kapubanner for mobile

A legjobban fizető szakmák Ausztriában

Mennyit keres az orvos, az informatikus, a mérnök, az értékesítő és az államelnök Ausztriában? A Monster állásportál ausztriai gyűjtéséből kiderül.

A legújabb adatok szerint 50 ezer fölé nőtt az Ausztriában dolgozó magyarok száma. Ezzel a németek, a "volt jugoszláv" nemzetiségek és a törökök után a magyarok képezik a negyedik legnépesebb vendégmunkás populációt. Ezzel párhuzamosan növekszik az információéhség az ottani bérek iránt is. A megadott béradatok éves bruttó alapfizetések euróban. 1 euró a cikk írása idején 297 forint, tehát például egy 100 ezer eurós fizetés közel 30 millió forintnak felel meg.

Orvos: 100 ezer euró körüli az átlag

Az osztrák orvosok a legjobban kereső munkavállalók közé tartoznak. A személyi jövedelemadóbevallások alapján nem ritkaság az évi 300 ezer eurós jövedelem. 70 százalékuk (közel 12 ezren) 53 000 euró felett keresnek. Átlagbérük bruttó 95 974 euró / év (28,5 millió forint).

Banki alkalmazott: 300 ezer felett a topon

Jól fizet a bankszektor is, ám itt a munkakör és a pénzintézet nagysága jelentősen befolyásolja a fizetést. A kezdő bérek 35-40 ezer euró (10,4-11,8 millió forint) között mozognak, MBA-diplomával vagy doktori címmel további 5-10 ezer euróval növelhető a bér" - mondja Maria Smid a Kienbaum személyzeti tanácsadó kutatásvezetője.

A menedzserek között a harmadik vezetői szinten 91 ezer, a másodikon 145 ezer, míg a legfelső szinten 300 ezer euró az átlag.

Biológiai kutató: a tapasztalat hoz sokat a konyhára

Vastag a fizetési borítékja a biológiai kutatóknak (39 ezer euró - 11,5 millió forint). A vállalatok kutatási részlegein a kor és a tapasztalat jelentősen befolyásolja a bért. 3-6 éves tapasztalattal 52 300, 10 évnél nagyobb rutinnal 70 300 euró kereshető, a csúcs 100 ezer euró felett van.

Informatikus: biztos állás mellé vastag boríték

Az informatikai frissdiplomások - egyetemi, master végzettséggel - 35 300 euróval (10,5 millió forint) startolnak, bachelor diplomával 33 200-zal. 5 évnél több tapasztalattal - senior pozícióban - már 45-70 ezer euró között van az átlag. Vezetőként itt is nagyot ugrik a fizetés: a Kienbaum tanulmánya szerint a 3. vezetői szinten 89 ezer, a másodikon 141 ezer, a legfelsőn 231 ezer euró kereshető.

Politikus: még képviselőként is megéri

Az osztrák parlamenti képviselők évi 114 240 eurós (34 millió forint) juttatásban részesülnek. Miniszterként 228 480 euró kapható. Werner Faymann kancellár bére 285 600 (84,8 millió forint), Heinz Fischer államelnöké 319 872 euró (95 millió forint). Összehasonlításul: Magyarországon a miniszterelnök és a köztársasági elnök havi bruttó alapbére 1,5-1,5 millió forint, tehát évi 18 millió.

Mérnök: gyorsan növekő fizetés

Mérnöktechnikusként bachelor diplomával 33 200 euróval rajtolnak az egyetemi padból kikerülők. Aki rátesz két évet és masterrel vág neki, ő 34 700 euróval kezd. A mérnöki karrier során azonban jelentősen nőnek a bérek: harmadik vezetői szinten 95 ezer, a másodikon 152 ezer, a topon 262 ezer euró kereshető.

Értékesítő: mindig megfizetik, aki pénzt hoz be

Az értékesítés a legjobban fizető szakmák közül az egyetlen, amelyhez nem kell feltétlenül diploma. "Mezei" értékesítőként 42 ezer (12,4 millió), nagyobb ügyfeleket megszerző key account managerként 86 ezer, értékesítési vezetőként 172 ezer eurós bérrel lehet számolni.

Jogász: akár csillagászati összegek

Jogászként kis ügyvédi irodában 23 800, nagyobbaknál 30 200 euróval indul a munka. Hosszú távon ügyvédként már 121 ezer euró kereshető. Ha valaki "partnerré" válik nagy irodában 320 ezer euróval számolhat, "senior partnerként" pedig a kereset eléri a 754 ezer eurót (223 millió forint).

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk