kapubanner for mobile

A leépítések miatt nőtt a Ford vesztesége

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Vállalati hírekA leépítések miatt nőtt a Ford vesztesége /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20040122aleepitesek.html" [origo]" " " A leépítések miatt nőtt a Ford vesztesége2004. január 22., csütörtök, 14:36|Utolsó módosítás: 2004. január 22., csütörtök, 14:36A cikk betűmérete :kisebbnagyobbNőtt a Ford negyedik negyedévi vesztesége az európai munkaerő elbocsátásokkal kapcsolatos 2 milliárd dollárt kitevő költségek és az alkatrészgyártó Visteon céggel kötött szerződés megváltoztatása miatt. A társaság forgalma 11 százalékkal növekedett - írja a Bloomberg hírügynökség. Az amerikai autógyártó csütörtökön bejelentette, hogy tavalyi utolsó negyedévi vesztesége 793 millió dollár, részvényenként 43 cent volt, szemben az egy évvel korábbi 130 millió dolláros veszteséggel, ami egy részvényre vetítve 7 cent veszteséget jelent. A Ford eladásai 11 százalékkal 46 milliárd dollárra nőttek, az egy évvel korábbi 41,5 milliárd dollárról. Az európai elbocsátásokkal és a Visteonnal kapcsolatos mintegy 2 milliárd dolláros költség nélkül számolva a Ford részvényarányos nyeresége 31 cent volt a 2002 utolsó negyedévi 11 cent/részvény nyereség után. 2003 egészét tekintve a Ford 495 millió dollár, részvényenként 27 cent nyereségről számolt be, így 2000 óta ez a Ford első nyereséges éve. A Ford az idei első negyedévre egyszeri tételek nélkül 40-45 cent részvényenkénti nyereséget valószínűsít, a Reuters által megkérdezett szakértők 45 centet becsülnek. A Ford nem változtatott 2004 egészére vonatkozó részvényarányos előrejelzésén, és továbbra is 1,20-1,30 dollár közötti profitot vár - írja a Bloomberg hírügynökség.[origo]        
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek