A korszerű technológia alkalmazása a versenyképesség záloga a kertészetekben
Nagy István agrárminiszter elmondta 80-90 százalékra kell emelni az integráció arányát az eredményes és hatékony kertészeti termelés érdekében. Eszközöket kell kihelyezni, nagyon fontos még a kellő számú munkaerő megléte is, hiszen a legnagyobb munkaerőt igénylő ágazatról van szó - írja az MTI.
A továbbiakban Nagy István a klímaváltozáshoz való alkalmazkodásra hívta fel a figyelmet. Mint fogalmazott, szembe kell nézni a szélsőséges időjárási viszonyokkal, ugyanis hazánk az Európai Unió egyik legsérülékenyebb országa. Elszenvedője és alakítója Magyarország a klímaváltozásnak, ezért a naprakész eredmények gyakorlatba való átültetése szükséges - fejtette ki.
Csak jó minőségű földek képesek ellenállni a klímaváltozásnak, a megfelelő tápanyag utánpótlással, műtrágya helyett szerves trágya használatával, valamint víztakarékos öntözéssel - egészítette ki az elmondottakat.
Elmondta még Nagy István, hogy a kormány 2030-ig évente 17 milliárd, összesen 170 milliárd forintot szán a víztakarékos öntözésre, s bevezetik az egyablakos ügyintézést az öntözési engedélyek megadásához, ami a korábbi öt év helyett 20 évre fog szólni.
A kertészeti ágazatról szólva kiemelte a korszerű technológia alkalmazását a versenyképesség fokozása érdekében, hiszen mint mondta, az üvegházak mindössze 20-25 százaléka új építésű, 30 százalékuk 20 évnél idősebb. A versenyhátrány leküzdése érdekében elengedhetetlen az integráció, a piaci megjelenés, utóbbinál pedig a marketingre is meg kell találni a forrást.
MTI
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia ijesztő tempóban hódítja meg a magyar kis- és középvállalkozások marketingeszköztárát: alig két év alatt az ötödik... Teljes cikk
Több száz taxisofőr tüntetett Budapesten szerdán. A legfontosabb követelésük az áfamentesség felső határának emelése. Teljes cikk
A változás február elsejétől lép életbe. Teljes cikk
- Munkaerőhiány miatt több vidéki nagyvárosban megszűnnek bizonyos egészségügyi ellátások 1 hete
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 1 hete
- Új vezérigazgató a Bosch Rexroth Kft.-nél 1 hete
- Űr- és védelmi technológiai vezérigazgató-helyettest neveztek ki a 4iG-nél 2 hete
- 2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon 2 hete
- Nagy árat fizetnek azok a cégek, akik korlátozzák a rugalmas munkát 2 hete
- Védett kor: Biztonság és lehetőségek a nyugdíj előtti években 3 hete
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 1 hónapja
- Ezt kérnék karácsonyra a dolgozók: a munka és a magánélet egyensúlya 1 hónapja
- 16-18 év közötti fiatalokat vonnának be a mezőgazdasági idénymunkákba 1 hónapja
- Táppénz esetén is érint a minimálbéremelés? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó! TIPP
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén TIPP
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést TIPP
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk TIPP
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól TIPP
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- gipszkartonozás, szárazépítés
- Kőműves
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- It Support / Ügyfélkapcsolati Munkatárs (2025. 01. 15)
- Villanyszerelő (2025. 01. 16)
- Adminisztrációs asszisztens (2025. 01. 16)
- Office IT Desktop Services gyakornok (2025. 01. 16)
- Logisztikai ügyintéző (2025. 01. 16)
Partnereink hírei
- Citromfa teleltetése - ha ezekre figyelsz, szépen áttelel
- Boróka: szépen elél a homokos talajon is
- Cserepes jácint gondozása: így nagyon sokáig virágzik
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 