kapubanner for mobile

Hány évet tölt egy magyar munkavállaló nyugdíjban?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Átlagosan 23,3 évet töltenek nyugdíjban a magyar öregségi nyugdíjasok. A közérdekű adatigényléssel nyilvánosságra került számok szerint jelentős a nemek közti szakadék. 2025-ben az öregségi nyugdíjas férfiak átlagosan 19,1, a nők (a nőknek 40 után járó ellátással együtt) 26,7 évet töltöttek nyugdíjban halálukig.

Közérdekű adatigénylésre válaszolva árulta el a Magyar Államkincstár, hogy a 2025-ben elhunyt öregségi nyugdíjasok átlagosan mennyi időt töltöttek ellátásban, és milyen életkorban vonulnak nyugdíjba ma a magyarok. Az adatokat Karácsony Mihály, a Nyugdíjas Parlament elnöke kérte ki, és a válaszok jelentős különbségeket mutatnak a férfiak és a nők helyzete között, írja a Portfolio.

A Kincstár tájékoztatása szerint a 2025-ben elhunyt öregségi nyugdíjasok átlagosan 23,3 évet töltöttek nyugdíjban haláluk előtt. Ez az átlag azonban komoly nemi szakadékot takar: a férfiak mindössze 19,1, míg a nők – a Nők40 kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőséggel élők adatait is beleszámítva – 26,7 évet éltek nyugdíjasként. A különbség két, nagyjából egyenlő súlyú tényezőre vezethető vissza: a nők egyrészt korábban mennek nyugdíjba, másrészt tovább is élnek.

A 2026 első félévében újonnan megállapított öregségi nyugdíjak adatai is ezt a mintázatot erősítik meg: a férfiak átlagosan 65,1, a nők 62,6 éves korukban mennek nyugdíjba. A jelenség hátterében a Nők40 program népszerűsége áll, amellyel a női igénylők csaknem fele él – miközben a férfiaknak nincs lehetőségük előrehozott nyugdíjba vonulásra.

Az elhalálozási életkorban is számottevő a különbség: a 2025-ben elhunyt férfiak átlagosan 78,5, a nők 82,3 évet éltek, így az együttes átlag 80,6 év lett. A KSH legfrissebb adatai szerint a születéskor várható élettartam 2025-ben a férfiaknál 74,13, a nőknél 79,96 év volt.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek