kapubanner for mobile

A közszféra takarékossági intézkedései már a foglalkoztatásban is éreztetik hatásukat

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium értékelése szerint a legfrissebb KSH-adatok azt mutatják, hogy jelenleg a foglalkoztatottak számát illetően két tendencia érvényesül. Egyrészt, hogy a versenyszférában élénkül a beruházási kedv, és egyre többen dolgoznak, másrészt pedig a közszférában, az önkormányzatoknál, a minisztériumoknál a létszám-takarékossági intézkedések már a foglalkoztatottak adataiban is éreztetik hatásukat.

A KSH legújabb adatai szerint a foglalkoztatottak száma 2004. március- május hónapok átlagában 3 millió 890 ezer fő volt. Alig nőtt a foglalkoztatási ráta (0,1%-ponttal), nem változott az aktivitási ráta. A munkanélküliek száma e hónapok átlagában 242 ezer főt tett ki, ez 9 ezer fős csökkenést mutat a megelőző év azonos időszakához hasonlítva.


2003. év egészét tekintve a foglalkoztatás 51 ezer fős bővülése az inaktivitás 74 ezer fős csökkenésével párosult. A foglalkoztatási és az aktivitási arány 0,7, illetve 0,9%-ponttal növekedett. A kedvező változások főleg a második félévet jellemezték: a foglalkoztatás átlagban 65 ezer fővel bővült, a munkanélküliek száma 9 ezer fővel, rátája 0,3 százalékponttal csökkent 2002 második félévéhez képest.


A munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartott munkanélküliek száma júniusban 10 861 fős csökkenést mutat májushoz képest. Kevesebb pályakezdő volt munka nélkül júniusban, mint az előző hónapban.


Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz bejelentett álláshelyek, azaz a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma júniusban megközelítette a 98 ezret.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek