Megjelent: 22 éve

A közszféra takarékossági intézkedései már a foglalkoztatásban is éreztetik hatásukat

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium értékelése szerint a legfrissebb KSH-adatok azt mutatják, hogy jelenleg a foglalkoztatottak számát illetően két tendencia érvényesül. Egyrészt, hogy a versenyszférában élénkül a beruházási kedv, és egyre többen dolgoznak, másrészt pedig a közszférában, az önkormányzatoknál, a minisztériumoknál a létszám-takarékossági intézkedések már a foglalkoztatottak adataiban is éreztetik hatásukat.

A KSH legújabb adatai szerint a foglalkoztatottak száma 2004. március- május hónapok átlagában 3 millió 890 ezer fő volt. Alig nőtt a foglalkoztatási ráta (0,1%-ponttal), nem változott az aktivitási ráta. A munkanélküliek száma e hónapok átlagában 242 ezer főt tett ki, ez 9 ezer fős csökkenést mutat a megelőző év azonos időszakához hasonlítva.


2003. év egészét tekintve a foglalkoztatás 51 ezer fős bővülése az inaktivitás 74 ezer fős csökkenésével párosult. A foglalkoztatási és az aktivitási arány 0,7, illetve 0,9%-ponttal növekedett. A kedvező változások főleg a második félévet jellemezték: a foglalkoztatás átlagban 65 ezer fővel bővült, a munkanélküliek száma 9 ezer fővel, rátája 0,3 százalékponttal csökkent 2002 második félévéhez képest.


A munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartott munkanélküliek száma júniusban 10 861 fős csökkenést mutat májushoz képest. Kevesebb pályakezdő volt munka nélkül júniusban, mint az előző hónapban.


Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz bejelentett álláshelyek, azaz a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma júniusban megközelítette a 98 ezret.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek