kapubanner for mobile

A legtöbb főnök káromkodik az Egyesült Államokban

A dolgozók sok esetben nem a vállalat, hanem a főnökük miatt mondanak fel. A beosztottak véleménye szerint ötből kettő főnök nem szokott igazat mondani, és ötből csaknem három használ csúnya szavakat – áll egy amerikai felmérésben.

Az ilyen jelenségekben az a veszélyes, hogy a vállalatnál a hazudozás és szidalmazás mellett általában alacsony az erkölcsi mérce, ami visszafogja a termelést - vonják le a következtetést a szakemberek.

A hazugságok egy része az elmaradt fizetésre vonatkozik. A megkérdezettek 31 százaléka került megítélés alá az eltelt egy év alatt, 27 százalék pedig azt tette szóvá, hogy a vezető mások előtt fogalmazta meg elmarasztaló véleményét róla.

A válaszadók mintegy negyede szerint belegázolt a magánéletébe a főnöke, és hasonló arányban voltak, akik azt mondták, hogy a főnökük a problémát másra kente.

A felmérésből érdekes tanulságot vontak le a készítők: a bírálatot kapott dolgozóknak általában meg kell őrizniük derűlátásukat, mert "fontos pozitívnek maradni kedvezőtlen helyzetben is, hiszen nem tart örökké egy rossz főnök-beosztott kapcsolat".

Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek