt napnál nem régebbi adóigazolással bizonyítani, hogy nem áll fenn adó- vagy járuléktartozása, ennek hiányában havi százezer forintnál nagyobb öszszeget nem fizethetnek ki neki. Sőt, ha a fővállalkozó megfeledkezik az irat számonkéréséről, ő is egyetemlegesen felel a tartozásért a kifizetett összeg mértéke szerint.
Új eszközöket kap az APEH és a VPOP is. 2008-tól szélesebb körben kerülhet sor az adó- és járulékalap becsléssel történő megállapítására, és a revizorok visszamenőleges hatállyal törölhetik a jogszerűtlenül működő induló vállalkozásokat. A vámhatóságnak lehetősége nyílna küldemények, helyszínek és helyiségek vizsgálatára, és ezen a területen is bevezetnék a kapcsolódó vizsgálatokat. További terv, hogy vámigazgatási bírsággal bővülne a büntetések köre. A bővülő feladatokhoz növekvő apparátus jár: a következő hónapokban öt hatóság létszáma összesen több mint 2300 fővel emelkedik. Az már más kérdés, hogy az új kollégák mikor is állnának munkába.
A feketefoglalkoztatásban az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) "kérlelhetetlenül" fellép majd, ha renitens foglalkoztatót talál. A szabálysértő cégekre kiszabott bírság az idén az első nyolc hónapban megközelítette a 4,5 milliárdot, míg tavaly egész évben ötmilliárd volt. A szigorra azért is szükség lesz, mert januártól 69 ezer forintra emelkedik a minimálbér, s emelkedik a szakképzettek legkisebb keresete, így a cégek kiskapukat keresnek majd költségeik csökkentéséhez.
Mint ismert, januártól új regulák lépnek életbe a rokkantnyugdíjazásban: ha az orvos minősítése alapján a megváltozott munkaképességű még integrálható a munka világába, akkor nem mehet rokkantnyugdíjba, hanem úgynevezett rehabilitációs járadékot kap három évig, ez idő alatt azonban képzéseken kell részt vennie, s megmaradt munkaképességének megfelelően igyekeznek újra állásba helyezni. 2008 tavaszán szigorodik az alkalmi munkavégzés szabályozása is; többek között minden kiváltott alkalmi munkavállalói könyv adminisztrációja központi nyilvántartásba kerül, így az ideiglenesen állásban lévők is nyomon követhetővé válnak.
A feketegazdaság elleni fellépés már eddig is komoly eredményekkel járt - vélik kormánykörökben. Múlt héten a pénzügyi tárca egyenesen 186 milliárd forintnyi éves pluszbevételről adott számot, amely megítélésük szerint - bizonyos mértékű inflációs hatáson túl - az adó- és járulékfizetési morál javulásából származik. Erre utaló jel lehet az is, hogy az elmúlt év második fele óta nőttek a keresetek a feketefoglalkoztatás által legeinkább érintett ágazatokban, az építőipar, a kereskedelem, a vendéglátás és az ingatlanügyletek terén. A Pénzügyminisztérium elemzése szerint a fehéredés tavaly nemzetgazdasági szinten fél százalékpontot, az idén pedig további 1-1,5 százalékpontot képvisel a keresetek emelkedésében. Ezekben az ágazatokban emellett a várakozásokat felülmúló mértékben emelkedett a létszám, miközben az egyéni vállalkozóké csökkent. Az adatok szerint ugyanakkor az építőiparban az idén már nem nő, ehelyett csökken az alkamazottak száma, elsősorban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak rovására, s ez ellentétes irányú folyamatot jelezhet.
(Világgazdaság)
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 4 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 4 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 5 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 6 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 6 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 7 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 8 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 8 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?