A lakosság negyede nyugdíjas lesz 2050-re
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA folyamatosan növekvő átlag élethossz és a kevesebb születő gyermek miatt a fejlett országokban néhány évtized múlva a lakosság közel negyede 65 év feletti lesz, írja a napi.hu.
2010-ben a világon mindössze három országban - Németország, Japán, Olaszország - volt, ahol a 65 éve felettiek aránya 20 százalék felett volt. Az európai országok nagy részében 15 és 18 százalékos volt az arány, Magyarországon 16.7 százalék az ENSZ adatai szerint.
Afrikában, Ázsiában és az amerikai kontinensen az országok nagy része 5-10 százalék körül mozog.
2050-re azonban minden kontinensen erőteljesebb lesz az idősödés, Európában jellemző lesz a nyugdíjasok 20 százalékos aránya a lakosság körében, Magyarországon várhatóan 26.1 százalék. Az Egyesült Államokban 2100-ra is csak 20 százalék körüli lesz az arány a bevándorlók magas száma miatt.
Ez a folyamat pedig könnyedén okozhat recessziót a világgazdaságban, de előfordulhat az is, hogy az arányaiban kevesebb dolgozókat nagyobb adókkal sújtják majd, hogy fenn tudják tartani az időskori ellátó rendszereket.
napi.hu
Afrikában, Ázsiában és az amerikai kontinensen az országok nagy része 5-10 százalék körül mozog.
2050-re azonban minden kontinensen erőteljesebb lesz az idősödés, Európában jellemző lesz a nyugdíjasok 20 százalékos aránya a lakosság körében, Magyarországon várhatóan 26.1 százalék. Az Egyesült Államokban 2100-ra is csak 20 százalék körüli lesz az arány a bevándorlók magas száma miatt.
Ez a folyamat pedig könnyedén okozhat recessziót a világgazdaságban, de előfordulhat az is, hogy az arányaiban kevesebb dolgozókat nagyobb adókkal sújtják majd, hogy fenn tudják tartani az időskori ellátó rendszereket.
napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Teszt technikus (2026. 07. 17)
- Junior vállalati jogi munkatárs – német nyelvtudással (2026. 07. 17)
- Vállalati jogi szakértő (2026. 07. 17)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?