Illegális munkásokat talált a NAV Kőbányán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pénzügyőrök három kőbányai raktárat ellenőriztek, és feketén beszerzett árukat, illegális munkásokat, valamint fiktív számlákat találtak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) csütörtökön az MTI-vel.
A közlemény szerint mindhárom helyszínen olyan jelentős mennyiségű, feketén beszerzett, adóügyi papírok nélküli árut tároltak, hogy a NAV hivatalosan is lezárta a raktárakat, az ezekben tárolt árut hatósági felügyelet alá vonta, gyakorlatilag lefoglalta.
A revizorok az első raktárban több száz doboz játokot, valamint egy áruszállítót és dobozokat pakoló alkalmazottakat találtak. A számlák sem voltak rendben, mert az azokon szereplő áruk mennyisége töredéke volt a betároltnak.
Az áru eredetére vagy a beszerzés mikéntjére az ügyvezető nem tudott magyarázatot adni; a cégnek bérleti szerződése sem volt.
A másodikként ellenőrzött raktárban sem volt az azt használó cégnek bérleti szerződése, és a címet telephelyként sem jelentették be; hiányzott az ott tárolt áruk - élelmiszerek, mosószerek, piperecikkek - nyilvántartása, sem számla, sem szerződés nem igazolta az áru tulajdonosát, eredetét.
Az ellenőrzés kiderítette azt is, hogy a raktárban dolgozók sem voltak bejelentve, egyikük tartózkodási engedélye is lejárt.
A harmadik helyszínen a revizorok egy nyitott raktárban több ezer táskát és ruházati kiegészítőket találtak a bérleti szerződés, a működéshez szükséges feltételek itt sem voltak rendben.
A cég ügyvezetője az áruk igazolására számlákat adott át a revizoroknak, de a NAV rendszerei azt is jelezték, hogy a számlákon szereplő szállító partnerek fiktív vállalkozások, még beszerzéseik sem voltak - áll a közleményben.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?