A legtöbb magyar Ausztriába megy dolgozni
A magyarok Ausztriába, Németországba vagy az Egyesül Királyságba a bolgárok Belgiumba mennek dolgozni - írja a 24.hu arra a kutatásra hivatkozva, amely a mobilitást vizsgálta az Európai Unióban.
A felmérésből kiderül, hogy 2018-ban több mint 49 ezer magyar vállalt munkát Ausztriában, ami 17 ezerrel több, mint ahányan Németországba mentek dolgozni. A harmadik legnépszerűbb célpont az Egyesült Királyság volt, ott hivatalosan 9500 magyar helyezkedett el 2018-ban - írja a 24.hu.
Ausztria a szlovákok körében is népszerű, a csehek inkább Németországba mennek dolgozni. A lengyelek legnagyobb számban Németországban találnak munkát, a románok Olaszországot választják, míg a bolgárok Belgiumba mennek.
Magyarországot 2013 és 2014 között 34,5 ezren hagyták el, egy évvel később 42 ezren mentek el. 2015-ben volt a legnagyobb a kivándorlók száma, ami 43 ezer főt jelentett, ez a szám nem csökkent az elmúlt években sem.
24.hu
Ausztria a szlovákok körében is népszerű, a csehek inkább Németországba mennek dolgozni. A lengyelek legnagyobb számban Németországban találnak munkát, a románok Olaszországot választják, míg a bolgárok Belgiumba mennek.
Magyarországot 2013 és 2014 között 34,5 ezren hagyták el, egy évvel később 42 ezren mentek el. 2015-ben volt a legnagyobb a kivándorlók száma, ami 43 ezer főt jelentett, ez a szám nem csökkent az elmúlt években sem.
24.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Lovász
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Recepciós (2026. 10. 08)
- Beugrós portás (2026. 10. 08)
- Toborzási asszisztens (2026. 10. 08)
- Portás hostess (2026. 10. 08)
Partnereink hírei
- Fekete málna szaporítása házilag egyszerűen
- Nem reménytelen, így pucold meg a megfeketedett diót
- Ez a legfinomabb, legegyszerűbb birsalmasajt recept
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?