A külföldiek viszik el az új brit állások többségét

Komolyan át kell gondolnia bevándorlási politikáját Nagy-Britanniának, tekintve, hogy 1997 óta tíz újonnan keletkezett munkahely közül kilenc külföldieké lett - idézi Frank Fieldnek, az egyik legbefolyásosabb munkáspárti képviselőnek a szavait a Népszabadság.

A Daily Expressnek adott interjújában Field - aki korábban jóléti reformért felelős miniszterként is tevékenykedett Tony Blair első kormányában - rámutatott arra, hogy 1997 és a múlt év vége között 242 ezerrel nőtt a brit foglalkoztatottak száma, miközben ugyanebben az időszakban a Nagy-Britanniában szerencsét próbáló külföldi dolgozóké 1,45 millióval emelkedett. Ebből egyenesen következik, hogy az 1,7 millió újonnan létesített munkahely 85 százalékát a bevándorlók foglalták el. Field szerint ennek elkerülése érdekében már korábban mérsékelni kellett volna a bevándorlást, most viszont már csak egy lehetőségük van: engedélyt kell kérniük az Európai Bizottságtól bizonyos munkaerő-piaci korlátozások bevezetésére.

2004 óta a régió 800 ezer állampolgára - többségükben lengyel szerencsevadászok - vállal munkát Nagy-Britanniában. Ebből mintegy 145 ezer jelentkezőnek folyósított támogatást a brit állam, aminek az összege az utóbbi egy évben megduplázódott, és elérte a 170 millió fontot - annak ellenére, hogy egyszer már bevezettek bizonyos korlátozásokat. A 800 ezres szám ráadásul sem a magánvállalkozókat - köztük az oly kedvelt lengyel vízvezeték-szerelőket és építőmunkásokat -, sem a bolgár, illetve román kontingenst (mintegy 30 ezer embert) nem foglalja magába. Becslések szerint több mint egymillió új közép-kelet-európai munkavállaló dolgozik az országban, ami komoly terhet jelent az önkormányzatoknak, hiszen sem az újonnan bevándorlók megfelelő elszállásolásáról, sem színvonalas oktatásáról, illetve egészségügyi ellátásáról nem képesek gondoskodni.

Népszabadság / Daily Express
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk