A kutatás-fejlesztést is átírják az adóváltozások
Nagy pofon lesz a cégeknek, ha a kutatás-fejlesztésre fordított költségek jövőre nem vonhatók le az innovációs járulékból. A Magyar Innovációs Szövetség tiltakozik a tervezett változtatások ellen - írja a Magyar Hírlap.
Márkus Csaba, a Deloitte Zrt. Kutatás-fejlesztési és Állami támogatások üzletágának igazgatója szerint a 2012-re tervezett módosítások tükrében egyelőre nem egyértelmű, hogy a területre vonatkozó adókedvezmények átalakítása rövid távon támogatni fogja-e a kormány célkitűzéseit e területen. A Nemzeti Reformprogramban ugyanis a kormány 2020-ra vállalta az 1,8 százalékos GDP–arányos K+F ráfordítás elérését. Egyúttal a jelenlegi, évek óta egy százalék körüli szinten mozgó hazai GDP arányos K+F ráfordítás megduplázódását tűzte ki célul, amiben jelentős szerep hárulna azokra a cégekre, amelyek innovációs tevékenységet folytatnak.
A Magyar Innovációs Szövetség elfogadhatatlannak tartja a tervezett változtatásokat, mivel azok a kedvezmények szűnnének meg, amelyek kutatás-fejlesztésre ösztönzik a vállalatokat. A kifogásolt javaslat szerint szintén változást jelentene, hogy az ötven főnél kisebb cégeknek is fizetniük kellene innovációs járulékot. Ez a szövetség szerint feleslegesen növelné a mikro- és kisvállalkozások terheit, s adminisztrációs kötelezettségeit.
A szervezet szerint az adókedvezményekkel történő visszaéléseket nem a bevált ösztönzőrendszer megszüntetésével kellene visszaszorítani, hanem például egy olyan intézmény létrehozásával, amely hatósági tevékenységként ellátná a kutatást végző szervezetek minősítését.
Magyar Hírlap
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa