A kormány felveszi a harcot a feketegazdasággal
Gyurcsány Ferenc miniszterelnök ma a parlamentben számol be a feketegazdaságot érintő lépésekről, a kormány ezekről - az adójogszabályokkal együtt - szerdán dönt.
A már meghozott döntések - lásd a rokkantnyugdíjazás szigorítása - mellett több újat is beharangoz majd a kormányfő. Utóbbiak között szerepel, hogy jövőre jelentősen emelkednének a mulasztási és jövedéki bírságok, s további szigorítás lesz, hogy jogsértés esetén akkor is sor kerülhet az eladóhely bezárására, ha a kifogásolt termékek száma nem éri el a kereskedelmi mennyiséget. A jelek szerint fontos célkitűzés, hogy a közbeszerzésekből kirekesszék a renitens cégeket. 2008-tól az alvállalkozó köteles lesz öt napnál nem régebbi adóigazolással bizonyítani, hogy nem áll fenn adó- vagy járuléktartozása, ennek hiányában havi százezer forintnál nagyobb öszszeget nem fizethetnek ki neki. Sőt, ha a fővállalkozó megfeledkezik az irat számonkéréséről, ő is egyetemlegesen felel a tartozásért a kifizetett összeg mértéke szerint.
Új eszközöket kap az APEH és a VPOP is. 2008-tól szélesebb körben kerülhet sor az adó- és járulékalap becsléssel történő megállapítására, és a revizorok visszamenőleges hatállyal törölhetik a jogszerűtlenül működő induló vállalkozásokat. A vámhatóságnak lehetősége nyílna küldemények, helyszínek és helyiségek vizsgálatára, és ezen a területen is bevezetnék a kapcsolódó vizsgálatokat. További terv, hogy vámigazgatási bírsággal bővülne a büntetések köre. A bővülő feladatokhoz növekvő apparátus jár: a következő hónapokban öt hatóság létszáma összesen több mint 2300 fővel emelkedik. Az már más kérdés, hogy az új kollégák mikor is állnának munkába.
A feketefoglalkoztatásban az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) "kérlelhetetlenül" fellép majd, ha renitens foglalkoztatót talál. A szabálysértő cégekre kiszabott bírság az idén az első nyolc hónapban megközelítette a 4,5 milliárdot, míg tavaly egész évben ötmilliárd volt. A szigorra azért is szükség lesz, mert januártól 69 ezer forintra emelkedik a minimálbér, s emelkedik a szakképzettek legkisebb keresete, így a cégek kiskapukat keresnek majd költségeik csökkentéséhez.
Mint ismert, januártól új regulák lépnek életbe a rokkantnyugdíjazásban: ha az orvos minősítése alapján a megváltozott munkaképességű még integrálható a munka világába, akkor nem mehet rokkantnyugdíjba, hanem úgynevezett rehabilitációs járadékot kap három évig, ez idő alatt azonban képzéseken kell részt vennie, s megmaradt munkaképességének megfelelően igyekeznek újra állásba helyezni. 2008 tavaszán szigorodik az alkalmi munkavégzés szabályozása is; többek között minden kiváltott alkalmi munkavállalói könyv adminisztrációja központi nyilvántartásba kerül, így az ideiglenesen állásban lévők is nyomon követhetővé válnak.
A feketegazdaság elleni fellépés már eddig is komoly eredményekkel járt - vélik kormánykörökben. Múlt héten a pénzügyi tárca egyenesen 186 milliárd forintnyi éves pluszbevételről adott számot, amely megítélésük szerint - bizonyos mértékű inflációs hatáson túl - az adó- és járulékfizetési morál javulásából származik. Erre utaló jel lehet az is, hogy az elmúlt év második fele óta nőttek a keresetek a feketefoglalkoztatás által legeinkább érintett ágazatokban, az építőipar, a kereskedelem, a vendéglátás és az ingatlanügyletek terén. A Pénzügyminisztérium elemzése szerint a fehéredés tavaly nemzetgazdasági szinten fél százalékpontot, az idén pedig további 1-1,5 százalékpontot képvisel a keresetek emelkedésében. Ezekben az ágazatokban emellett a várakozásokat felülmúló mértékben emelkedett a létszám, miközben az egyéni vállalkozóké csökkent. Az adatok szerint ugyanakkor az építőiparban az idén már nem nő, ehelyett csökken az alkamazottak száma, elsősorban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak rovására, s ez ellentétes irányú folyamatot jelezhet.
(Világgazdaság)
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 4 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 5 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 5 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 6 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 6 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be a dolgozóikat 6 hónapja
- Itt a NAV listája - Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 7 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be dolgozóikat 8 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig